かまわぬのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に販売スタッフは有給休暇は取れませんので、病欠でも私用でも欠勤扱いになります。
店長クラスだと取れはするもの...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
催事に関しては販売スタッフの採用教育から現場管理まで、ほとんどのことを営業が管理してるようなのが大変そうでした。一...続きを読む(全183文字)

【良い点】
和雑貨などが好きな方ならオススメだと思います。
また、短期間ではありますが本社研修もあります。店舗でも先輩スタッフが丁寧に教えてくれますし、改...続きを読む(全349文字)

【良い点】
自由な環境だったので、個人個人の意見をききいれてくれやすかったです。
また、本社の方も店舗に積極的にきていただけました。現場の意見を、伝えやす...続きを読む(全197文字)

【良い点】
非常に良い人、意識の高い人が多い。
また、会社のためを思っての行動、やりたいことが多いため、仕事というより思いの強さで業務に取り組んでいる。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休後、戻って来られる方は多いと思います。基本的には過ごしやすい会社なので楽しく仕事はやっていけます。時短制度も利用出来、定時前帰宅する方もい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ボーナスが出なかったことはない。
会社での飲み会費用等は基本会社に出してもらえる。
給料は少ないが、その分やさしい会社である。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
いい人が多く、比較的自由がきく会社でした。
また、シフトなども店長が良い方だったので部下の希望をよくきいてくれました。
美大や服飾、演劇をや...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ノルマなどはなく、店舗によっては殆ど売上げがない店もありました。そこで咎められることもありませんでした。

【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
商品及びブランド力があり、問い合わせへの対応が多く、新規での売上向上が見込まれる。また、個人担当制のため、最終決済まで責任を持って、取り組むこ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
業務に問題なければ有給は自由にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が繁忙期になると有給の取得が困難となる。代わりの対応者がいな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コアタイムのないフレックス制で在宅も週2日ok、有給も基本的にずべて消化できる。有給を取らないと強制的に取らされる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも上司から連絡があったり、休日に出勤しないと到底終わらない業務量を強いられる
勤務時間で終わらないのなら残っ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フレックス制度、直行直帰があり、働きやすい環境。部署によりますが、週3回程の出社であとはリモート可能。続きを読む(全57文字)

【良い点】
幸福なことに自分はまだバランスが取れる方だった。ただし、それは会社の制度によるものではなく、忙しくしている人の犠牲によって成り立っている。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日祝も休みがない。9時〜17時半までの普通番と、10時45分〜19時15分遅番が月...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的には残業も少ないためプライベートの時間は取りやすいです。定時で帰れるので家庭との両立は測りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社内イベントが多いのでそういうのが好きな人はいいと思う
私は苦痛でした
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかないのに残業が多い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パート･アルバイトには残業が強要されることは一切なく、契約している時間がくれば退社することができます。社員の方は遅くまで残っている印象です。有...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が頻繁にある為、人生設計をしづらい会社だと思います
しかも主要都市意外にも営業所がたくさんあり、幹部も転勤地獄...続きを読む(全107文字)