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株式会社ザ・マン

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ザ・マンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザ・マンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザ・マンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ザ・マンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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ザ・マンの 学生による会社の評価

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ザ・マンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ザ・マンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 DTPオペレーター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にデザイナーなので忙しいですが、どの仕事をしているチームかによって残業時間のばらつきがある。社内の雰囲気はどちらかというとアットホームで年齢関係な...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
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    ザ・マンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ザ・マンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々税金が増えていくが、年収がアップしないため、1年目よりも手取りが低いという事態になったため。成長が行き詰まったため続きを読む(全79文字)

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    株式会社ザ・マンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料の支払いが遅延したり、停滞したことがあった。
    評価制度は曖昧で、賞与もなかったため、制度に期待できなかった続きを読む(全75文字)

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    株式会社ザ・マンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩の育てる力はあり、基礎から仕事を學ばせていただいた。体力さえあれば、どんどん吸収して成長することかできる続きを読む(全60文字)

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    株式会社ザ・マンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2023年9月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 30年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価ポイントが説明され無い状態だった続きを読む(全49文字)

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    株式会社ザ・マンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2023年9月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 30年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩方からきちんと指導があり、基本スキルの習得となった。同僚たちとの関係性は良かった。若いうちからクライアントへのプレゼンから業務全般に関わ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ザ・マンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年9月7日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 その他の出版・印刷関連職 正社員

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    【良い点】
    自分の納得がいくまで仕事をつきつめられること。ベテランの社員が多く若手には勉強の場として最適であること。
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    株式会社ザ・マンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 グラフィックデザイナー 正社員

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    【良い点】
    若く、やる気のある人が多く、モチベーションはあったと思います。
    優秀な人も中にはいました。
    デザイン、クリエイティブをしっかりやろうという意...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ザ・マンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 DTPオペレーター 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    その当時部署が2つに分かれていて、ボスター等のマス??をやっている部門と、カタログ部門があって、カタログの方にいました。大手百貨店や大手メーカー、大手通...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ザ・マンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 その他の出版・印刷関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    個人個人がいい仕事をしようという高い意識を持っているので、
    自身の気持ちを高めれば、どの仕事もかならずやりがいを感じ、達成感を感じる事ができる。
    上...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ザ・マンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 その他の出版・印刷関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    個性的で意識の高い人が集まっている。
    といっても、殺伐とした雰囲気ではなく、働きやすい。
    どんな仕事においてもその仕事の利点ややりがいを見つけ、
    ...続きを読む(全168文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社新東通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:1994年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 31年前 WEBデザイナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社すると元気よく挨拶や返事をしないと評価が落ちる。元気が無いと評価されないところが良い点。自分の性格が変わる続きを読む(全61文字)

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    株式会社東具の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内に見学可能な販促物のショールームがあり、説明会時に見ることができ興味が沸いた。
    ものが、あるためわかりやすい続きを読む(全62文字)

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    株式会社ウララコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い編集業務に携われること。自身のスキルアップにつながると思った。入社後のギャップはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全80文字)

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    Unipos株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「いい会社に入るのではなく、素晴らしい会社を創る」という理念に共感したから。ピアボーナス「Peer (同僚・仲間)」+「Bonus (ボーナ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社シーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 HTMLコーダー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    面接をしてくださったの方の印象も良く、仕事内容や給与の面でも、特にギャップを感じることはなかったです。続きを読む(全57文字)

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    株式会社リクルートライフスタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    オフィスがキレイで、仕事に必要なもので困ったことはなかった。また駅からも近く通勤はしやすかった。
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    思...続きを読む(全187文字)

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    株式会社朝日広告の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり、残業をさせないようにしています。早く帰るように促してくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社から退社はしてますが、業...続きを読む(全110文字)

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    株式会社メンバーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 HTMLコーダー その他 正社員

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    【良い点】
    研修体制がとても充実しており、未経験で入社しても段階的に基礎を身につけられるため安心して取り組めます。座学だけでなく、実務を想定した演習やフ...続きを読む(全595文字)

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    株式会社カカクコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    開発側は優しい人が多いイメージ。尖った人はあまりおらず、困っていたら助けてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内調整が多く、...続きを読む(全94文字)

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    株式会社Enjinの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は特になかったとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどうかわかりませんが、
    当時はリストアップは業務時間内に行っ...続きを読む(全122文字)

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    ザ・マンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ザ・マン
    本社所在地 〒102-0081 東京都千代田区四番町11番地4四番町ホームズ1階

    ザ・マンの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。