ケー・エフ・シーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
施工管理の部署はやんちゃな人が多く、体育会系のノリなのでなじめない可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けの態度が悪い...続きを読む(全89文字)

【良い点】
個人の裁量が大きいため、顧客の所長への営業や交渉となるため若いうちから目上の人との対応力が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
独自の工法がある点
シャアの高い製品がある
【気になること・改善したほうがいい点】
独自工法、自社製品の需要が少なくなっており、新たな事業展...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がほぼ皆無
家賃補助が6年経つと切れ、転勤がないと家賃が実費なところは見直したほうが良いと思う続きを読む(全70文字)

【良い点】
平日は残業があるためプライベートの時間は皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも現場があれば電話が来るため気持ちは休めない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
個人の裁量が高いため、やりがいは感じる
チームとしてまた売上を背負わされるため売上があるときはやる気が出る
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年収はいい方とは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人により仕事量に違いがあるため、分散できるような人員配置と若年層の教育に力を入...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の女性がセクハラ行為にあっているのを見かけた。
下請けに下ネタを言われる等続きを読む(全61文字)

【良い点】
担当現場が終わると達成感がある。予定通りに進む日が少なく毎日何かしらのトラブルが発生するため毎日同じ業務をするのがツラい人にはお勧め続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場が8時～17時過ぎなので段取りや準備はそれ以外の時間に行うことが必要。必然的に残業が多くなる。施工管理の部署...続きを読む(全112文字)

【良い点】
施工管理の部署はやんちゃな人が多く、体育会系のノリなのでなじめない可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けの態度が悪い...続きを読む(全89文字)

【良い点】
グレード制で直属の上司（店長）により評価され、昇給していくシステム。それなりの実績も必要だと思うが、正直店長に気に入られれば簡単に昇給できる...続きを読む(全109文字)

【良い点】
青天井のインセンティブシステムの為、達成率によっては高いインセンティブが支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場自体は安定...続きを読む(全100文字)

【良い点】
給与自体はいい方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は給与に固定残業代が20時間分含まれていた。
それ以上はどんな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
数字が全てです。良くも悪くも。数字以外での貢献は評価されません
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので安定が約束されることはあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり長い期間働けていないので、年収ベースでは言えないが、営業職の場合、手当がついて月給手取...続きを読む(全115文字)

【良い点】
大企業の100パーセント子会社であることから、待遇面は高い水準だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制度で給与が決まる...続きを読む(全150文字)

【良い点】
営業ノルマがあまり無いため、新たな挑戦をしやすく、お互いフォロー（同行営業など）もしやすく、助け合う雰囲気があり、社内の人間関係が良い理由の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年俸制であり、2,3月あたりになると翌年度の年俸が伝えられる。年俸にボーナス2回分も含まれており、その割合も決まっているためそれぞれ1円単位...続きを読む(全274文字)

【良い点】
基本給は少ない
ボーナスはまあまあ高い
ボーナスは評価制
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給ベースを少し上げて欲しい
年間500...続きを読む(全84文字)

【良い点】
グレード制で直属の上司（店長）により評価され、昇給していくシステム。それなりの実績も必要だと思うが、正直店長に気に入られれば簡単に昇給できる...続きを読む(全109文字)