オサマジョールのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
当時の話ですが、年収は新卒でも手取りでだいぶもらえている方だと思う。また、レイヤーごとの年収もベースがしっかり公表されているので、給与や役職...続きを読む(全197文字)

【良い点】
博報堂独立の企業のため、大規模案件などの取り扱いもありタイミング次第ではアサインされるのでとても楽しい。新卒であってもまずはルーティンワーク...続きを読む(全180文字)

【良い点】
チャレンジを重視する社風で、特に営業職の人は色々なチャレンジができ、経験ができるので良いと思います。
営業部門の部長はとても厳しい方ですが、...続きを読む(全238文字)

【良い点】
フラットなベンチャー企業なので、自分からの提案が出しやすく、かつチャレンジを歓迎する風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新卒から色々な企画を任されるようなので、この業界でやっていきたい人には成長できる環境だと思います。私は管理部に配属になりましたが、人間関係は...続きを読む(全295文字)

誰もが知っているクライアントの仕事を1人もしくは数人で企画から携われるところは魅力的です。しかしながら、スケジュール等非常に厳しい仕事も多々あるため徹夜...続きを読む(全154文字)

かなり労働環境はハードながらも、クライアント直で制作することができ、反応をダイレクトに感じることができます。アカウントのスタッフが充実しているので、煩雑...続きを読む(全154文字)

制作部に数年在籍。元・大手広告代理店メンバーを軸にした広告会社。営業チーム・デザインチーム・コピーチーム・映像チームが随時係わり合いを持ち合いながら、企...続きを読む(全163文字)

有給休暇の取得については、上司次第で上司は予定で取得するが予算がいってない部下は取りずらい状況であり気遣いがない。労働時間については、メンバーが少なく待...続きを読む(全150文字)

基本的に、社員の人数が少なく教育という概念が全くありません。よって、今までの経験を元に業務を進行していくことになります。困った際の判断について、上司に相...続きを読む(全162文字)

【良い点】
育児休暇はとりやすいと思います。男性でとった人も少数いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、かなり部署に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
子育て中のメンバーが多く在籍しており、家庭の事情に対して配慮してくださる方がほとんどです。ワークライフバランスへの理解は高いと感じました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
残業しろという風潮はない。仕事がなければ早く帰れるが、顧客が増えるほど負担は大きくなるため、遅いときは20時をすぎる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
・通勤ストレスの少なさと時間の確保
最大の特徴である「2駅ルール（家賃補助）」により、多くの社員がオフィスの近くに住んでいます。満員電車のス...続きを読む(全454文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第かと思いますが、残業が多い案件だと辛いかと思いました。私の現場では固定残業以上の残業が当たり前でした。
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
プライベートとの両立はしやすい。
フレックス制度があるので自分の裁量に見合った働き方ができる点は素晴らしい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
裁量が大きく、スケジュール管理次第で業務量を調整しやすいです。繁忙期以外は定時退社の日もあり、休暇も取りやすい環境でした。
【気になること・...続きを読む(全123文字)

【良い点】
お互いのプライベートを重視してくれる社員が多く、安心できます。例えば休み時間の雑談などでお互い踏み込みすぎずにフラットに話せるなど大きいと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
朝に予定は立てやすい。朝一映画を見てから出社したことは何度かある。
案件が落ち着いたら休みが取れる。働くときと休む時にメリハリのある会社。
...続きを読む(全245文字)

【良い点】
社員全員が何かしらのエンタメが好きなので、プライベートと仕事の分け方に理解がある方が多い印象でした。
繁忙期でもある程度は有給取れます。部署...続きを読む(全101文字)