美濃紙業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良い点などひとつもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日毎日同じ事の繰り返し。
忍耐と折れない心が必須。
理不尽に怒られすぎ。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
面接時には6ヶ月で本採用になり、
フォークリフトの免許を取れると言われた。
働きながら免許を取れるなんて、最高だと思っていた。
【気になるこ...続きを読む(全579文字)

【良い点】
周囲の目を気にしなければ、自分の仕事が終わったら帰ることはできる。
休みの日に仕事をする事は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
良い事は無い。
収入が安定している。
リーマンの時に周囲の同業会社がたくさん倒産したが、生き残った。
大きな取引先があるので、それがある限り...続きを読む(全193文字)

【良い点】
仕事内容的には汚いきついなど我慢できればとくに他の仕事よりきついと言う印象は無い
拘束時間も特に長いこと印象は無い
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働く人間の意見や希望を大切にしてほしいです。
現場の実情は現場の人間にしかわからないことが多いことを
理解してほ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日　同じことの繰り返しなので好き嫌いはわかれると思います。
トラックでダンボール回収、工場にもどり紙の分別、梱...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事でキツイが給料は安い。残業手当がつかない働き方も当たり前でした。
私は営業所勤務でしたが環境は悪いです。...続きを読む(全203文字)

典型的なブラック企業。過重労働、残業無給料、休日無給料。
経営者もほぼ全員親戚で囲まれている。
何をやっても給料には加算されない。仕事内容も「きつい...続きを読む(全152文字)

毎日、毎日同じことの繰り返し。やりがいのある仕事なら続けられるだろうがたかがルートの決まったところのお客さんのところへの段ボール回収、リサイクルできる紙...続きを読む(全156文字)

【良い点】
評価基準が明確に可視化されていて分かりやすい。役職につければ年収はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司によりかなり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年々支給額が増えている。特に夏冬のボーナスと決算賞与の合計3回も支給されるのでとてもありがたい。平均4～5ヶ月分貰えるようになっているのでや...続きを読む(全147文字)

【良い点】
工事は比較的年収は高い
また、工事の代表になると
手当がつき、現場にでても手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がよく...続きを読む(全142文字)

【良い点】
給与水準は業界内でも高めに設定されており生活の安定性はきわめて高い。
昇給は年1回、賞与は業績連動ではあるが、直近の実績から相応の金額が支給...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績がここ数年悪いので賞与は少な目（20万～30万程度）。また、住宅補助があるとは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
外資系企業の文化が取り入れられていることもあり、評価制度はかなり明確です。営業成績だけでなく、プロセスや行動指針に基づいた評価も行われるため...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低く全く上がらなかった気がする営業になると多少の手当は増えるがその他はどうやっ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
若い世代が多い割には、給料はいい方だと思います。資格試験があり、資格取得するとその分給料が上がるのでやる気があれば同世代よりは稼げると思いま...続きを読む(全169文字)

【良い点】
30歳までは同年代の平均より稼がことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が目標、実績値ともに曖昧かつ部署間の不公平...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価制度は、一般的な自己評価をベースに上長評価が加わる形式で、年1回、年度末に実施されていました。評価項目やプロセス自体は標準的で、多くの企...続きを読む(全207文字)