ロイヤル商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
飲食店の調理場スタッフでした。オープニング店舗のアルバイトで開店前に一通りの調理研修を受けました。マニュアルもキッチン内に常設されていますし、...続きを読む(全518文字)

【良い点】
自分の思うようにシフトを作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー勢は全く役に立たない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
積極的に自分が取り組みたいことを相談できる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって当たり外れが大きすぎる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
飲食店で働きたかったから。門扉は広い。社名自体は特に知名度ないが、店舗の高級感に惹かれた。なんとなく聞いたことがある店名だった。それゆえに、客...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一応有給は取れます。人さえいればの話ですが。
産休、育休も制度としては使えると思います。
商品も社割で買うことはできます。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)

【良い点】
シフト制なので、人さえいれば好きなときに休めます。
また、所定労働時間をクリアできれば早上がりもできます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性でもすぐに店長になることができます。
何が何でも肩書がほしいという方は良いのではないでしょうか。
店長になればそこそこ給料も貰えますが、昇...続きを読む(全209文字)

【良い点】
人材を育成さえすれば休日は安定して取れます。ですが結局は人員の少ない店舗へ駆り出される事となりますので、店長職以上はワークライフバランスを取る...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業績によりますが賞与は出ます。特に良い業績の店舗管理者は表彰され、賞与の回数が1回増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によ...続きを読む(全279文字)

【良い点】
従業員の成長が店主にとっては何よりもやりがいであったと思います。もちろん、お客様から御礼を頂いたりした時もこの仕事をやっていて良かったと思えます。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた店舗では社員入れ替わりが激しく、料理に関する基本的な知識を教わることのないまま仕事をするしかありま...続きを読む(全130文字)

【良い点】
給料を上げたければ、上司や店長に相談すると良いと思います。その際には、自分が給料を上げたいということだけではなく、どうしてあげたいのか、そして...続きを読む(全246文字)

【良い点】
サイゼリヤは基本店舗移転が多いため2年以内には違う勤務先に転勤になるため、研修制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々...続きを読む(全101文字)

【良い点】
何か資格を取るのに補助金がしきゅうされるので資格をとりたいかたは良い制度だと感じるが、個人の働き方による続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在籍していた当時はあまり研修もなく放置ぎみで、何も教わらずいきなり実践に入り失敗しながら覚えていった。
他の...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新人の社員、アルバイトが入ってきたとしても先輩社員やアルバイトが丁寧に指導してくれるため、仕事を覚えることができた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
スキルアップブックがあるので自分のペースで業務を学ぶことができ、覚えた分だけポイント制で時給が上がっていく
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
タブレットを使っての学習ですが、毎回誰かが1人ついてくれての学習になるので、わかりやすいです。また、頼れる方を見つけることができればいろいろ教...続きを読む(全151文字)

【良い点】
店長や、社員の方の移動がすごく多いなと思います。
この間来たばかりなのにもう居なくなるの？みたいなことが多いです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
教育環境がとっても整っていて、学生が教える立場にもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する側の経験もできるし、お客様への臨機...続きを読む(全94文字)