オサマジョールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
当時の話ですが、年収は新卒でも手取りでだいぶもらえている方だと思う。また、レイヤーごとの年収もベースがしっかり公表されているので、給与や役職...続きを読む(全197文字)

【良い点】
博報堂独立の企業のため、大規模案件などの取り扱いもありタイミング次第ではアサインされるのでとても楽しい。新卒であってもまずはルーティンワーク...続きを読む(全180文字)

【良い点】
チャレンジを重視する社風で、特に営業職の人は色々なチャレンジができ、経験ができるので良いと思います。
営業部門の部長はとても厳しい方ですが、...続きを読む(全238文字)

【良い点】
フラットなベンチャー企業なので、自分からの提案が出しやすく、かつチャレンジを歓迎する風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新卒から色々な企画を任されるようなので、この業界でやっていきたい人には成長できる環境だと思います。私は管理部に配属になりましたが、人間関係は...続きを読む(全295文字)

誰もが知っているクライアントの仕事を1人もしくは数人で企画から携われるところは魅力的です。しかしながら、スケジュール等非常に厳しい仕事も多々あるため徹夜...続きを読む(全154文字)

かなり労働環境はハードながらも、クライアント直で制作することができ、反応をダイレクトに感じることができます。アカウントのスタッフが充実しているので、煩雑...続きを読む(全154文字)

ワークライフバランスなんて言葉、この会社にはありません。礼儀もありません。とにかくさっさと仕事して!スピードスピード!でした。待たせるのは1分だけ。それ...続きを読む(全311文字)

制作部に数年在籍。元・大手広告代理店メンバーを軸にした広告会社。営業チーム・デザインチーム・コピーチーム・映像チームが随時係わり合いを持ち合いながら、企...続きを読む(全163文字)

有給休暇の取得については、上司次第で上司は予定で取得するが予算がいってない部下は取りずらい状況であり気遣いがない。労働時間については、メンバーが少なく待...続きを読む(全150文字)

【良い点】
支援制度はほぼありませんが、スキルの習得や経験の積み上げは上司や先輩たちに聞くか、仕事での実践かを通して行われます。様々な案件があるので、成...続きを読む(全110文字)

【良い点】
業務負荷が高いため、ストレス耐性や粘り強さが身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
セカンドキャリアで活かすことができそうなス...続きを読む(全91文字)

【良い点】
東京のマーケティングセミナーへ宿泊での出張だったが希望がとおり受講できたこと。セミナー等、費用負担してくれる続きを読む(全60文字)

【良い点】
OJTで経験を積むことができた。入社を検討していた他社は研修で1~2年を想定している先が多かった中、Uniposは入社月から実際の業務に関わ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社外研修などあり、ある程度しっかりと知識を入れ込む事ができる。3ヶ月くらいは研修期間だった気がします。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社で何が学べるか？では無く会社の為にあなたは何ができますか？というスタンスでした。会社はあくまでも社員を食わし...続きを読む(全124文字)

【良い点】
中小企業の経営者に対する提案応力が高くつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業社長への即決営業のキャリアという点で...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社内での勉強会などは積極的に行われており、メンバー同士のスキル共有や情報交換は比較的活発な印象。新卒においてはメンター制度が強く機能しており...続きを読む(全114文字)

【良い点】
大丸松坂屋のコールセンターなので、丁寧な言葉使いができるようになると思います。面接に受かるのかは比較的難易度が低いため、就活力を身に付けたい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
入社してすぐに担当を持つため、短期間で一気通貫の業務を経験できる。成長スピードは早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が若...続きを読む(全193文字)