ケー・エフ・シーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
個人の裁量が大きいため、顧客の所長への営業や交渉となるため若いうちから目上の人との対応力が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全124文字)

【良い点】
独自の工法がある点
シャアの高い製品がある
【気になること・改善したほうがいい点】
独自工法、自社製品の需要が少なくなっており、新たな事業展開...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がほぼ皆無
家賃補助が6年経つと切れ、転勤がないと家賃が実費なところは見直したほうが良いと思う続きを読む(全70文字)

【良い点】
平日は残業があるためプライベートの時間は皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも現場があれば電話が来るため気持ちは休めない
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
個人の裁量が高いため、やりがいは感じる
チームとしてまた売上を背負わされるため売上があるときはやる気が出る
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年収はいい方とは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人により仕事量に違いがあるため、分散できるような人員配置と若年層の教育に力を入れ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の女性がセクハラ行為にあっているのを見かけた。
下請けに下ネタを言われる等続きを読む(全61文字)

【良い点】
担当現場が終わると達成感がある。予定通りに進む日が少なく毎日何かしらのトラブルが発生するため毎日同じ業務をするのがツラい人にはお勧め続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場が8時～17時過ぎなので段取りや準備はそれ以外の時間に行うことが必要。必然的に残業が多くなる。施工管理の部署は...続きを読む(全112文字)

【良い点】
施工管理の部署はやんちゃな人が多く、体育会系のノリなのでなじめない可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けの態度が悪い会...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)

【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)

【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)

【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)