広島化成のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上から下まで癖のある人間が多い。自分を含め。
田舎にある昭和な工場なので、世間を知らない人が多い印象です。
間接部...続きを読む(全179文字)

【良い点】
退職の届出はすんなりと行えました。
無理矢理な引き止めもなく、去る者追わずといった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域の平...続きを読む(全215文字)

【良い点】
あまり尊敬できる人は見当たらなかったです。課長までは比較的難しくなく上がれるイメージですが、その先が詰まっていて部長まではなかなか届かないよう...続きを読む(全173文字)

【良い点】
給料は基本的には多くないと思います。本社勤務ではなく、支社等の勤務であれば、手当がそれなりに付くのでまだましです。ただし、通常勤務であれば終業...続きを読む(全176文字)

【良い点】
やる気や目的意識を持って業務をおこなっていれば、それなりの裁量で働けると思います。1人にかかる責任がそれほど大きくないためメンタル的には楽かも...続きを読む(全205文字)

【良い点】
事業部と部署にもよるが基本的には提示出勤、定時退社の人が多かった。家庭を大切にできる部分はとても良かったと思う。
有給休暇などもかなり忙しくな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休みなどはしっかり取れて資格も必要なものは会社が費用を負担してくれます。
教育とかもあるのである程度は大丈夫だと思います
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署にもよるが毎日必ず残業が発生すると言うことは極めて少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人の好みで評価が変わることが多...続きを読む(全180文字)

【良い点】
それなりに安定している業界ではあるので需要がなくなることはない。人間関係は良好である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々売上は減少...続きを読む(全177文字)

【良い点】
平社員、管理職共にサービス残業が当たり前で残業代が出ないことがとても多いです。
管理職についても夜遅くまで働いて日付が変わることもあるようです...続きを読む(全199文字)

【良い点】
完全な年功序列制度だと感じました。
結果を出せば同期の中では昇進が早い人もいますが、最低〇年以上は経験を積まなければいけないというものがあるよ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業力やカウンセリング力がつくので、成長していきたいかたにはとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力や行動力が必要なの...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が取りたい資格ではなく会社側が取らせたい資格は取らせられる。
こういう資格が取りたいと言ってもまともに話を聞き...続きを読む(全85文字)

【良い点】
MR同士だけでなく、基礎研究や応用研究、開発、品質管理など、さまざまな職種の社員で受ける研修もあり、視野が広がる機会は多かったと思う。
昇進し...続きを読む(全225文字)

【良い点】
スキルアップするための研修は度々行われています。
時間の空いている時に先輩にレッスンしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
資格は取らせてもらえ、受験料も初回であれば会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても資格手当がない。
責任だけを押し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
必要な資格は取らせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルはありません。
転職する時は、大してアピールできません。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修に力を入れているが、管理職への研修が有効なものでないのかパワハラセクハラは全然あります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社後は研修や資格取得に積極的で、仕事に必要なことをしっかり取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の担当が増えると仕...続きを読む(全135文字)

【良い点】
全体教育がときどきあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて教える時間を取れず、長期間放置されることもままあるようでした。続きを読む(全80文字)