この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期毎のメカニックテストの点数と自己評価を上司が判断してだけど機能してるのかは不明、給料は中々上がらない続きを読む(全75文字)
日本キャタピラー合同会社 報酬UP
日本キャタピラー合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜2500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本キャタピラー合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本キャタピラー合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期毎のメカニックテストの点数と自己評価を上司が判断してだけど機能してるのかは不明、給料は中々上がらない続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職は数字を上げれば上げるだけボーナスに反映されるので営業職としてはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字をあげるに...続きを読む(全143文字)
セールス職に関してだが、営業成績がボーナスの金額に非常に影響する。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やはり企業としては名前があるからか、そこそこの待遇ではある。
特に新卒の人間ほど(同年代)より良いかもしれない(自分が退職後、1等級の給料が上...続きを読む(全809文字)
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【良い点】
以前よりは評価基準が指標化されてきていると思います。また、給与は悪くない方だと思います。特に新入社員で入社された方が、給料も上がりやすいのかも...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思う。ただ、職種によってバラツキあり
ここ数年業績に応じたプラス賞与が支払われているのでありがたい。
評価は実力主義的な面がこ...続きを読む(全172文字)
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歩合制の為、売れば売るほど給料は上がる。
25歳の時に月50万稼いだ事もあるが、平均は30万ほどだった。
逆に売らなければ月12万の給料になる。同期でも何...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
歩合制になります。目標台数を達成出来ないと、ボーナス無し×月給15万にもなり得るので不安定です。
入社後一年半ほどは保護期間で月給20万は貰え...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やる気があり、実績が出れば収入も上がります。やる気のある人には良い会社。
扱う製品も自社製品のみで無く、仕入れ商品も多数ある為、製品知識等はか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事は暇でなければ、拠点によるとは思いますがいくらでもあるような状態なので、残業代は稼ぎやすい環境にあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的にボーナスに還元される会社なので営業成績が良ければボーナスは年齢が若くても他ではもらえない額を貰える点は夢がある。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ベースは低いが、販売実績に応じてボーナスが増える
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが低い分、販売実績が振るわなければ信じられない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代ほぼ満額でます。年収は平均くらいだと思います。ボーナスカットがありました。5年目メカニックでボーナス15万円でした手取りで、ですが貰える...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業所にもよりますか親身に話を聞いてくれる所長もいるので頑張り次第ですが評価を上げてくれることもあります
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やればやっただけ、ボーナスに反映される。インセンティブなども用意されており、売れる営業は満足できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
インセンティブ制ですが、地域によって需要や自社のお客様の数など差が激しい。配属された地域によって成績に差がつきやすい。所謂、売れる地域の営業は...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業職は20代30代のうちは年収は平均よりもらえる。ただ、半年ごとの査定で成績給が決まるのだが安定はしていない。年収ベースで100万近く上がっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同業界・同業種・同職種と比較しても遜色のない給与水準であったと思う。社員評価制度についても会社として新制度導入を機に、管理職のトレーニング等積...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
売り上げだけでなく、努力項目もある程度認めてくれると思う。(景気が悪くなると…)
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は職種によって差...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業が多いと給料が増えていく。
サービスフロントや営業と良い関係であると残業が付けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、残...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
それなりに重機の知識がある人ならそこそこいいと思う。高卒でなんの知識も機械に興味も無いと本当に苦労します。
まず仕事が出来てくるとサービス残業...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給料は業界では良い方だと思う。評価も上司次第だか上げてもらえる。1つ等級が上がれば年収で20万ぐらいは上がる。残業代の単価も高い。
中途で入っ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
巨大なグループである為、簡単に倒産はしないとは思う。しかし言い換えれば現在はそこくらいしか取り柄のない会社になってしまった。
トップダウンの悪...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
年収はサービス残業等はないので、やればやる分稼ぐことが出来ます。
しかし法廷には正確なので、労働時間が労法を超えることは出来ないので限界はあり...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
建設機械世界シェア1位の安心安定を求めるには良いと思い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所間の繋がりが希薄なので待遇の差がひどく違う続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々と模索しているのだろうけど社内の枠組みがコロコロと変わりすぎる
いつの間にか無くなってた部署があったり増えた部...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仲間意識が強いのでお互いに助け合える
知らない事も先輩に聞けば聞けば親身に対応してくれる
他職種でも同じ営業所の仲間で仲が良い
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業所には基本1人事務の女性が居る
基本残業無しで帰ってる
エリアの本社には沢山女性が働いてるが接点が無いのでわからない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
良い上司に恵まれたら引っ張って行って貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に恵まれなかったらその営業所は残業地獄なので諦めて下さい続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
すんなり機械が治った時にお客様に感謝されるのがやりがいになる
機械いじりが好きな人なら天職になる
【気になること・改善したほうがいい点】
書類...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は全て有る
有給もすんなりとらせて貰える
3年目以降はカフェテリアプランってので毎年5万円分の旅行とか本とか買えるポイントが貰える続きを読む(全79文字)
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【良い点】
数字を上げられていると年収の給料は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げるようになればなるほどプライベートの時間は失われる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収に関しては、年齢を重ねるごとに上がっていく感じだった。
ボーナスも満足できる額はいただいていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
360度評価があり、ある程度適正な評価方法だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本給の昇給率があまり高くなく、賞...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、ちゃんと本人の能力が評価され、実力で年収が決まるのは良いと思いました。なので、とてもやる気が出ます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
昇進昇格、賞与に関しては直属の上司が決めてそれをもっと上の上司にあげる。
その後最終的にはそのもっと上の上司が決定する。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収はとても良い。良過ぎるくらいに良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この給与体系が、このまま続いていくとは思えない。半導体不況が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業代、決算賞与によってかなり額がかわります。
毎年1万ちょいぐらいは昇給してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門は他社...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収につきましては、平均的だと思います。年に数回面談があり、その都度成績に見合った年収に合わせてもらう感じです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業界としては高い水準をキープしている。特に業績連動にはなるがボーナスが充実している。評価制度も公平性が保たれている。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・給与
昇給はするが、大幅には上がらない(平均して5000円ほど)
賞与も年々減少している(年間2ヶ月程度)
住宅...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収は低いほうだと思われるが、医療機器メーカーなので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のスピードは非常に遅い...続きを読む(全107文字)
会社名 | 日本キャタピラー合同会社 |
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設立日 | 1966年3月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 2,530人 ※2017年4月1日現在 |
売上高 | 1255億5900万円 ※2017年度 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 本田 博人 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目2番2号 |
電話番号 | 03-5334-5666 |
URL | https://www.nipponcat.co.jp/ |
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