回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いところなんて無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。部下を評価する気が無い。
賞与も3ヶ月分あるか無いか、本当に上場...続きを読む(全90文字)
株式会社タカミヤ
株式会社タカミヤの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカミヤの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカミヤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
良いところなんて無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。部下を評価する気が無い。
賞与も3ヶ月分あるか無いか、本当に上場...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇給は年に一度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。夏はインセンティブがあり少し増えるが、売り上げで賞与の金額が決ま...続きを読む(全90文字)
初任給は低くは無いが、固定残業代20時間含まれている。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
低いです
業務量に見合ってない
そなため、やる気が湧かない
評価制度はあまり期待...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
職種に関係なく賞与とは別にインセンティブ制度があり、内容も自身で設定して達成率に応じてプラス支給される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新卒の年収で行くとそこまで悪くないように思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が上がって行っても途中で昇給を止めない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ある程度の年功序列の文化があり、昇給していくシステムです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスという観点から行くとあまり良いと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若い世代の手当てが厚いです。30歳以下で子供一人で60,000円/月程度の手当てがあります。子供が増えれると手当ても増えていきます。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合は、単身者であればかなり便利の良い物件に借り上げ社宅として住めるような制度もある。また、良くも悪くも自分の成績が評価に繋が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
家族や子供に対する手当などが良かったが、在職中は残業手当はほぼ当たらず。
営業は現場が相手のため、夕方以降の電話が多く、21:00くらいまで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒は入社7年目までは勝手に給料が上がっていく。ボーナスは基本的に給与の一か月分が夏・冬に一回ずつ支給される。営業はインセンティブもあるには...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分で評価をして、それを上長が評価をしていくシステムです。
評価を見ることが出来、自分がどう評価かされているか分かる。
足りない部分、こうな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年々結果を出せば2万円前後昇給していきます。
管理職になればそこそこの水準の給料が貰えるとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
部署やセンターにもよりますが、私がいた部署は休みは比較的とりやすいと思います。福利厚生がまあまあいいです。きつい社員もいますが、中にはいい人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性社員はかわいい人が多くなって来たと思います。
モチベーションの向上にはなりますね。
オフィスが綺麗で、立地も申し分ないので、通勤や利...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
仕事を生き甲斐と感じ、会社に対し、滅私奉公することを幸せと思える人には良い会社です。また、女性はほぼ全員が定時退社できます。
改善提案のシス...続きを読む(全193文字)
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20代の内は昇給幅に制限があるようで、大幅に増えていくことはありません。30代を過ぎて評価はより実力主義にはなりますが、それでも給与は多くは望めないよう...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
年収かなり低い割に、サービス残業多し。顧客は建設業界だから、社内の人間も客も体育会系の人がほとんど。場所にもよ...続きを読む(全166文字)
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給与・賞与については満足していません。上期、下期と人事評価シートを記入しますが賞与に全く反映されません。一般職の給与は上がりにくいのだと思います。
こ...続きを読む(全231文字)
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残業代は出ません。すべてサービス残業となります。会社の社風なのか、残業代は出なくて当たり前といった雰囲気が社員間、部下上司間に存在します。残業=仕事がで...続きを読む(全155文字)
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営業と他部署の仕事内容に雲泥の差がある。はっきりいってこの会社の営業はみんな潰れる。達成困難な目標(ノルマ)入金管理、経理がやるような仕事も営業がする。...続きを読む(全185文字)
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自己評価制度を設けてあり、各々の申請が給料の増減に反映される(増額はあるが減額はかなり稀)。とはいえ、30歳までは年々給料は増えていくので、自己評価で左...続きを読む(全155文字)
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給与は、少ないように思いますが、やっている業務がルーティン化しているので、慣れればかなり楽な環境。
また、賞与もきちんと出ているので、景気に左右されやす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一応、上場企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然減産になったり増産になったりアップダウンが酷すぎてうつになりました。生活の見通...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によってタライ回しにされるので中途半端にされがち。一貫性が無さすぎる。技術を磨くこと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界なので良くなる事はないでしょう。年々縮小する一方かと。トランスフォーマー企業...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社組織の悪い所を垣間見れてある意味社会勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年収が低い、上の人間は会社の業績が悪く...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
現場には女性はいませんが事務職ならば女性の席があります。女性には甘いのでだいたいわがままはまかり通ります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
現場工場になりますが、優しい人多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によって左右されすぎて教育、任せられた仕事が宙ぶらりん...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
溶接未経験からでもやりやすい、敷居が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1つの仕事を中途半端に教育させる。欠員が出た場所にとりあ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
一応、上場企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も無い、リフレッシュ休暇は有給扱い。製造課に関してやたらどうでもいいイベン...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
唯一のいい所は時間がある事だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生でリフレッシュ休暇を謳っているが有給扱いなのはどうかと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすい。私の部署は残業もほとんど無く、ワークライフバランスは取れていると思う。しかし営業は毎日残業している印象…。残業の多さ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
物価高上昇に伴って、基本給がかなり上がりました。年齢からすれば、貰いすぎていると感じることもあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本給プラス残業代で30万前後の月給はあり若い時は年収としてはそれなりに高い。また基本賞与は契約数に関わらず頂ける。一年目40万で毎回の賞与...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
採用して頂いた支店長に可愛がってもらったので、営業アシスタントとして満額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブも一...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ボーナスは年4か月以上出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。昇給もわずか。
拠点ごとにA評価の人数が決まっており...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給与は基本給に加えて、部署手当や業務知識やスキルに応じた手当、管理者に支給される役職手当など、各種手当が加算されて支給される仕組みです。
営...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
能力・資格・経験に応じて給与が大幅に変動
職能手当・残業代全額支給
賞与・昇給あり
社員寮・住宅補助・各種手当続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本給は他社と比べても高い水準だと思います。残業代もみなし残業となるので、早く上がれば上がるほど得にはなります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列で昇給する。継続年数が長いと評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価にメリハリをつけて、頑張る人がむくわれるような...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
出張や現場に行くと、日当と現場手当がつく。また、泊り込みの出張になると朝夜の食事も付いてくるので、出張期間中の現地滞在費や生活費などの支出を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ここ4年くらいで給与が急激に上がった。主任、設計担当者の役職が着くと給与が急激にあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をされ...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 株式会社タカミヤ |
|---|---|
| フリガナ | タカミヤ |
| 設立日 | 1969年6月 |
| 資本金 | 7億1477万円 |
| 従業員数 | 754人 ※連結従業員数:1,177名 |
| 売上高 | 367億6300万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙宮 一雅 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 540万円 |
| URL | https://www.takamiya.co/ |
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