紅中の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
かつては独自製品や多面的に展開した営業スタイルで賑やかだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
展開したものの中途半端に終わる事業や...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
肩書きだけの天下り役員を投入したり、実行力のない管理職ばかりだった。
イエスマンしかいない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の無さや、無闇矢鱈に行われる配置転換、異動に自身の将来のビジョンが描けなかった。 業績悪...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者陣と現場ではたらく人間との間での意識の乖離が目立ってきたように感じた。信頼している役職者や先輩が、経営陣に...続きを読む(全259文字)

【良い点】
退職直前などでは昔に比べて有休なども取りやすくなってきており、時代に合わせて変わる努力はなされているのだろうと感じた。女性や子育て世代への配...続きを読む(全271文字)

【良い点】
住宅補助が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は女性が有利な点続きを読む(全47文字)

【良い点】
産休、育休があるし、それなりの勤続年数になれば給与も良くなり年収も一般以上だと思います。がんばり次第で管理職も目指せるかも。創業60年以上の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員旅行は毎年ありました。私は本社勤務ではなかったのですが，無料で本社の旅行（大分県の別府温泉）に連れていってもらい、とても楽しく社員さんと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
はじめは建材・住宅設備機器の会社に特に興味があったわけではなくて，たまたま応募して採用が決まり働くことになりました。実際に入社したら，上司を...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分がいた部署は、悪い人はいなかったので、人間関係に悩むことはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と業務、男性と女性...続きを読む(全192文字)

【良い点】
全社で売り上げが達成されれば、期末にボーナスが出ます。なので年間三回ボーナスがあります。月給が普通並みですが、ボーナスがでかいので同業からみ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価制度はきちんとしていた。毎年上司との目標設定面接が期の始めにあり、担当業務についてのヒアリングをした上で目標設定し、中間、期末にも面談が...続きを読む(全111文字)

【良い点】
メカニックは基本給を軸に賞与が支給される。
数年前に賞与が一部削減された時期もあったが、その後は業績回復に伴い十分な額が支払われるようになっ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
求人サイトに登録されている通りで、基本給に嘘はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はここ数年で激減した。賞与を理由に辞める方...続きを読む(全140文字)

【良い点】
基本給はそんなに高くはないが、各種手当でそれなりの金額になります。

また、やる気次第で副店長はすぐ目指せます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や評価は順当にされるという印象で、特に頑張って大きな成果を出したとしても
会社の売上や利益が悪いと個人の評価...続きを読む(全97文字)

【良い点】
どんなに業績が悪くてもボーナスが０になったことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
期初目標設定面接、中間レビュー、期末評価と...続きを読む(全149文字)

【良い点】
① 安定感が非常に高い
親会社がトクヤマグループということもあり、業績や雇用面での不安はほとんど感じない。急激な方針転換や無理な数字の押し付...続きを読む(全497文字)

【良い点】
年2回、ボーナス査定前に上司や部門幹部との面談が設けられており、これまでの営業実績や達成率に応じた評価が行われる。
大型案件や特定の新規開拓...続きを読む(全146文字)

【良い点】
評価制度としては、売り上げのような定量的指標が少なく、業務の正確性や期限遵守、周囲からの評価といった定性的な要素が中心になっていると感じた。...続きを読む(全210文字)