宏和商工の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
会社の業績が良かった時に給与の引き上げがあり、年齢、職種の割に基本給は悪くなく昇給もしていったので当初は良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
土日祝は結婚式場イベントへの参加や緊急対応の為の内勤があり出勤となるケースが多い。
その代わりに月毎に月間の土日祝の数をある程度自由に割り振る...続きを読む(全200文字)

【良い点】
主軸であるブライダル事業では
業界内の人脈形成がし易く、他業者とのコミュニケーションも取り易い。
取引先となる各所の結婚式場では在籍者の年齢層...続きを読む(全195文字)

【良い点】
個人で経営者と給与交渉を行っていた。
良くも悪くも交渉次第で昇給の有無が決まる。
交渉スキルがある人は評価、昇給に結びつきやすい。
一方、交渉...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性の好きな商品を扱っているため、カタログが出来ると面倒だが楽しい。街中で自分の会社の商品を見る事ができるのも嬉しい。社割で可愛いパスタが買え...続きを読む(全191文字)

【良い点】
上司がしっかりと部下の成長を見ている。話を聞いてくれる上司がいるのでそこは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がまったく出...続きを読む(全179文字)

【良い点】
商品がかわいい。座り仕事なので体は楽。仕事量は多いけど慣れれば大丈夫。繁忙期は忙しいけれど、（かなり遅くまで頑張ります）閑散期なら早めに予定を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自由度が高いので、実力が問われる仕事だと思います。全員が数字を上げていないので責任を取らされる事もありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良い人が多いと思います。他の会社にはない学校の延長みたいな感じで楽しめる環境であると思います。
楽しめる人は楽しめると思います。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
個人に課せられる仕事量が多いため、主体性を持って仕事をする事ができる。また、若手社員でも平等に意見を言える場がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

【良い点】
引出物を取扱う結婚式場に、手当たり次第に営業をかけに走り回る仕事です。
体力、メンタル、どっちもかなり負担がかかります。
どんなに仕事が終わら...続きを読む(全284文字)

【良い点】
産休制度は、充実しており組織で仕事をする環境では無いので、非常に女性には働き易いと思います。上下関係も無く、社内では伸び伸びと仕事ができると思...続きを読む(全201文字)

【良い点】
若い女性が多いので働きやすいです。休みも融通が利き、社員もシフトで自由度は高く、希望の休みが通りやすかったです。キャリアに関しては、営業はやは...続きを読む(全245文字)

【良い点】
経営幹部がとにかく新しいこと好き。自由度が高いため、既存の事業内容にとどまらず、部署の垣根を越えて自分の裁量であらゆることにチャレンジできる。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
スタッフの大多数が女性。女性管理職も多い。性別が出世の妨げになることはない。むしろ女性上位の風土。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全166文字)

【良い点】
休みはシフト制でしたので、プライベートの予定に合わせて自由に取ることができていました。繁忙期以外であれば、土日に休むことも難しくはなかったです...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事量は多いですが、様々なことにチャレンジできる環境です。社内営業が上手い方は居心地よく仕事ができると思います。営業成績の良い人には風当たりい...続きを読む(全191文字)

繁忙期はとにかく忙しい。
会社の体制や上司に不満があり、どんどん人が辞めていく。そして新人が入ってくるため、教える立場の人間には相当な負担がかかっている。...続きを読む(全159文字)

繁忙期は仕事柄ブライダルフェアの多い時期と重なります。
土日にはフェアのやっている会場に行き、扱っている引き出物を出展し、直接一般のお客様の接客をします。...続きを読む(全160文字)

おしゃれな席札ボトルや自社で手掛ける輸入のパスタなど、扱う商品に魅力を感じ入社しました
。
入社後にすぐはそんなに抵抗はなかったのですが、女性が多く派...続きを読む(全181文字)

ごく普通の会社です。社風は古い感じがするが社員はみな頑張っている
なかなか新しい事にチャレンジするかんじではでないがいろいろとくふうしよくやっているとと...続きを読む(全157文字)

顧客との信頼関係と商品力、品質に不安を感じ、人材の確保と成長の点からも将来性は少ないと思います。品質クレームや商品の破損、結婚式場からや新郎新婦からのクレ...続きを読む(全196文字)

当時、事前研修なし。OJTなし。基本周りを見て覚える。上司から仕事は与えられないので自力で獲得する、又、上司からの指示、指導は期待できなかった。スキルアッ...続きを読む(全162文字)

面接は社長にしていただき熱意を伝えると、感じ良く対応してくださった。魅力に感じたのは商品の見た目の華やかさ。入社後のギャップは非常に大きい。社内は社長と専...続きを読む(全305文字)

先輩に仕事を教えてはもらえるが、ウェディングのノウハウや知識は、自分が営業に出て、体で覚えるしかない。
ブライダルフェアの展示会で他の競合他社のスタッフ...続きを読む(全159文字)