回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が多く、また管理職にも女性が多くいて男女間の差を感じない職場です。
子育て中で時短勤務している方も多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
株式会社ASA Accounting(旧:株式会社青山綜合会計事務所)
株式会社ASA Accountingの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
女性の方が多く、また管理職にも女性が多くいて男女間の差を感じない職場です。
子育て中で時短勤務している方も多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常習化している。繁忙期は40時間を超えることが多い上に
上司がこれを特に問題視しておらず、社員は不満を抱え...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
経営者が女性が多い企業が良くなるという信念のため、従業員の6、7割が女性であります。
会計税務やSPC会計より、事務作業を望んでる方が多いた...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
挑戦したい人を応援する風土かと思います。
定期的に勉強会や研修等も開催され、上の立場の方から参加を推奨してくれる雰囲気です。繁忙期でなけれ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
目立った教育制度はありませんでした。
ただし、資格取得を目指してる方が多く、有給等はスムーズにとれ流雰囲気でした。優秀な方は比較的多かったと...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
規模の大きな会計事務所です。部署ごとに案件は異なりますので大変勉強になりました。SPCの事業モデルに携わることは、小さな会計事務所ではなかな...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
やる気があると色んな仕事にチャレンジさせてくれるところはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業することが良し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
専門的なサービスを提供しているので、会社税務など専門知識を備えた社員が数多い。自己啓発の意識も高く、社員勉強会なども頻繁に開催されている。
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社長と社員のモチベーションの温度差がひどい。
給料も入社時期によりバラつきがあり、不満に思っている社員が多かったです。
能力で役職が決まるわけでもな...続きを読む(全172文字)
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業務の撤退や人員減少による衰退を感じることはあっても、新規の業務や案件が増えていったり成長していく実感は私にはなかった。社内からの視点では『青山は対外的...続きを読む(全176文字)
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面接時に聞いていた給料が数か月で減給されたという話は私も含め他にも数名いた。面接時に希望していた業務には関わらせてもらえず、部署の女性上司に嫌われ他部署...続きを読む(全225文字)
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上司絶対主義の正確が非常に強い。女性にとってはこの部分が非常にやりにくいという同僚からの意見を度々耳にしてきたし私自身もそのように思う。管理職はさらにそ...続きを読む(全178文字)
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女性はだいたい半数ほどではあるが、年配のお局と呼ばれるぐらいの方々が多く居座っているため顔色をいつも気にしなければならないところが最も大変なところであっ...続きを読む(全152文字)
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上司に気に入られればどんどんポストに付けますが、嫌われれば終わりです。成果や努力が全く評価に反映されず、ただうまく世渡りができるのかが評点の要なのかもし...続きを読む(全165文字)
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残業手当を追加で支給するとトップが全社員の前で公言したのにも関わらず、1円も支払われずに現状の給与の内訳を変更して無理矢理残業手当を支給しているふりを堂...続きを読む(全161文字)
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まず子育てをしながらここで働くことはできません。なぜなら、どの部署でも23時を回っても残業をさせられている人が必ずいるぐらい激務な会社だからです(どなた...続きを読む(全159文字)
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満足しているところは、試験勉強のため5日間の試験休みがとれるという点です。残業が多いため、この5日間では正直厳しいのですが、この休みだけはきちんと取らせ...続きを読む(全165文字)
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社内でクラブ活動みたいなものを新設する制度があり、わずかに会社から補助金が出るらしいのですが、フットサルのクラブ以外で活動がされている話を聞いたことはあ...続きを読む(全163文字)
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外資系出身の創業者のため、外資系文化なんだと説明を受けましたが、中身はただのこてこての日系企業で、場面によっては外資みたいな立ち振舞いをしているところが...続きを読む(全174文字)
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SPCについてはそれなりに安定をしているとは思われるのですが、なにぶん人の出入りがあまりにも激しいため、クライアントに対する担当者の変更の挨拶が相次ぎ、...続きを読む(全175文字)
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どの部署のどの管理職にあたるかで、明暗が極端に別れます。また、社員は専門職や職人意識のある人はほとんどいないため、一般的な会計事務所とは温度差があり、サ...続きを読む(全150文字)
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SPC関係の知識を極めたい、興味があるという人であればそれなりの知識を習得はできますが、その後の転職はアセットマネジメントやリート、同業のSPC事務所ぐ...続きを読む(全169文字)
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女性は多いのですが、よくも悪くも長年勤めている女性が絶対的な権限を持っていますので、気に入られれば居心地は悪くないのかもしれません。どこにでもあるような...続きを読む(全179文字)
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どの部署にも共通しているのが、評価軸が明確にされているため、なにをすれば昇給昇格できるのかが全くもって不明瞭です。社内営業ができる人だけが昇給昇格し、そ...続きを読む(全239文字)
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部署によって極めて極端な評価に大別されると思います。チームワークを重視した舵切りをしてくれる管理職がいる部署、自分の身をけずってでも部下を守る管理職がい...続きを読む(全210文字)
| 会社名 | 株式会社ASA Accounting |
|---|---|
| フリガナ | エーエスエーアカウンティング |
| 設立日 | 1999年8月 |
| 資本金 | 5100万円 |
| 従業員数 | 174人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 粟国正樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
| 電話番号 | 03-5404-5550 |
| URL | https://www.aoyama.ac |
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