紅中の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社内研修は積極的に行われています。
ただ、身になるものかと聞かれると疑問になるものが多いです。
研修の提案をすると、話は聞いてもらえる気はします。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取ります。仲が良いと思う方達も見受けられます。風通しの良さにも繋がっているように思われます。
【気になること・...続きを読む(全218文字)

【良い点】
様々な取り扱いがあるので、商品の幅広い提案が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が多いため、ポジションが大事になってきます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
完全週休二日制のため、ライフワークバランスはいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給については所属する部署により取得日数が異...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助は気持ち程度もらえます。
その他にも他の会社と変わらないくらいの福利厚生はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
肩書きだけの天下り役員を投入したり、実行力のない管理職ばかりだった。
イエスマンしかいない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の無さや、無闇矢鱈に行われる配置転換、異動に自身の将来のビジョンが描けなかった。 業績悪...続きを読む(全98文字)

【良い点】
かつては独自製品や多面的に展開した営業スタイルで賑やかだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
展開したものの中途半端に終わる事業や...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者陣と現場ではたらく人間との間での意識の乖離が目立ってきたように感じた。信頼している役職者や先輩が、経営陣に...続きを読む(全259文字)

【良い点】
退職直前などでは昔に比べて有休なども取りやすくなってきており、時代に合わせて変わる努力はなされているのだろうと感じた。女性や子育て世代への配...続きを読む(全271文字)

【良い点】
制度面が整っていました。評価制度が「成果評価」と「能力評価」に分かれていて、昇進・昇格・昇給の基準を明確にしていること、早期抜擢の仕組みがあ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
接客業未経験での入社だったが、それにしては、割ともらえた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはよくわからない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
所長や社長に気にいってもらえれば評価は高く？なり居心地はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガンガン稼ぎたい人には向かない。斜陽...続きを読む(全112文字)

【良い点】
職種毎で基準が細かく設定されており、目標も自分自身で決めて進めることができる点はよいと思います。また、自己評価とのギャップもわかるようになっ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特にないです
月末に店舗の売り上げ達成率によってご飯が食べに行けるところですかね
【気になること・改善したほうがいい点】
基本自腹で売上を達...続きを読む(全183文字)

【良い点】
賞与は少ないが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の支給日が決定しておらず何度も引っ張られる状況があった。
皆家庭があ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年収は旧来型の在職歴が長いほど上がるスタイルです。しっかりと指示されたことをこなすだけでも主任までは上がれています。それ以上の役職はマネジメ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年功序列。続けていれば少しずつ給与は上がっていく。目標数字を達成すればボーナスとは別で決算賞与を貰える。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は毎年上がっていていいが、最初だけいいだけで、30前後になってくると他の企業と差が大きく生まれる。ボーナス...続きを読む(全124文字)

【良い点】
給与は悪くないと思います。賞与は個人評価による変動がほどんどなく、良く言えば大変安定しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)