日立空調ソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
安定した日立グループ企業、世界からエアコンがなくなることはないですしむしろこれからの時代どんどんと必要になっていく設備ですので、福利厚生も問...続きを読む(全224文字)

【良い点】
安定した日立グループ企業、世界からエアコンがなくなることはないですしむしろこれからの時代どんどんと必要になっていく設備ですので、将来性として...続きを読む(全301文字)

【良い点】
学習支援としては、Elearningの受講でコンプライアンスなど学べる機会が、都度設けられる。サイバー攻撃対策でテストメールの配信もある。拠...続きを読む(全478文字)

【良い点】
空調事業はすでに社会インフラの様な位置付けで有る為、業界的には衰退することもなく今後も堅調に伸び続ける業界ではある。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。労働環境が悪い。部署間の連携がとれていない。優秀な人に仕事が集中する。改善すべき点は多いがすぐに改善...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署による。毎日定時退社する部門も有ればマンパワーのリソース不足で残業だらけ、夜勤、休日出勤などやむを得ない...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性には比較的に優しい風土で有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が納得できるかは別として今後の女性の活躍を期待するには男性が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
評価制度は目標値を設定しそれに対する達成度で評価される。よって評価制度はそこそこ機能していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)

【良い点】
日立という、誰もが知っている冠がある事
【気になること・改善したほうがいい点】
立派な教育やOJTがあるのかと思っていたが、管理職も忙しいか...続きを読む(全259文字)

【良い点】
空調はなくてはならない物になっているので、空調そのものはなくなる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
空調は誰でも手を出しやす...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業務内容における教育制度はあったと思うが、他社で通用するようなスキルアップはなかなかできません。キャリアパ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
かなりのコースがありグローバル企業の利点かと思います。自己投資を行い方にとってはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

【良い点】
即戦力の中途を軸に回っているので人材育成はこの会社の永遠の課題、テーマ。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成できる組織づくりが動き...続きを読む(全106文字)

【良い点】
初めての社会人だったので本社研修で電話や応接マナーから教えてもらえたのは今でもよかったなー。と思う。
接客業なので接遇マナーや話し方（クッシ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年に2回自分の希望する通信教育を受講することができ、一時的に給与から天引きされますが、期間内に修了すれば全額戻ってきます。
一部の資格には資...続きを読む(全215文字)

【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の営業成績次第。非営業職などは何を物差しに評価されているのかまったく不明。教育制度は全...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新人事制度によりスキル、キャリアアップがやる気次第で可能になったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方と都市部での部署によ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
手をあげれば希望の部署に配属できるような制度もある。（もちろん全員ではない。）評定がいい人から希望部署に配属できる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
新入社員教育の内容はよくある部類のタイプ。最初に圧迫系のメンタル強化＆学生ノリ排除に始まる研修を集団で行い、次に各地方と職分に分かれて実務に...続きを読む(全269文字)

【良い点】
入社して1年間は新入社員研修があり、設計業務の基礎を教わる。本格的に業務を行うのは2年目からになるが、事前に配属候補の各グループで簡単な実務...続きを読む(全115文字)