この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就く上司により評価が変わるため、
人により年収が
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうだと思いますが、中堅社員を大切にしたほうが...続きを読む(全82文字)
株式会社ケー・エフ・シー 報酬UP
株式会社ケー・エフ・シーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケー・エフ・シーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケー・エフ・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
就く上司により評価が変わるため、
人により年収が
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうだと思いますが、中堅社員を大切にしたほうが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業代は多くなりすぎない限り満額もらえるので給与は高くなりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は毎日の残業代がもらえるが、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
月二回の賞与は業績によるものの、基本的に一回の賞与で2月分の給料の金額は貰える。
評価自体は人事評価及びスキル評価シートの2つがあり、両方自己...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
全国各地に出張で行けます。
上司と顔を合わす事がほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって条件が全く違うのにもかかわ...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年7月19日【良い点】
基本的には完全週休二日制で間違いない。透析関連の学会や医療機器系の学会に企業展示を行う際は土日の開催が基本的にはあるためそこに出勤する必要があ...続きを読む(全158文字)
【良い点】
中途採用を積極的に行っているため、プロパー社員との隔たりは特に感じない。人間関係も部署によるが、それほど厚くもなければ希薄でもない。車通勤が主...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月24日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月10日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の裁量が大きいため、顧客の所長への営業や交渉となるため若いうちから目上の人との対応力が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
独自の工法がある点
シャアの高い製品がある
【気になること・改善したほうがいい点】
独自工法、自社製品の需要が少なくなっており、新たな事業展開...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がほぼ皆無
家賃補助が6年経つと切れ、転勤がないと家賃が実費なところは見直したほうが良いと思う続きを読む(全70文字)
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【良い点】
平日は残業があるためプライベートの時間は皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも現場があれば電話が来るため気持ちは休めない
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
個人の裁量が高いため、やりがいは感じる
チームとしてまた売上を背負わされるため売上があるときはやる気が出る
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収はいい方とは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人により仕事量に違いがあるため、分散できるような人員配置と若年層の教育に力を入れ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の女性がセクハラ行為にあっているのを見かけた。
下請けに下ネタを言われる等続きを読む(全61文字)
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【良い点】
担当現場が終わると達成感がある。予定通りに進む日が少なく毎日何かしらのトラブルが発生するため毎日同じ業務をするのがツラい人にはお勧め続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場が8時~17時過ぎなので段取りや準備はそれ以外の時間に行うことが必要。必然的に残業が多くなる。施工管理の部署は...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
施工管理の部署はやんちゃな人が多く、体育会系のノリなのでなじめない可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けの態度が悪い会...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
伊藤忠丸紅グループに入ったため潰れる心配がないという意味では収入は安定していると思う。
給与は就業規則にのっとり決められると傾向がある。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与水準は他社に比べて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は社長が全て。
メイン業務を頑張るよりも特別なことをしない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本給、残業代のほか様々な手当がある。当然のことだが、残業代は1分単位でしっかり出る。年に1回昇給のタイミングがあり、賞与は年2回支給される。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一般的な給与体系
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料が少なく、どれだけ結果を残してももらえる報奨金はわずか。満額貰っている先輩...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大阪本社のため年収も大阪基準なので、宮城の会社に比べて高いと思う。年俸制なので賞与等は含まれている。しかし、当時は売り上げ目標に応じて報酬があ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
安定しているので、まあ給料自体は安定しているが、役職につかないと給料はあまり上がらない。お気持ち程度での昇給だったと思う。しかし賞与はしっかり...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
やればやるだけ正当に評価を受けられるのは非常にいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定については営業所ごとに違いがあるようで...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕事の内容に対しての給料はとても良いかと思います。問題はありません。とても良い思いをさせていただいていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎる。
退職金(=確定拠出年金)は無いと思った方がいい。
配属される部署や与えられた業務内容により昇格で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月収については高くないが賞与が多く、そこで年収のバランスを取っている感じである。評価制度は数年前に変更になったものの、年功序列の考えが抜けきら...続きを読む(全251文字)
会社名 | 株式会社ケー・エフ・シー |
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フリガナ | ケーエフシー |
設立日 | 1965年3月 |
資本金 | 5億6529万5000円 |
従業員数 | 328人 |
売上高 | 250億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高田俊太 |
本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満3丁目2番17号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 658万円 |
電話番号 | 06-6363-4188 |
URL | https://www.kfc-net.co.jp/ |
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