ＡＳＡ　Ａｃｃｏｕｎｔｉｎｇのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的人材不足により案件の受注を渋っているため在籍する意味を見いだせなくなった
ベテラン社員の人材流出が著しく、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
会計税務業務と事務、その他庶務というように担当業務が明確に分かれているようでその棲み分けが実に曖昧です。
裁量についてもルーティン業務かと思...続きを読む(全256文字)

【良い点】
積極的に資格を取ることを推奨していて、在職中に資格をいくつも取得することが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中からあま...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ファンドビジネスは常に一定の需要があるため安定性があり将来的にもなくなるとは考えにくいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全143文字)

【良い点】
上司の方に気に入られれば実力関係なく給料が上がるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第で評価が決まるので平等な評価制...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職する人が多かったので退職しやすかったです。あと、人事の人が退職に慣れていたのでスムーズに退職することが出来て助かりました。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
私は会計未経験でしたが入社することができたので門戸は広く開いていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいとは想像して...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ワンオペが常態化していたので1人で作業することが多かったため、判断力を身につけることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)

現場をよく理解していない社会保険労務士が
一般事業会社向けの評価制度を無理矢理適用したため、
能力が評価されず、上司に気に入られる事が重要視されている。...続きを読む(全130文字)

あまり仕事ができない人に対しては優しい一方、
その負荷を仕事ができる人に押し付けるため、
仕事のできる中堅社員が次々に離脱している。
離脱した人の仕事は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス移転前は残業時間が毎月100時間は超えていた
移転後は60時間前後ぐらい
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
休みは個人ベースで上長と相談し、取りやすい。仕事の時間も自分の業務の進捗次第で残業時間も自分でコントロールできる。土日に仕事があることはない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
事業所の部長次第で変わる。おおよその事業所では残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
八千代台は残業が定常化している。
時代と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
希望休が月3日まで出せますが土日も出せますし3日続けて出すことも可能です。自分はないですが土日祝などの三連休を取ろうとすると個人的に理由を聞...続きを読む(全104文字)

【良い点】
結果を出すためには、ある程度の残業なども発生するときがあるが、
無駄な残業や休日出勤はないので、無理なく働くことができる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業時間は月に20時間程のため、ワークライフバランスはかなり充実していました。今はどうなっているかは不明ですが。続きを読む(全62文字)

【良い点】
有給休暇は自由に取れる。上司からはあまり良い顔はされないが、当日に有休申請することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモー...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アカウンティングでは、本決算時の残業はかなりの量であるため、覚悟が必要。0時をまわったこともあった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
なかなか取りづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休という制度が設けられている以上、すべての希望が通らないとしても、可能な範囲...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入社当時は月のみなしの残業時間が80時間で80時間を超えると手当を出さないといけないので始末書を書かされました。社内規定でみなし残業が70時...続きを読む(全179文字)