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広島化成株式会社

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広島化成株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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広島化成株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年5月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 10代後半
  • 男性
  • 今年
  • 生産技術(機械)
  • 社員クラス

【良い点】土日休み、人間関係がよい、ぼーなすは他の会社よりも多い有給が取りやすい残業はほとんどない優しく教えてくれます。人間関係が良い【気になること・改善...

広島化成株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年1月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 11年前
  • その他の広告・グラフィック関連職

【良い点】入社して各部署に配属された後、新人研修という制度があり、商品が作られるまでの課程を、実際の工場に2週間ほど勤務する事で、それぞれが理解し、開発に...

広島化成株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2014年12月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 工業デザイナー・モデラー

事業部・本社・支社にもより違いがあるとは思いますが、比較的プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。時期にもよりますが、残業時間も多く無く、週に...

広島化成株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2013年1月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 工業デザイナー・モデラー

休暇は事業部によって取りやすさ違うと思いますが、概ね取りにくいのが実態のようです。
転勤でもない限り住宅補助は事実上ないのと同じですし、食事補助もありませ...

広島化成株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2012年6月23日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 品質管理・品質保証(素材・化成品)

残業手当=コストを省きたいためか、間接部門は残業はほとんどなく定時には退社するように促されていた。製造現場の交代勤務の方は多い人は40/月程度残業する方も...

広島化成株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年5月27日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 品質管理・品質保証(素材・化成品)
  • 社員クラス

基本的には年功序列。勤続年数が長くなるにつれて等級が上がり昇給額も上がる。評価はSABCDEとあったと思うが、ほとんどがの人がB評価であった、相対評価のた...

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