社会福祉法人せたがや樫の木会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
産休や育休に関しては取りやすい傾向にあると思われる。
女性が多く活躍しているため、働きやすいと思われる。
男女差別といった事は少なく、男女で...続きを読む(全215文字)

【良い点】
通所系施設に関してはカレンダー通りの休み。夏休みや年末年始の休みの他に有給休暇も取りやすいです。仕事のオンオフはつけやすいかと思います。
【...続きを読む(全224文字)

【良い点】
福祉職なので良くも悪くも優しい人が多いです。
わきあいあいとした雰囲気もあり、溶け込みやすい雰囲気はあります。ただし、事業所によって差がある...続きを読む(全194文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
女性職員の場合、育休産休もしっかりと取れる点は評価できる。復帰後も子どもが小さいうちは時短などの配...続きを読む(全158文字)

研修は時折外部のものに参加をすることができた。しかし、それを通してスキルが上がったかとうと疑問を感じてしまう。なぜなら、外部の研修で得られる知識は施設の...続きを読む(全161文字)

成長性は本当に少しずつだが、あると思われる。
今後は衰退することはないと思う。
福祉の業界であるがために、競争意識は特になく、他法人に対してライバル視...続きを読む(全161文字)

大変申し上げにくいのだが、管理職で魅力のある人は全くと言っていいほどいなかった。
やさしいといえばやさしく、専門知識があるといえばあるのだが、何かずれ...続きを読む(全157文字)

賞与は4か月分しっかりとでていたので、その点は満足している。
給与に関しては、昇給が毎年あるが、微々たる金額しか昇給しない。役職がつかないと生活が難し...続きを読む(全194文字)

障害者の支援のために、自分がかかわったことで利用者の方のできることが増えたとき。そして、そのためにアセスメントをしっかりと行い、そのアセスメントが適切な...続きを読む(全165文字)

【良い点】
比較的スタッフの年が若いが、お母さん世代もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
委員会などその他の業務が多すぎる。ラインなどで共有...続きを読む(全92文字)

【良い点】
上司である外国人スタッフが2～3年ごとに異動や交代となるため、職場の雰囲気が定期的にリフレッシュされます。そのため人間関係が固定化しにくく、...続きを読む(全139文字)

【良い点】
上司によっては、親身に相談に乗ってくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に古い体質で、パワハラや仕事の押し付け、責任...続きを読む(全92文字)

【良い点】
土日祝日休みなことや、定時で帰れることがほとんどなことでしょうか。その他はいいところがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎてやって行けない。それなのに給料から頻繁には使わない、社会連帯金が毎月引かれたり、購入を希望しない新...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生がいいこと。通所施設だったので有給は基本的に自由に取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ないこと。子...続きを読む(全169文字)

【良い点】
転居に伴う退職。給料面は特に不満無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員募集のために早めに上長へ退職について相談、報告したものの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
引き止められることもなくすんなりすすんだ．同様の理由で離れていく人材は多いからだろう．
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン...続きを読む(全82文字)

【良い点】
組織にしがみつこうと思えばしがみつける
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が紙と電話でしか行えず、生産性が著しく低い。また、年功序...続きを読む(全132文字)

【良い点】
２年の任期満了のため退職となった。２年という限られた期間での派遣は私にはあっていたと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
任...続きを読む(全104文字)