武田紙器の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
いろんな工具をつかうので初めての方などは名前や使い方などおぼえられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルなどは全くみにつきません続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項には8時〜17時半とかかれてますが、実際には8時に来いと言われます。ほとんどの社員が8時に来ていますがもち...続きを読む(全169文字)

【良い点】
頑張っている意欲を見せれば、ちゃんと評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は自分で評価する、自己評価の紙が配ら...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休日は多くしっかりとプライベートに没頭できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごくたまに機械のメンテナンスのため出勤を余儀なくされ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が全くできていない。自分達の部署を早く終わらせて、違う部署を手伝うというやり方なので、新人が育ちません続きを読む(全75文字)

【良い点】
有休を取りたいといったら100%取らせてくれました。会社との相談もありましたが、自分の意思を尊重できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全369文字)

【良い点】
黙々と作業できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことがあり、自分で考えた結果どうしても聞かないとわからないことがあるの...続きを読む(全108文字)

【良い点】
福利厚生、社内制度があったとしても、きちんと社内に公表しない為、制度が良くても知らずに損している社員が沢山いた。
人伝てに制度を聞くので、古い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
必要なものは全て揃っている、傍目に見ればホワイト企業である。
自転車通勤でも一定の距離以上の場合手当が出る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
季節ごとに決まった商品を決まった形で納品、発送しているので安定はしているように見えた。
一連の流れを経験すれば作業自体は楽であるが体力が必要な...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社長を筆頭に女性の管理職は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ワークライフバランスのワークにほぼ全てを振り切ったであろう...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休・育休をとって復帰される方もいらっしゃるので、そう言う点では働きやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休で...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職、管理職もいましたが体力勝負の営業職では大変そうでした。
特に新人研修時は飛...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休後に復帰した女性社員が、子育てするのに給料アップの交渉をしたが断られて退職していったのが不憫だった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別を問わず、自分でチャンスを掴みに行けば応援してもらえる環境だと感じました。女性だから、と昇給や昇進を阻まれているとは感じませんでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年々女性管理職も増えてるようだ。直雇用者は時短勤務もあるので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は男性が多い。年々女...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の活躍はあると思いますが、報告のため、見栄えのために活躍させてる？ような気はしました。本当にその人の活躍が嬉しいのか、それによって得られる...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提のため、結婚を機に辞めてしまう方が多い印象。内勤への異動などもっとスムーズにできたり、産育休など待遇面が整...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の割合は高く、女性管理職の方もいらっしゃったので女性にも働きやすい環境かと思う。時短制度などもあり、お子さんのいる女性社員の方が時短勤務さ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
各部署のおいて、ようやく女性でも役職に就く方が増えてきたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー以外に女性の役員や執行役が...続きを読む(全109文字)