タニックスの評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

【良い点】
業績次第で営業アシスタントでも比較的よい年収をいただけることだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足気味なので産休...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社全体の業績がよいとボーナスがはずみました。6月、12月の他に業績がよいときは9月の決算賞与がでて、さらに業績がよいと3月に賞与が出たことも...続きを読む(全192文字)

【良い点】
お客様と電話やメールでやり取りをするため
緊急注文にしっかりと対応し、お客様からお礼を言われたときはとてもやりがいを感じます。
【気になること...続きを読む(全239文字)

【良い点】
営業事務としては給料は良いほうだと思います。

業績も右肩上がりなので賞与も年3回もらえます。

また、ほぼ年に1度社員旅行があり
結構良いホ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
今はわからないが、事務職は基本残業は無いので、月末月初の忙しい時期以外は定時で退社が基本だった。
事務職はサービス残業等はないので残業したら残...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員旅行で海外に連れていっていただきました。ホテルもかなり良いところをとっていて、社長のこだわりを感じました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

当時は新規開拓がほとんどで、数字をゼロから作る大変さはあったが、どの顧客に売り込むのも自由で、また、何を売っても良いと言われていて自由度が高かった。
(...続きを読む(全169文字)

営業所は、30台の若手でも実績で所長になっていた。
評価は営業所単位。
比較的若手が多く、営業も新規に依存する部分が多かったので、勢いについていけなく...続きを読む(全302文字)

当時は産休および育児休暇を取得してる職員はいなかった。そもそも有給すら取れる雰囲気ではなかったし、実際退職の際すら取得していない。営業および事務ともに離職...続きを読む(全153文字)

給料、賞与は実績にてボーナスが変わる。年1回いい実績を残した人には表彰がありそこで何かもらえるかも。賞与は平均1.5倍くらい。
評価制度は数字(実績)判...続きを読む(全154文字)

研修制度自体はあまり充実はしていないかと思われます。資格のフォローアップ制度や入社後の研修は期待出来ない。自分自身で周りからどれだけ読み取り、自分の力に出...続きを読む(全151文字)

やはり営業先の担当者に自分を買ってもらえた時や、役に立てた時にやり甲斐は得られると思います。が、もちろんそのような扱いを受けられるのは全てではないし、そう...続きを読む(全152文字)

私が所属していた部署がなくなるとの事で退職しました。会社全体の風通しは良かったと思います。若くして所長や主任職につくこともでき、成績を評価してくれるので仕...続きを読む(全227文字)