社会福祉法人せたがや樫の木会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
産休や育休に関しては取りやすい傾向にあると思われる。
女性が多く活躍しているため、働きやすいと思われる。
男女差別といった事は少なく、男女で...続きを読む(全215文字)

【良い点】
退職金に関しては満足できると思います。
また、円満退社が寛容かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高めです。ここ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
福祉職なので良くも悪くも優しい人が多いです。
わきあいあいとした雰囲気もあり、溶け込みやすい雰囲気はあります。ただし、事業所によって差がある...続きを読む(全194文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
女性職員の場合、育休産休もしっかりと取れる点は評価できる。復帰後も子どもが小さいうちは時短などの配...続きを読む(全158文字)

研修は時折外部のものに参加をすることができた。しかし、それを通してスキルが上がったかとうと疑問を感じてしまう。なぜなら、外部の研修で得られる知識は施設の...続きを読む(全161文字)

成長性は本当に少しずつだが、あると思われる。
今後は衰退することはないと思う。
福祉の業界であるがために、競争意識は特になく、他法人に対してライバル視...続きを読む(全161文字)

大変申し上げにくいのだが、管理職で魅力のある人は全くと言っていいほどいなかった。
やさしいといえばやさしく、専門知識があるといえばあるのだが、何かずれ...続きを読む(全157文字)

賞与は4か月分しっかりとでていたので、その点は満足している。
給与に関しては、昇給が毎年あるが、微々たる金額しか昇給しない。役職がつかないと生活が難し...続きを読む(全194文字)

障害者の支援のために、自分がかかわったことで利用者の方のできることが増えたとき。そして、そのためにアセスメントをしっかりと行い、そのアセスメントが適切な...続きを読む(全165文字)

【良い点】
残業があまりなく、また転勤が東京のみであり、地方に行くことがない点が何よりよかったです。また、人間関係に関してはよいです。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
委員会などその他の業務が多すぎる。ラインなどで情報がつねに共有され、休日も休まった気がしない。
休みは多い続きを読む(全73文字)

【良い点】
部署にもよると思うが残業はなかった。定時にはいつも帰れていたし、有給も使いたい時に使えたのでとてもその点は良いと思った。続きを読む(全66文字)

【良い点】
すべて部署によるが部署によっては激務だがほとんどはワークライフバランスもよく定時退社の社員も少なくない。自分の仕事が終われば他の社員がどれだ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
全社的にワークライフバランスへの意識は高い。リモートワークも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のタイプによってやり方が異な...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業することが当たり前、残業を減らしましょうという通知は当て前です。
特定の職員のみリモートが許される状況です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給からは消化されてしまいますが、1年に一度でも9連勤を取ることができます。ただ有給休暇から減るのでそこはどうかと思います。
【気になること...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年休は取りやすい。
急な休みにも対応可能で働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取得が早いもの勝ちになることがあり、休...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ワークライフバランスを非常に取りやすいと感じている、女性も多い職場なので、その分お互いで話し合いながら、休みが取得できたり、臨機応変に対応が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ありません。社員数に余裕がなく勤務体系そのものに無理があります。社員の平均年齢が低いのも使い捨て前提の待遇でどんどん新規大量採用されており若...続きを読む(全239文字)