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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ザ・マンの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全19件)

ザ・マンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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ザ・マンの 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

ザ・マンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 19

株式会社ザ・マンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
その他の出版・印刷関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年々税金が増えていくが、年収がアップしないため、1年目よりも手取りが低いという事態になったため。成長が行き詰まったため続きを読む(全79文字)

株式会社ザ・マンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
その他の出版・印刷関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の支払いが遅延したり、停滞したことがあった。
評価制度は曖昧で、賞与もなかったため、制度に期待できなかった続きを読む(全75文字)

株式会社ザ・マンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
その他の出版・印刷関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩の育てる力はあり、基礎から仕事を學ばせていただいた。体力さえあれば、どんどん吸収して成長することかできる続きを読む(全60文字)

株式会社ザ・マンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
社員・元社員
男性
29年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方からきちんと指導があり、基本スキルの習得となった。同僚たちとの関係性は良かった。若いうちからクライアントへのプレゼンから業務全般に関われ...続きを読む(全158文字)

株式会社ザ・マンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年09月07日

回答者:
社員・元社員
女性
17年前
その他の出版・印刷関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の納得がいくまで仕事をつきつめられること。ベテランの社員が多く若手には勉強の場として最適であること。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

株式会社ザ・マンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若く、やる気のある人が多く、モチベーションはあったと思います。
優秀な人も中にはいました。
デザイン、クリエイティブをしっかりやろうという意識...続きを読む(全188文字)

株式会社ザ・マンの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
その他の出版・印刷関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人個人がいい仕事をしようという高い意識を持っているので、
自身の気持ちを高めれば、どの仕事もかならずやりがいを感じ、達成感を感じる事ができる。
上司...続きを読む(全169文字)

株式会社ザ・マンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
その他の出版・印刷関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個性的で意識の高い人が集まっている。
といっても、殺伐とした雰囲気ではなく、働きやすい。
どんな仕事においてもその仕事の利点ややりがいを見つけ、
自...続きを読む(全168文字)

株式会社ザ・マンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
その他の出版・印刷関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内は女性も多く、女性だからというハンデもなく、働きやすい。
男性スタッフも女性スタッフもお互いを尊重し仕事をしている。
ただ、仕事の性質上休みなどが...続きを読む(全170文字)

株式会社ザ・マンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社創設からすでに35年以上経過しており、経営的には岐路に立たされているように感じます。世代交代の面でも、うまくいっているようには思えませんでした。また売...続きを読む(全175文字)

株式会社ザ・マンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベテランの方々は結婚しており、それなりにワークライフバランスをとっていたようでしたが、若手にそれを促すような社風にはなく、ほぼ自由放任状態でした。あまり積...続きを読む(全165文字)

株式会社ザ・マンの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は青山と赤坂に制作部門が別れており、青山はマス、赤坂はSPがメインでした。私は赤坂におり、いろいろ勉強はできたものの、マス広告をやりたいという思いが強...続きを読む(全161文字)

株式会社ザ・マンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年08月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分が退社した後は、本社と分社を統合して移転し、
関連会社も立ち上げるなどスタッフ数も拡大していたようですし、
WEBサイトも充実していたため、
順...続きを読む(全151文字)

株式会社ザ・マンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年08月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広告制作という職種上、どうしても深夜~土日の勤務もあり、
プライベートの時間という部分ではやはり犠牲になることが多かった。
ただし自分の好きな職業に就い...続きを読む(全160文字)

株式会社ザ・マンの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年08月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良き先輩も多く、デザイナー・コピーライター・カメラマン・スタイリストも在籍しており、広告制作作業に関わる全般について基礎的なスキルを習得することができた。...続きを読む(全154文字)

株式会社ザ・マンの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通信販売カタログ制作という仕事の過程で、自分のイメージしたヴィジュアルをカメラマン、スタイリスト、コーディネーターと協力して形にしていく事ができた。クライ...続きを読む(全176文字)

株式会社ザ・マンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

紙媒体のカタログ制作に限って言えば、メディアとしては無くなる事はないだろうが、このまま以前のような形態で物を売るにはコンテンツの刷新を図らなければ立ち行か...続きを読む(全189文字)

株式会社ザ・マンの口コミ・評判

ワークライフバランス

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デザインプロダクションという職場であるので、会社の方針として、実際に手を動かし頭を使って、薄利多売を目指す方向になってきている。昔からこの業界ではいかに遅...続きを読む(全238文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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