この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の話ですが、年収は新卒でも手取りでだいぶもらえている方だと思う。また、レイヤーごとの年収もベースがしっかり公表されているので、給与や役職な...続きを読む(全197文字)
株式会社オサマジョール 報酬UP
属性 |
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【良い点】
当時の話ですが、年収は新卒でも手取りでだいぶもらえている方だと思う。また、レイヤーごとの年収もベースがしっかり公表されているので、給与や役職な...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
博報堂独立の企業のため、大規模案件などの取り扱いもありタイミング次第ではアサインされるのでとても楽しい。新卒であってもまずはルーティンワークや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
チャレンジを重視する社風で、特に営業職の人は色々なチャレンジができ、経験ができるので良いと思います。
営業部門の部長はとても厳しい方ですが、私...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
フラットなベンチャー企業なので、自分からの提案が出しやすく、かつチャレンジを歓迎する風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
新卒から色々な企画を任されるようなので、この業界でやっていきたい人には成長できる環境だと思います。私は管理部に配属になりましたが、人間関係はと...続きを読む(全295文字)
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誰もが知っているクライアントの仕事を1人もしくは数人で企画から携われるところは魅力的です。しかしながら、スケジュール等非常に厳しい仕事も多々あるため徹夜や...続きを読む(全154文字)
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かなり労働環境はハードながらも、クライアント直で制作することができ、反応をダイレクトに感じることができます。アカウントのスタッフが充実しているので、煩雑な...続きを読む(全154文字)
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制作部に数年在籍。元・大手広告代理店メンバーを軸にした広告会社。営業チーム・デザインチーム・コピーチーム・映像チームが随時係わり合いを持ち合いながら、企画...続きを読む(全163文字)
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有給休暇の取得については、上司次第で上司は予定で取得するが予算がいってない部下は取りずらい状況であり気遣いがない。労働時間については、メンバーが少なく待ち...続きを読む(全150文字)
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基本的に、社員の人数が少なく教育という概念が全くありません。よって、今までの経験を元に業務を進行していくことになります。困った際の判断について、上司に相談...続きを読む(全162文字)
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大手クライアントを1名もしくは、上司の方と少人数で担当することが出来る。また、予算獲得は難しいが競合などで勝つことによりボーナスへの影響もかなりあります。...続きを読む(全160文字)
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ワンストップフルサービスという独自の制作を展開している事業に魅力を感じたが、
入社後はその過酷さと結び付かない成果に気落ちした。
また上司の能力が高す...続きを読む(全179文字)
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人数が少ない為に、一人に関する仕事ボリュームがかなり多い。そのために深夜残業も毎日行う必要がある。仕事だけでなく数字にもかなりうるさく夜な夜な作業して数字...続きを読む(全151文字)
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毎年社員旅行があり宴会などの余興は新入社員などが考えるため同期同士は仲が良くなる。
管理職の人間は大手代理店出身のため仕事が出来る人は多い。また、厳しい...続きを読む(全166文字)
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昇進するのはかなり難しいが昇給は毎年いくらかずつはあがっていく、交渉次第。若いうちからでかい仕事をまかしてくれ海外出張なども多いため経験はつめるがクレーム...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社オサマジョール |
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フリガナ | オサマジョール |
設立日 | 2002年5月 |
資本金 | 3300万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 陣内文部 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目22番1号虎ノ門桜ビル401号 |
電話番号 | 03-6432-4572 |
URL | https://osa-mayor.com |
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