オサマジョールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
博報堂独立の企業のため、大規模案件などの取り扱いもありタイミング次第ではアサインされるのでとても楽しい。新卒であってもまずはルーティンワーク...続きを読む(全180文字)

【良い点】
チャレンジを重視する社風で、特に営業職の人は色々なチャレンジができ、経験ができるので良いと思います。
営業部門の部長はとても厳しい方ですが、...続きを読む(全238文字)

【良い点】
フラットなベンチャー企業なので、自分からの提案が出しやすく、かつチャレンジを歓迎する風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新卒から色々な企画を任されるようなので、この業界でやっていきたい人には成長できる環境だと思います。私は管理部に配属になりましたが、人間関係は...続きを読む(全295文字)

誰もが知っているクライアントの仕事を1人もしくは数人で企画から携われるところは魅力的です。しかしながら、スケジュール等非常に厳しい仕事も多々あるため徹夜...続きを読む(全154文字)

かなり労働環境はハードながらも、クライアント直で制作することができ、反応をダイレクトに感じることができます。アカウントのスタッフが充実しているので、煩雑...続きを読む(全154文字)

ワークライフバランスなんて言葉、この会社にはありません。礼儀もありません。とにかくさっさと仕事して!スピードスピード!でした。待たせるのは1分だけ。それ...続きを読む(全311文字)

制作部に数年在籍。元・大手広告代理店メンバーを軸にした広告会社。営業チーム・デザインチーム・コピーチーム・映像チームが随時係わり合いを持ち合いながら、企...続きを読む(全163文字)

有給休暇の取得については、上司次第で上司は予定で取得するが予算がいってない部下は取りずらい状況であり気遣いがない。労働時間については、メンバーが少なく待...続きを読む(全150文字)

基本的に、社員の人数が少なく教育という概念が全くありません。よって、今までの経験を元に業務を進行していくことになります。困った際の判断について、上司に相...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新卒のベースが上がったため若手には一定高い水準だったがその後の昇給幅は少ない。基本給のグレードを飛躍的に上げるのは難しくミッションのグレード...続きを読む(全257文字)

【良い点】
電通の年収および評価制度には、業界内でも高く評価される点がいくつかあります。まず年収面では、大手広告代理店としての高水準な報酬体系が特徴であ...続きを読む(全485文字)

【良い点】
年収はデザイン会社の業界的には比較的高めだと思います。四半期に一度評価があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の達成ノルマ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
給料を上げて欲しいとアピールできれば上がる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に不満があると声を上げた人、上からの評判...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度：
基本給が大きくみなし残業が付帯されている形。
部署によるが、私の所属している部署は三六協定ギリギリま...続きを読む(全215文字)

【良い点】
評価制度については、自己評価・直属の上司評価・経営ボード評価と三段階あり、かなりきちんと設計されている。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価年2回、当時は利益が悪かったので、昇給はしていなかった。
配属により昇給が違ってた。同期は昇給された人とされ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
派遣でしたが、高めの時給をいただいてました。派遣でもリーダーになることができるので、成長したい人には向いてると思います。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)

【良い点】
給与体系は固定残業代込みのため、額面の月給が高く見え、毎月の収入イメージを持ちやすい点が良いと感じました。残業が一定程度発生する職場において...続きを読む(全331文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がありますが、上長の判断によるものが大きいと思います。特に常駐をしていて上長が近...続きを読む(全395文字)