ザ・マンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年々税金が増えていくが、年収がアップしないため、1年目よりも手取りが低いという事態になったため。成長が行き詰まったため続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の支払いが遅延したり、停滞したことがあった。
評価制度は曖昧で、賞与もなかったため、制度に期待できなかった続きを読む(全75文字)

【良い点】
先輩の育てる力はあり、基礎から仕事を學ばせていただいた。体力さえあれば、どんどん吸収して成長することかできる続きを読む(全60文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価ポイントが説明され無い状態だった続きを読む(全49文字)

【良い点】
先輩方からきちんと指導があり、基本スキルの習得となった。同僚たちとの関係性は良かった。若いうちからクライアントへのプレゼンから業務全般に関われ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自分の納得がいくまで仕事をつきつめられること。ベテランの社員が多く若手には勉強の場として最適であること。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若く、やる気のある人が多く、モチベーションはあったと思います。
優秀な人も中にはいました。
デザイン、クリエイティブをしっかりやろうという意識...続きを読む(全188文字)

その当時部署が2つに分かれていて、ボスター等のマス??をやっている部門と、カタログ部門があって、カタログの方にいました。大手百貨店や大手メーカー、大手通販...続きを読む(全150文字)

基本的にデザイナーなので忙しいですが、どの仕事をしているチームかによって残業時間のばらつきがある。社内の雰囲気はどちらかというとアットホームで年齢関係なく...続きを読む(全175文字)

個人個人がいい仕事をしようという高い意識を持っているので、
自身の気持ちを高めれば、どの仕事もかならずやりがいを感じ、達成感を感じる事ができる。
上司...続きを読む(全169文字)

【良い点】
正社員でチームマネージャーぐらいのポジションだと本社の人と直接業務を進めることができ成長機会になった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)

【良い点】
人が良く、社員同士の仲がとても良い。アドバイスや相談事などもしやすく、飲み会等も強制でないが人が集まるなど、積極的なコミュニケーションを取れる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
管理職は会社の戦略自体を、背景にある状況を踏まえてよく説明していたと思う。納得感というだけでなく、単純に勉強になった。
社員もキラキラ感、とい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
若い人が多いため、どの部署も仲がいいと思う。
男性は体育会系の人が目立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントが弱い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社風は電通と同じだしみんな自由なので外資に近い。とくに時間にあまり厳しくないので非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コネであ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社員の仲は良く、風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げがメインの評価なので売り上げの取り分について揉めることがある。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
みんな和気あいあいとしていて、何かわからないことがあったら何でも話せる雰囲気でした。上司からもよく話しかけてもらえ、コミュニケーションが良くと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人柄は穏やかな人が多い印象です。管理職の方もフラットにコミュニケーションがとれる。最近は経営状況や方針も透明性が高く風通しがいい印象があります...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一般社員自体は個性が強い方、サブカルチャー寄りかつ多様性を面白がる人が多い印象。
仕事のスキル面はバラ付きがあるが、能動的に動ける人が多かった...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年月在籍をしていれば役職は与えられる。
ただし、役員より下の役職はほとん...続きを読む(全104文字)