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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ザ・マンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザ・マンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザ・マンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ザ・マンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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ザ・マンの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ザ・マンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ザ・マンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
25年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社創設からすでに35年以上経過しており、経営的には岐路に立たされているように感じます。世代交代の面でも、うまくいっているようには思えませんでした。また売...続きを読む(全175文字)

株式会社ザ・マンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年08月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
25年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分が退社した後は、本社と分社を統合して移転し、
関連会社も立ち上げるなどスタッフ数も拡大していたようですし、
WEBサイトも充実していたため、
順...続きを読む(全151文字)

株式会社ザ・マンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

紙媒体のカタログ制作に限って言えば、メディアとしては無くなる事はないだろうが、このまま以前のような形態で物を売るにはコンテンツの刷新を図らなければ立ち行か...続きを読む(全189文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ザ・マンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ザ・マンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
その他の出版・印刷関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年々税金が増えていくが、年収がアップしないため、1年目よりも手取りが低いという事態になったため。成長が行き詰まったため続きを読む(全79文字)

株式会社ザ・マンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
その他の出版・印刷関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の支払いが遅延したり、停滞したことがあった。
評価制度は曖昧で、賞与もなかったため、制度に期待できなかった続きを読む(全75文字)

株式会社ザ・マンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
その他の出版・印刷関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩の育てる力はあり、基礎から仕事を學ばせていただいた。体力さえあれば、どんどん吸収して成長することかできる続きを読む(全60文字)

株式会社ザ・マンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
社員・元社員
男性
30年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方からきちんと指導があり、基本スキルの習得となった。同僚たちとの関係性は良かった。若いうちからクライアントへのプレゼンから業務全般に関われ...続きを読む(全158文字)

株式会社ザ・マンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年09月07日

回答者:
社員・元社員
女性
18年前
その他の出版・印刷関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の納得がいくまで仕事をつきつめられること。ベテランの社員が多く若手には勉強の場として最適であること。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

株式会社ザ・マンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若く、やる気のある人が多く、モチベーションはあったと思います。
優秀な人も中にはいました。
デザイン、クリエイティブをしっかりやろうという意識...続きを読む(全188文字)

株式会社ザ・マンの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
DTPオペレーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

その当時部署が2つに分かれていて、ボスター等のマス??をやっている部門と、カタログ部門があって、カタログの方にいました。大手百貨店や大手メーカー、大手通販...続きを読む(全150文字)

株式会社ザ・マンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
DTPオペレーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にデザイナーなので忙しいですが、どの仕事をしているチームかによって残業時間のばらつきがある。社内の雰囲気はどちらかというとアットホームで年齢関係なく...続きを読む(全175文字)

株式会社ザ・マンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
その他の出版・印刷関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個性的で意識の高い人が集まっている。
といっても、殺伐とした雰囲気ではなく、働きやすい。
どんな仕事においてもその仕事の利点ややりがいを見つけ、
自...続きを読む(全168文字)

広告・マスコミ(広告制作業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アマナの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が変わったので、良い方向に進んでいるように感じます。年代も様々なので和気藹々として雰囲気で居心地はとてもよい続きを読む(全62文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告なので無くなることはないが、年間の業績で年収が決まるので日々の積み重ねを大事にしておかなければならない続きを読む(全59文字)

NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

海外プロダクトも扱いつつ、自社サービスも展開している点が特徴。提供できるサービスが広く、顧客から選んでもらいやすいと仰っていたので、今後も伸びそうだと思った。続きを読む(全79文字)

株式会社ヒューマンワークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リクルートの代理店なので商品力はある
【気になること・改善したほうがいい点】
リクルート依存。自社のビジネススキームはそこまで強いものを持って...続きを読む(全109文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なクライアントを所有しているので、淡々と世の中の流れに合わせた仕事内容にしていけばいいかなと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社アイムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時はどんどん悪い方に向かったいると言う感覚がありました。改革をしているつもりかも...続きを読む(全113文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

電通は現在海外売上60%以上であり、その比率に伴い電通ライブの海外案件も増加することから国内にとどまる企業よりも将来性は高い。続きを読む(全63文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きいので潰れることはないし、安心して働ける。ただ広告費はどの会社も絞ってきているし、自社で作れたりと広告制作会社の立場はどんどん弱く...続きを読む(全104文字)

アイムアンドカンパニー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はありません。会社都合、自己都合退職が1年で10人近くあります。過去には精神を病んで退職していった人たちも見...続きを読む(全309文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな新規事業を試しているが、新たに稼ぎになるのはなかなか見つかりません。
いまだに広告事業は大黒柱であり、経営層も焦っている気持ちが感じてま...続きを読む(全112文字)

ザ・マンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ザ・マン
本社所在地 〒102-0081 東京都千代田区四番町11番地4四番町ホームズ1階

ザ・マンの 選考対策

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