不二商会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては基本的に一部の上司の傲慢さに疲れたからである。
自分の成長も実感できていたし、仲の良い社員も多か...続きを読む(全97文字)

【良い点】
チームワーク重視で助け合いながら仕事ができる点が良かった。

分からない事はすぐ聞いてすぐ教えてくれる環境だったので自分の成長には良かった。...続きを読む(全467文字)

【良い点】
一生に1度の大きな買い物になる家というものに間接的に関わり、貢献することができることは、おおきなやりがいに繋がります。

地図に残るであろう...続きを読む(全271文字)

【良い点】
入社後、いろんな人がインフラ商材について丁寧に教えてくれることや使い方まで実際に見せておしえてくれるのでとてもよかった。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給が取りやすい
土曜日が4週に一度出勤する日がある
夏季休暇と年末年始、祝日が休みになる。
職場に通いやすい事務所に勤務することになるのは...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性が、というよりは全員が頑張る土壌になっている。
重要なポジションに就けるかはその人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言...続きを読む(全199文字)

【良い点】
フランクで接してくれる上司がいたのはかなり助かった。色々悩みなどかなりきいてくれて感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給料面に関しては問題無し(みなし残業プラス超過残業代有り)
時代に合わせた形で、ノー残業デーや有給休暇も消化日数か増えてきているかも。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
直行直帰可である為、その辺り緩い。
交通手段も社用車が貸与される為、他の交通を考えると割と楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人...続きを読む(全199文字)

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝がとにかく早い。配達物は前日の夜に積み込むので配達から帰ってきたら商品をピックア...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はそんなに充実していないです。だからこそ、自分でキャッチアップしなければならないというマインドになります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特に特殊な業務ではなかったので、先輩社員から教わりました。
丁寧に教えて頂き、助かりました。
事務でしたが、営業同行もあり現場が分かって良か...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内では外部コンサルタントの影響が強く、人材育成の一環として HansenBeck が提供するトレーニングプログ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
研修は非常に丁寧に行ってもらえた。また入社後も資格試験に関するスキルアップには積極的な印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全102文字)

【良い点】
教育や指導でスキルアップできる環境は整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニングの仕組みもあり、自身でキャ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
運転のスキルと道を覚えられるのは良いことかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに対して上司が無関心なこと。資...続きを読む(全253文字)

【良い点】
現場・図面・金額交渉などやるべきことが多いので、やる気がありスキルアップしたい人にはいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
きつ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社内の教育は入社時のオリエンテーションを除いて基本的にオンラインで行われました。
※コロナが収まってからは台湾や中国にあるトレーニングセンタ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
どの部署の研修でも、多くの現場に同行させてもらえるため、現場を見て学ぶという意味では非常に勉強になるため良いと思った。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新卒採用が多いので歳が近い人も多く、気軽にわからないことも聞けるし、教育に慣れているので自立するまで安心して働ける続きを読む(全63文字)