SEMITEC株式会社の口コミ・評価

業界:
電気・電子 建築・機械
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.semitec.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.1
成長性、将来性
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3.1
給与水準
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2.8
安定性
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2.9
仕事のやりがい
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3.2
福利厚生
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2.8
教育制度
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2.7
企業の理念と浸透性
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2.9

新着の口コミの一覧

SEMITEC株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年6月5日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
4年前
品質管理・品質保証(電気・電子)

特にないです。
取り組みはこれといってありませんでした。
古風な考えの企業であった為、新しい時代の変化についていけてない
部分はあったと思います。
やりが...

SEMITEC株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年2月27日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
4年前
品質管理・品質保証(電気・電子)

部署にもよりますが、出世する人間は外部からの引き抜きがほとんどで、若年層の部下に仕事と責任を押し付けることが多く、業務に合った待遇ではなかったため退社しま...

SEMITEC株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年12月7日

退職理由

回答者:
50代前半
男性
11年前
回路設計・実装設計

社長がワンマン社長だったので、上司は社長の顔色ばかり気にしていて、部下のことはあまり気にかけるような人ではなかったので、仕事でも非常に窮屈な思いをした。ま...

SEMITEC株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年4月30日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
女性
4年前
その他の事務関連職

物凄く古い体質です。課によって残業時間に差があります。業績悪化しているため、ただでさえ低賃金なのに更に給料が下がりました。昔から昇給昇格はなかなかないそう...

SEMITEC株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年2月28日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス

昇給は年に一回と賞与が年二回行われる。ボーナスは7月と12月に支給される。給与体制は、基本評価制度となっている。普段の勤務態度等が評価対象となる。もちろん...