この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職は数字を上げれば上げるだけボーナスに反映されるので営業職としてはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字をあげるに...続きを読む(全143文字)
日本キャタピラー合同会社 報酬UP
日本キャタピラー合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜2500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本キャタピラー合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本キャタピラー合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
営業職は数字を上げれば上げるだけボーナスに反映されるので営業職としてはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字をあげるに...続きを読む(全143文字)
セールス職に関してだが、営業成績がボーナスの金額に非常に影響する。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やはり企業としては名前があるからか、そこそこの待遇ではある。
特に新卒の人間ほど(同年代)より良いかもしれない(自分が退職後、1等級の給料が上...続きを読む(全809文字)
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【良い点】
以前よりは評価基準が指標化されてきていると思います。また、給与は悪くない方だと思います。特に新入社員で入社された方が、給料も上がりやすいのかも...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思う。ただ、職種によってバラツキあり
ここ数年業績に応じたプラス賞与が支払われているのでありがたい。
評価は実力主義的な面がこ...続きを読む(全172文字)
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歩合制の為、売れば売るほど給料は上がる。
25歳の時に月50万稼いだ事もあるが、平均は30万ほどだった。
逆に売らなければ月12万の給料になる。同期でも何...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
歩合制になります。目標台数を達成出来ないと、ボーナス無し×月給15万にもなり得るので不安定です。
入社後一年半ほどは保護期間で月給20万は貰え...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やる気があり、実績が出れば収入も上がります。やる気のある人には良い会社。
扱う製品も自社製品のみで無く、仕入れ商品も多数ある為、製品知識等はか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事は暇でなければ、拠点によるとは思いますがいくらでもあるような状態なので、残業代は稼ぎやすい環境にあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的にボーナスに還元される会社なので営業成績が良ければボーナスは年齢が若くても他ではもらえない額を貰える点は夢がある。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ベースは低いが、販売実績に応じてボーナスが増える
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが低い分、販売実績が振るわなければ信じられない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代ほぼ満額でます。年収は平均くらいだと思います。ボーナスカットがありました。5年目メカニックでボーナス15万円でした手取りで、ですが貰える...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業所にもよりますか親身に話を聞いてくれる所長もいるので頑張り次第ですが評価を上げてくれることもあります
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やればやっただけ、ボーナスに反映される。インセンティブなども用意されており、売れる営業は満足できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
インセンティブ制ですが、地域によって需要や自社のお客様の数など差が激しい。配属された地域によって成績に差がつきやすい。所謂、売れる地域の営業は...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業職は20代30代のうちは年収は平均よりもらえる。ただ、半年ごとの査定で成績給が決まるのだが安定はしていない。年収ベースで100万近く上がっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同業界・同業種・同職種と比較しても遜色のない給与水準であったと思う。社員評価制度についても会社として新制度導入を機に、管理職のトレーニング等積...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
売り上げだけでなく、努力項目もある程度認めてくれると思う。(景気が悪くなると…)
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は職種によって差...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業が多いと給料が増えていく。
サービスフロントや営業と良い関係であると残業が付けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、残...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
それなりに重機の知識がある人ならそこそこいいと思う。高卒でなんの知識も機械に興味も無いと本当に苦労します。
まず仕事が出来てくるとサービス残業...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給料は業界では良い方だと思う。評価も上司次第だか上げてもらえる。1つ等級が上がれば年収で20万ぐらいは上がる。残業代の単価も高い。
中途で入っ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
巨大なグループである為、簡単に倒産はしないとは思う。しかし言い換えれば現在はそこくらいしか取り柄のない会社になってしまった。
トップダウンの悪...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
年収はサービス残業等はないので、やればやる分稼ぐことが出来ます。
しかし法廷には正確なので、労働時間が労法を超えることは出来ないので限界はあり...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
年収はまずまずだと思います。
同業種と比べても良い方だとは思います。残業ありきですが。
自分次第で給料が上がる可能性はあるので、やり甲斐はある...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
数字を上げられていると年収の給料は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げるようになればなるほどプライベートの時間は失われる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
比較的従業員間の関係は良いと感じられる。
休み等は状況に応じた対応をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が旧態依然の考...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
5年以上勤務するとカフェテリアプランというものが使える。娯楽や宿泊費等が返金される仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務5年は長い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業職であれば、直行直退の融通は利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザーの性質上、会社が休みであっても土曜日や連休の中日...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
事務職の方々はほとんど定時に帰り、フレックス制度も活用されているので働きやすい環境にみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
安全の取り組みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
多すぎて、修理をしてるのか危険予知をしに行ってるのか分からない。無駄な写真を多...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
同僚とのコミュニケーションは多く、分からない事は聞きやすい。1人の時間も増えるが社用携帯で誰にでも聞くことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
整備士で、動かない車両が自分の手で動く様になり、お客様、オペレーターから感謝される事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層は土...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
スキル、必要な資格が多いが取得できる。社宅制度が有るので安心して過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属地の説明が無く、新入社...続きを読む(全137文字)
セールス職に関してだが、キャタピラー製品の提案営業を行うことで、日本のインフラを支えるお客様の事業に貢献することができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本給は低いがボーナスはそこそこ。
そこらへんの地域では良い方ではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
工場は残業代はすべてでます 本社はわかりませんがサービス残業みたいなかたちになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業が多いので必然的に年収は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの年収であること。基本給をしっかり上げることが改善し...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の評価は売上の数字の大きさで決まるが、設備投資を定期的に行う会社とそうでない会社の差が激しいため、担当する会社...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
透明性のある評価で信頼できます。特に自分の仕事や業務内容が評価され昇給に繋がったときにはやりがいや楽しさを感じました。コミュニケーションや人付...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
きちんと評価をしていただいていると実感しています。働く上での環境や家庭状況、様々な理由も考慮していただける印象ですし、相談ができる環境でもある...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスに好かれているか次第で評価が決まる。まともな評定方法は皆無。どのように評価されてい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
賞与が景気に左右されず安定して頂ける。チャレンジ目標という明確に目標を掲げてそれに対して達成具合を自分と上司で評価するため、評価される機会は与...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
東芝エレベータには従業員の技術力や年数によってランク分けされており、そのランクによって給与や昇給が変わる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、残業代もしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部に関してはマニュアルも無く、先輩方に好...続きを読む(全516文字)
会社名 | 日本キャタピラー合同会社 |
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設立日 | 1966年3月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 2,530人 ※2017年4月1日現在 |
売上高 | 1255億5900万円 ※2017年度 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 本田 博人 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目2番2号 |
電話番号 | 03-5334-5666 |
URL | https://www.nipponcat.co.jp/ |
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