メロディアンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• その他
• 正社員

【良い点】
新しい商品を発売し、お客様に無事お届けする事が出来た時の満足感
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい商品が出てこず、あまりお客様から...続きを読む(全97文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• その他
• 正社員

【良い点】
関西ではそれなりに名が知れた会社であったこと。同期などの横の連携はとても雰囲気が良く仕事もプライベートでも仲が良かったこと。
【気になること・...続きを読む(全137文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• その他
• 正社員

【良い点】
周りに結婚した社員がいなかったので、あまりよく分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が結婚・出産して働ける環境にはなく...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• その他
• 正社員

【良い点】
各営業所で住宅手当補助は出ている。借り上げ寮などもある。工場は独身者は専用の寮をあてがわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーリ...続きを読む(全128文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• その他
• 正社員

【良い点】
基本土日が休み。工場などは祝日も稼働するのが前提。年に1回リフレッシュ休暇で5日連続休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全109文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 17年前
• その他
• 正社員

【良い点】
とりあえず、評価制度という形での一次評価、二次評価の調整のシステムはあるので、人事的には特に問題ないようにみられる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年配の社員でも気さくな方が多く、コミュニケーションは取りやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との交流が少な...続きを読む(全121文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
家庭の予定などでの有給休暇は比較的取りやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署で取得率に差がある続きを読む(全70文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
他社が生産終了などの流れもあるが、業界が現状維持もしくはダウントレンドの状況である。
【気になること・改善したほうがいい点】
原料や物流費の高...続きを読む(全110文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
産休制度ももちろんあり、取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の役職者が少ない点は今後改善されていく流れではあると思う。続きを読む(全77文字)