この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門によるが、プライベートを楽しんでいる社員が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や物流は休みの日でも仕事の連絡をとることが...続きを読む(全89文字)
日販グループホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日販グループホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日販グループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部門によるが、プライベートを楽しんでいる社員が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や物流は休みの日でも仕事の連絡をとることが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは、とても取りやすいです。特に、夏季休暇取得は、しっかり取るよう社員にも伝達してくれますし、休んでいなければ、積極...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業はそこまで多くなくプライベートも充実させれる。ただ一部忙しい場所もあり、残業が多いところもあるので注意続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的に事前に申告していれば取得できます。ただ、代理で業務をカバーしてくれる人がいないため、繁忙期は取りにくいのも事実です
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
部署にもよるが有給消化がきちんとできている印象。ただ時期や部署によっては取りにくい場合もある。上司の方針による部分が大きい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、比較的有給休暇を取りやすくプライベートの予定を立てることができる。また、残業についても部署にはよるが個人の裁量で決められ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
部署にもよるが、年休は取得しやすい環境であった。また、午前休や午後休を取る事もできるため働きやすかった。当然、周囲の協力が必要になるがお互い様...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
プライベートには優しい会社だと思う。時短や育休もとりやすい。部署によるものの、かなりフレックスもリモートワークも導入されている。
【気になるこ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有休はかなりとりやすい。育児や家庭の事情で柔軟に対応が聞くためワークライフバランスはしっかりとれる会社。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業も多くなく、有給は取りやすい。
事前の申請は必要だが、理由を細かく聞かれることもないため、プライベートは確保できる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
残業がない部署はほとんど定時で帰れる場合が多い
営業などは働き方の自由度も高く、時間に縛られることがあまりない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事についてはすごく営利を追求するような社風ではないため、営業のノルマなどに追われる可能性は高くない。そこそこで働ければよいという考えであれば...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
有給は申請した日に必ず取れる。(よほどのことがない限り)
特に理由を聞かれることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって残...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思います。
残業は人や業務によって差がありますが大体は個人で調整して早く帰れる日は帰るなどメリハリをつけてるように思います。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給はスケジュール次第で自由に取ることができます。半休などのイレギュラーにも対応していますし、突発的な有給も取りやすいです。
フレックスタイム...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすいように思うが、正直部署によって状況はかなり異なるように思う。
また勤務時間の調整についてもある程度は柔軟に行える。コロナ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
毎月シフト設定で出社退社時間の調整が可能。保育園の送迎等もシフト調整で対応できるため、ワークライフバランスの観点からは非常にフレキシブルで助か...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業も他業界、同業他社と比較して多くない印象で、定時に帰宅している。休日出勤などももちろんなく、仕事とプライベートのバランスはとりやすいように...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によってはほぼ残業なしで帰れる(らしい)。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては長時間の残業が常態化している。
残業を前...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、ほとんどの部署では、仕事は業務時間内に終わらせるよう調整でき、ワークライフバランスはとりやすいと思います。20時頃にはほと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
場所によるが残業が多すぎることは少ないと思う。ワークライフバランスは比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による格差...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
近年の働き方改革により、ワークライフバランスは非常に良いと思う。残業もほとんど無いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給は申告したらほぼ取れる。有給取得率が低いのは、分母が大きい、つまり所持日数が40日MAXで多いから。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
課員はワークライフバランスは非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は職制以上になると、休日出勤や土日に上層部や取引...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によって土曜出勤が発生する場合あるが、その分の週休は基本翌週、繁忙期はすぐには取りづらい空気はあるが、年間で規定の週休日数は必ず取得させる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
総じて社員のレベルは高い。
研修制度などが多いだけあって、管理職も一定のレベルでないとなれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年次、等級に応じた研修が多く設定されている。
1日がかり、2日がかりのことも多いが、各部署とも参加することが当然という風潮。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
取り扱い品目は書籍・雑誌以外にも雑貨や文具など多岐に渡っており取引先に提案する内容も多くやりがいのある仕事である。取引先に対し、自ら提案を考え...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
メインである出版業界はシュリンク傾向にあるが、本を起点に文具や雑貨と合わせた併売や文具女子博やパンフェスなどのイベント業務があり魅力的な部署が多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
出版取次としての歴史と先輩方が、作り上げてきたお取引先からの信頼があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業展開についてもっと考...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性はもちろん男性も取りやすくなってきてると感じる。
特に女性は、産休や育休をとったあとに、復帰される方も多くいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
学習支援の補助が出ること。
実際に取得をしたら評価してもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が、都内に無いのはよく分か...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
若手がステップアップしていく環境はどんどん整ってきていると感じる。昔ほど年功序列の制度というのは減ってきている続きを読む(全61文字)
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【良い点】
配属先が非常に多く、自分がやりたい仕事に携われる可能性は最初は低い。ただ自分で手を挙げて動ける制度はある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
風通しがよく人間関係で困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由も前向きな理由だったためマイナス面での退職...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設職は採用人数が少なく、電気・通信・機械・建築・道路維持車両すべての業務を担当するため残業が多すぎる。昨年度は7...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によっては夜勤があるため、給料は手厚くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるため、生活リズムが乱れる可能性がある。体力...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
前もって申請すれば休みは取れやすいと思う。ただし事業所によりけりだと思う。リモートワークや直行直帰などの取り組みもされているが効果的に運営され...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社した頃は売れるまで休むな!って昭和の感じの営業会社でしたが、一応、一部上場企業を気にするようになってかなり楽になったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
製品や商流の特性上、比較的安定した需要があり、急激な繁忙期や閑散期が少ないです。業務の見通しがある程度立てやすく、計画的に働ける環境だと思いま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
直行直帰型の営業で個人が時間管理を行うので自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績を維持していないとインセンティブボー...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
実力が正当に評価される
必ず実践を元に面談があるので評価が常に数値化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が急に通達される...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
希望休が月に2日取れる。チーフが良い人ならここは土日だろうと自由に取らせてもらえる。年一の5連続休暇は取れる。(通常休み3日+有給2日)
【気...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くバランスないです。
みなし残業代しかでず、みなし時間以上働いても全く出ません。
求人には出るとあっても、全く出...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
残業がほぼなく、朝も9:00からの休憩一時間、終業17:30だったのでかなりホワイトでした。
休日出勤も無く、有給休暇も取得しやすかった。続きを読む(全75文字)
会社名 | 日販グループホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニッパングループホールディングス |
設立日 | 1949年9月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 7人 |
売上高 | 4021億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 富樫建 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 |
平均年齢 | 47.8歳 |
平均給与 | 710万8000円 |
電話番号 | 03-3233-4832 |
URL | https://www.nippan-group.co.jp/company/corporate/ |
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