新潟県厚生農業協同組合連合会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字による賞与カット。
個人的には、事務職の幹部らが病院運営の意思決定をしていることから、職員よりも先にその幹部...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇進されるケースが多いです。
波風立てず、残業時間に応じた残業代が支給されなくても不満を漏らさず、朝早...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が適切に支給されなかったため。
また、残業して当たり前、残業や転勤しなければ出世しないという謎文化に辟易し...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業しているのに申請を出すと嫌な反応されます。
そのため、実残業時間と残業代とに大きく乖離がありました。
ですが...続きを読む(全135文字)

【良い点】
保険医療機関での事業である以上、診療報酬の縛りがあるため国がプラスの改定をしない限りどうあがいても赤字になる。それはここに限らずどの病院も共...続きを読む(全352文字)

【良い点】
医事課配属になった場合、そういった専門の学校に出ていなくとも先輩からある程度の教育をしてもらえるため、仕事をしながら業務を覚えることができる...続きを読む(全394文字)

【良い点】
同じ新潟県内の医療事務と比べても待遇は良いと聞く。特に５０代くらいになったときの昇給が凄まじいと言われている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

【良い点】
地域に貢献したいといった思いから就職を決めました。実際、僻地にも医療機関を有している団体なので、山間地域や、豪雪地帯をもつ新潟県において地域...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性が多い職場でもあるので女性は多く活躍していると思います。続きを読む(全36文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多様な業務に慣れることができず、また、同期は全て違う職場に入るなど、同年代同性の社員もいないことから相談相手がい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休日出勤はあったがその分平日に休みが取れるので特に問題なかった。また繁忙期以外は比較的早く帰れるのでそこもよかった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
夜勤もありましたが、特段ワークライフバランスが悪いと感じることはなかったです。休みも同部署内で話し合って取れていました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
残業時間は比較的すくない。
残り番の担当がいるので多くても15時間程度
休みの希望は出せるが、複数いる時は本人たちで話し合いの上決めている
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
別の施設などへ本人の希望や所属機関や受け手機関の合意あれば行き来することができます。
人事異動による施設間移動もあります
【気になること・改...続きを読む(全115文字)

【良い点】
有給はちゃんと取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休数は少なく年間で118日です。
土日祝、年末年始、お盆休み、ゴールデン...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給はきちんと消化できた。事前の申請であれば、とくに理由等も聞かれることはなかった。部署によるが、直前の申請でも業務の調整ができていれば特に...続きを読む(全231文字)

【良い点】
夜勤の後はだいたい休みにしてくれる。
ママさんナースは時短もしてるので、働きやすそうな感じ。でも、バタバタして、ちょっと遅れたりしている時も...続きを読む(全126文字)

【良い点】
定時で退社できること。希望の休みはとれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務が終わっていても、周囲が忙しい時は帰れない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
二交代制なので休みは他職種と比較すると多いです。夜勤明けの翌日は基本休日になります。上長に申請すれば大型連休や年休の消化もできます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
私の職場は、プライベートとのバランスが非常に取りやすい環境です。日々の業務は計画的に進められており、各自が役割と目標を明確にしたうえで仕事に...続きを読む(全627文字)