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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよると思うが、残業時間の管理がしっかりされていたため、深夜残業などはなかった。また、事前に調整しておけば、休みもある程度融通がきく印...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日販グループホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日販グループホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日販グループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよると思うが、残業時間の管理がしっかりされていたため、深夜残業などはなかった。また、事前に調整しておけば、休みもある程度融通がきく印...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門によるが、プライベートを楽しんでいる社員が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や物流は休みの日でも仕事の連絡をとること...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事のバランスは、とても取りやすいです。特に、夏季休暇取得は、しっかり取るよう社員にも伝達してくれますし、休んでいなければ、積...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業はそこまで多くなくプライベートも充実させれる。ただ一部忙しい場所もあり、残業が多いところもあるので注意続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的に事前に申告していれば取得できます。ただ、代理で業務をカバーしてくれる人がいないため、繁忙期は取りにくいのも事実です
【気になること・...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが有給消化がきちんとできている印象。ただ時期や部署によっては取りにくい場合もある。上司の方針による部分が大きい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、比較的有給休暇を取りやすくプライベートの予定を立てることができる。また、残業についても部署にはよるが個人の裁量で決めら...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
部署にもよるが、年休は取得しやすい環境であった。また、午前休や午後休を取る事もできるため働きやすかった。当然、周囲の協力が必要になるがお互い...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
プライベートには優しい会社だと思う。時短や育休もとりやすい。部署によるものの、かなりフレックスもリモートワークも導入されている。
【気になる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有休はかなりとりやすい。育児や家庭の事情で柔軟に対応が聞くためワークライフバランスはしっかりとれる会社。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業も多くなく、有給は取りやすい。
事前の申請は必要だが、理由を細かく聞かれることもないため、プライベートは確保できる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
残業がない部署はほとんど定時で帰れる場合が多い
営業などは働き方の自由度も高く、時間に縛られることがあまりない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事についてはすごく営利を追求するような社風ではないため、営業のノルマなどに追われる可能性は高くない。そこそこで働ければよいという考えであれ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
有給は申請した日に必ず取れる。(よほどのことがない限り)
特に理由を聞かれることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思います。
残業は人や業務によって差がありますが大体は個人で調整して早く帰れる日は帰るなどメリハリをつけてるように思います...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給はスケジュール次第で自由に取ることができます。半休などのイレギュラーにも対応していますし、突発的な有給も取りやすいです。
フレックスタイ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすいように思うが、正直部署によって状況はかなり異なるように思う。
また勤務時間の調整についてもある程度は柔軟に行える。コロ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
毎月シフト設定で出社退社時間の調整が可能。保育園の送迎等もシフト調整で対応できるため、ワークライフバランスの観点からは非常にフレキシブルで助...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業も他業界、同業他社と比較して多くない印象で、定時に帰宅している。休日出勤などももちろんなく、仕事とプライベートのバランスはとりやすいよう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によってはほぼ残業なしで帰れる(らしい)。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては長時間の残業が常態化している。
残業を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、ほとんどの部署では、仕事は業務時間内に終わらせるよう調整でき、ワークライフバランスはとりやすいと思います。20時頃にはほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
場所によるが残業が多すぎることは少ないと思う。ワークライフバランスは比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による格...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
近年の働き方改革により、ワークライフバランスは非常に良いと思う。残業もほとんど無いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給は申告したらほぼ取れる。有給取得率が低いのは、分母が大きい、つまり所持日数が40日MAXで多いから。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
課員はワークライフバランスは非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は職制以上になると、休日出勤や土日に上層部や取...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年次、等級に応じた研修が多く設定されている。
1日がかり、2日がかりのことも多いが、各部署とも参加することが当然という風潮。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
総じて社員のレベルは高い。
研修制度などが多いだけあって、管理職も一定のレベルでないとなれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
メインである出版業界はシュリンク傾向にあるが、本を起点に文具や雑貨と合わせた併売や文具女子博やパンフェスなどのイベント業務があり魅力的な部署...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
取り扱い品目は書籍・雑誌以外にも雑貨や文具など多岐に渡っており取引先に提案する内容も多くやりがいのある仕事である。取引先に対し、自ら提案を考...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性はもちろん男性も取りやすくなってきてると感じる。
特に女性は、産休や育休をとったあとに、復帰される方も多くいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
出版取次としての歴史と先輩方が、作り上げてきたお取引先からの信頼があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業展開についてもっと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
学習支援の補助が出ること。
実際に取得をしたら評価してもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が、都内に無いのはよく分...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
若手がステップアップしていく環境はどんどん整ってきていると感じる。昔ほど年功序列の制度というのは減ってきている続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収は悪くはなかった。それなりにもらえるイメージではあるがボーナスがだんだん減ってきているため将来が分からない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分たちの仕事がなければ書店やお客様に本が届かないという点では、非常に重要な仕事で使命感をもってできる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署によって勤務時間帯に特徴があり、朝や夜の勤務が中心で、昼に中抜けができる働き方もあります。合う人にはメリットですが、配属によって働き方が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業は部署にもよると思いますがゼロに近いのでワークバランスは取りやすいと感じました。
システムがある程度の時間になると強制的にシャットダウン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
本社は有給が取得しやすく、残業もあまり無いので、ワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職の方は、人が足ら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は問題なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後の30分は休憩時間とのことで給与が発生しません。
それを除いて15〜...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ユーザーの業界の性質上ですが、担当によってはサービス業や飲食業を任されることがあり土日や祝日に電話がなることも少なくないため、休日出勤の可能...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とにかく残業は少ない。急な仕事も発生しないため、業務後の時間はたっぷりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度というよ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
時間休制度を取り入れて、役所や通院がしやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は場所により取得しにくい場合がある。
有休...続きを読む(全118文字)
プライベートも重視している社員さんが多いということを聞いた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
フレックスなので診察の都合や急な用事に合わせて働くことができる。会社全体がフレキシブルな勤務体制に理解があるので自分の裁量で働く時間を決めら...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休みは自由に取得することができます。お子さんがいる方でも、働きやすい環境でした。ワークよりライフに重きを置いておられる方向きのような気もします。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 日販グループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッパングループホールディングス |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 売上高 | 3827億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 富樫建 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 |
| 平均年齢 | 50.3歳 |
| 平均給与 | 734万1000円 |
| 電話番号 | 03-3233-4832 |
| URL | https://www.nippan-group.co.jp/company/corporate/ |
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