武田紙器の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
いろんな工具をつかうので初めての方などは名前や使い方などおぼえられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルなどは全くみにつきません続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項には8時〜17時半とかかれてますが、実際には8時に来いと言われます。ほとんどの社員が8時に来ていますがもち...続きを読む(全169文字)

【良い点】
頑張っている意欲を見せれば、ちゃんと評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は自分で評価する、自己評価の紙が配ら...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性社員もいて、女性社員には優しいきがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員とパートさんとの対応の差があきらかです。なんで変...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休日は多くしっかりとプライベートに没頭できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごくたまに機械のメンテナンスのため出勤を余儀なくされ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が全くできていない。自分達の部署を早く終わらせて、違う部署を手伝うというやり方なので、新人が育ちません続きを読む(全75文字)

【良い点】
黙々と作業できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことがあり、自分で考えた結果どうしても聞かないとわからないことがあるの...続きを読む(全108文字)

【良い点】
福利厚生、社内制度があったとしても、きちんと社内に公表しない為、制度が良くても知らずに損している社員が沢山いた。
人伝てに制度を聞くので、古い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
実力のある女性社員でも、上層部に気に入られてなければ何もない。
気に入られていても女性のキャリアアップはない。
ただお金を稼ぐ為だけに働くなら...続きを読む(全209文字)

【良い点】
必要なものは全て揃っている、傍目に見ればホワイト企業である。
自転車通勤でも一定の距離以上の場合手当が出る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
評価制度がないに等しく昇給もほとんどなかったところに各種手当も減額され始めた。また、出向先のクライアント部署移転に伴い、出向社員も移転先に勤務...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本営業のレベルも低く、やられたことをただするだけのため、モチベーションを保つことが難しい。
成長できる会社でもないし、福利厚生、給料全て悪かった続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最大の理由は給与が低すぎることです。昇給と部署によっては昇格が全く見込めないので、将来のライフプランを考えた時に経...続きを読む(全124文字)

【良い点】
某1企業の単価が非常に高く、その他企業や新規で獲得した案件の担当となると、評価がさほどよくない為、担当する企業によって格差が生まれる。
【気に...続きを読む(全172文字)

【良い点】
退職の際に残るための道筋を示してくれた。
人間関係などが理由であれば異動などを考えてくれるなど、色んな道を示してくれる。
経営状況が悪いため、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
長く続く会社であるため、安定性が高く、穏やかな社員が多い。コミュニケーションが活発な社風で、牧歌的。部署にもよるが、落ち着いてるため、ワークラ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
つぶれることはない安心感
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングス化に伴い、旧凸版印刷のセキュアとトッパンフォームズが統合して...続きを読む(全128文字)

【良い点】
派遣社員だった為、雇用期間内はスムーズに辞められた点
また長く勤めていくという観点の下、給与面が不安になり退職に至りました。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職する際、特に引き止めはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営なので、仕事ができるできないではなく、経営者の好...続きを読む(全89文字)

【良い点】
地域では年収が高い。
同条件の転職先がなかなか見つからない。
お金を取るか、休みを取るか。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途...続きを読む(全99文字)