ロイヤル商事の店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
自分の思うようにシフトを作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー勢は全く役に立たない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
積極的に自分が取り組みたいことを相談できる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって当たり外れが大きすぎる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
店長をやりたい人はすぐにやらせてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のない人でも店長になれるため、下につく人間が大変...続きを読む(全81文字)

【良い点】
一応有給は取れます。人さえいればの話ですが。
産休、育休も制度としては使えると思います。
商品も社割で買うことはできます。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)

【良い点】
シフト制なので、人さえいれば好きなときに休めます。
また、所定労働時間をクリアできれば早上がりもできます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性でもすぐに店長になることができます。
何が何でも肩書がほしいという方は良いのではないでしょうか。
店長になればそこそこ給料も貰えますが、昇...続きを読む(全209文字)

【良い点】
人材を育成さえすれば休日は安定して取れます。ですが結局は人員の少ない店舗へ駆り出される事となりますので、店長職以上はワークライフバランスを取る...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業績によりますが賞与は出ます。特に良い業績の店舗管理者は表彰され、賞与の回数が1回増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によ...続きを読む(全279文字)

【良い点】
従業員の成長が店主にとっては何よりもやりがいであったと思います。もちろん、お客様から御礼を頂いたりした時もこの仕事をやっていて良かったと思えます。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者の裁量によりますが今回の配属先は終電終電に間に合わず毎日途中の駅からタクシーで帰宅。自宅に着くのは毎日深...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社外研修を積極的に取り入れており参加の場合も出勤扱いでした。そのほかにも本社での講師を招いての研修やスタッフのコンテスト的な研修も実施して全体...続きを読む(全159文字)

【良い点】
フード事業の場合基本テナント店舗が多く深夜などは無く、飲食店の中では休暇もしっかり取れていたと思います。
経験が浅く若くてもやる気が在れば実際...続きを読む(全300文字)

【良い点】
給料はしっかりしていたので安心して働く事ができた。
社内の雰囲気もよく人間関係も問題ないと思います。
他店舗に応援し行く事があり多くの人と知り...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少ない。飲食だから仕方ない部分もあると思うが会社として対応をほぼ何もしてくれないうえ、どうにかならな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
若いうちは成績が出れば給与はドンドン上がる。ボーナスもしっかり出るので年齢の割に年収は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全210文字)

【良い点】
基本的に売上、利益に繋がれば店長の裁量で方針を決めていいので、そういう点に関しては自由に出来る。ほかの社員の方も優しく気さくな人が多いので困っ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本給は、少しずつベースアップしてきています。基本的に給料が下がることはないので、安定感はあります。店主になれば、賞与とは別に、決算月に期末賞...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自由な社風で店長裁量で色々やらせて貰えるがあくまでも利益非情主義なため、
利益が出てる店舗配属されるとボーナスにかなり反映される
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

各々自分たちの思うように仕事させてもらえます。大胆な販売促進活動でお金がかかってしまうような内容でも、「絶対成果あげます!」と、意気込みを一生懸命上司に伝...続きを読む(全204文字)