トリコロールの評判・口コミ一覧（全80件） 3ページ目

休みは少なく、人員が不足しているのに新しい店舗を出す。
男性は収入面でかなり厳しいと思います。
店長の意向でお店がずいぶんと変わります。
店長によって...続きを読む(全186文字)

求人情報誌を見て飲食系では珍しく月間休日数が8日と記載されてたので応募したものの
実際には週1回月4～5回しか休みはありませんでした。
面接の時点で実...続きを読む(全230文字)

すべてが配属先のお店次第です。
ボーナスは業績給ですから、役職関係なく売上が査定メインです。
年に2回ありますが5～8万が2回。。。とてもボーナスと呼...続きを読む(全235文字)

お客様満足のために努力して一生懸命仕事に取り組んでいると、お客様から返ってくるものも大きく、良くしていただけたことは本当に嬉しかった。
慣れ親しんだ店舗...続きを読む(全161文字)

自分の能力不足もあるが、人材不足にたいする会社のフォローがない。休みが取れず、相談できる相手もおらず、体調を崩しがちに。それでも無理をして働き続け結局鬱に...続きを読む(全284文字)

女性でも責任ある仕事を任せられる。
接客・販売・調理にかかわる仕事すべてにおいて技術が身に付けられる。
女性の本社勤務・役員も多い。
出産・育児の際...続きを読む(全173文字)

体調を崩して退職しました。若くても
責任ある仕事を任され、やりがいや充実感はありました。けっこう大きな会社でしたが、なかなか人間関係が複雑で、そこも大変...続きを読む(全158文字)

自分の考えたメニューが新商品として販売されるようになった事はとても嬉しく励みになりました。
自分で考えた手順や材料、企画を本社に提出しOK出された時はこ...続きを読む(全151文字)

私の配属された店舗は、優しいご常連様がいらっしゃり、私のこともすぐ覚え、フレンドリーに話しかけて下さりました。辛いときも、そのご常連様の姿に励まされていま...続きを読む(全178文字)

一年目だったので、ボーナスは寸志程度でした。
店長になりそれなりの売り上げを出せば、それなりのボーナスはもらえるようですが…
評価としては、自ら何枚か...続きを読む(全158文字)

飲食店では仕方ないことだが、休みが月に6～3日と少なめだった。
アルバイトが一気に辞めてしまい、人手不足になり、それを社員と店長で埋めなければならなくて...続きを読む(全156文字)

仕事のやりがいは店長になればかなり大きいものになります。
ほとんどの店舗の店長が売上、人件費、原価、経費、利益を計算し
店舗運営を行っています。やりが...続きを読む(全176文字)

休暇制度や労働時間に関しては、お世辞にも整っているとは言い難い。但し、社員を育てるという観点に置いては、様々な研修制度がある。特に将来の幹部候補には、海外...続きを読む(全156文字)

入社後に配属される業態によって労働時間が大きく左右される。
移動も何度かあるが、すべてに関して労働基準法を無視した労働時間である。
また、残業手当ても...続きを読む(全183文字)

社員は現場で働くため安定した休みは望めないと思います。特に新装店舗の場合はスタッフも育っていないため、数十連勤の社員とかも普通にいました。
それに比べて管...続きを読む(全180文字)

労働環境→店舗によって大きく左右されます。私が配属された店舗はサービス残業月100時間程度でした。忌引きももらえないことがあります。トップの機嫌を伺う毎日...続きを読む(全166文字)

かなり自由な社風です。
色々やらせてもらえて楽しいしやりがいもあります。
しかし少しほったらかしなところもあり、いい加減なところもあります。
バイト...続きを読む(全164文字)

OJTが主なため、入社時、半年後等の初期の研修以外は基本的に現場で学び、自分自身で学習をする雰囲気でした。管理職になって初めて、次の研修をうけるという感じ...続きを読む(全161文字)

私の入社時、社長面接はなく人事統括責任者との面接のみでした。
入社前にうかがっていた勤務内容よりも、現場はとても厳しかったです。
福利厚生は、店舗に配属...続きを読む(全183文字)

何でも自由にやらせてくれる社風。
よくも悪くもマニュアルはない。
一店舗一社員が基本、店長職にもなりやすい。
店舗運営を学びたい人にはオススメ。
転...続きを読む(全154文字)

多くの業態をもち、店舗や業態によって客層をある程度絞った施策、運営をおこなっているように思います。勤務先によって、接するお客様層も様々で、メニューや運営の...続きを読む(全194文字)

配属されていた店舗の売上自体はとてもよく、同建物に入っていた他のテナントと比べてもたくさんのお客さまに来て頂けていたと思います。
ただ、アルバイトが休ん...続きを読む(全188文字)

まず店長になったら労働基準方は素無視の仕事スケジュールになるでしょう。
ただ飲食業界はそれが当たり前な空気になっているの現状なので、その覚悟がなければ当...続きを読む(全168文字)

有休やプライベートの時間の確保は、仕事を一通り覚え、切り盛りできるようになる等、一般的な企業と変わりはないと思います。
しかし、ワークライフバランスにつ...続きを読む(全160文字)

トータル的に値段が高いです。単品の値段を再考しないと、将来は厳しいと思われます。
出店しては閉店の繰り返しで、店舗の出店の計画性が低いように思います。
...続きを読む(全158文字)