ザ・マンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の支払いが遅延したり、停滞したことがあった。
評価制度は曖昧で、賞与もなかったため、制度に期待できなかった続きを読む(全75文字)

【良い点】
先輩の育てる力はあり、基礎から仕事を學ばせていただいた。体力さえあれば、どんどん吸収して成長することかできる続きを読む(全60文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価ポイントが説明され無い状態だった続きを読む(全49文字)

【良い点】
先輩方からきちんと指導があり、基本スキルの習得となった。同僚たちとの関係性は良かった。若いうちからクライアントへのプレゼンから業務全般に関わ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自分の納得がいくまで仕事をつきつめられること。ベテランの社員が多く若手には勉強の場として最適であること。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

その当時部署が2つに分かれていて、ボスター等のマス??をやっている部門と、カタログ部門があって、カタログの方にいました。大手百貨店や大手メーカー、大手通...続きを読む(全150文字)

基本的にデザイナーなので忙しいですが、どの仕事をしているチームかによって残業時間のばらつきがある。社内の雰囲気はどちらかというとアットホームで年齢関係な...続きを読む(全175文字)

社内は女性も多く、女性だからというハンデもなく、働きやすい。
男性スタッフも女性スタッフもお互いを尊重し仕事をしている。
ただ、仕事の性質上休みなど...続きを読む(全170文字)

個性的で意識の高い人が集まっている。
といっても、殺伐とした雰囲気ではなく、働きやすい。
どんな仕事においてもその仕事の利点ややりがいを見つけ、
...続きを読む(全168文字)

個人個人がいい仕事をしようという高い意識を持っているので、
自身の気持ちを高めれば、どの仕事もかならずやりがいを感じ、達成感を感じる事ができる。
上...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にもう限界だと思っているからです。入社してから体調を崩す人が続出している印象。無理して働いている人が多い続きを読む(全75文字)

【良い点】
違う企業でもやれるか試してみたくなった。若いうちに色々転職して経験を積めればいいかなって笑。引き止めもないし、話は聞いてもらいやすかった。
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
前向きな理由で退職する場合は、応援してくれる雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人が給与面で退職に踏み切っているよう...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
A評価を取っても月1万円程度しか昇給しない点、異動希望を出しても1年以上希望が通らない点。
一方で、新卒の初任給...続きを読む(全97文字)

【良い点】
業務量と求められる成果水準が非常に高く、慢性的な長時間労働が常態化していました。改善に向けた取り組みは行われていましたが、部署や上司による差...続きを読む(全188文字)

【良い点】
上場企業で、退職や転職がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司の態度は悪かったです。当時は案件が少なく、離職率が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
会社の対応で良かったことはない。
理由付けてやめることを考え、退社に至った。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうち(20代)でお...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社内の人は、いい人ばかりです。適切な距離感で過ごしやすい環境だと思います。案件や媒体の幅も広く、挑戦してみたい仕事やツールなど、比較的挑戦さ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
退職を考えた際も頭ごなしに引き止められることはなく、自分の意思を尊重してもらえました。丁寧に対応してもらえたので、後味はとても良いです。この...続きを読む(全135文字)

【良い点】
同僚は良い人が多い。休日の付き合いも
多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の言いなりになる役職ばかりで、イエスマンじゃないと出...続きを読む(全95文字)