日立空調ソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
空調事業はすでに社会インフラの様な位置付けで有る為、業界的には衰退することもなく今後も堅調に伸び続ける業界ではある。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。労働環境が悪い。部署間の連携がとれていない。優秀な人に仕事が集中する。改善すべき点は多いがすぐに改善で...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署による。毎日定時退社する部門も有ればマンパワーのリソース不足で残業だらけ、夜勤、休日出勤などやむを得ない事...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性には比較的に優しい風土で有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が納得できるかは別として今後の女性の活躍を期待するには男性が担...続きを読む(全104文字)

【良い点】
評価制度は目標値を設定しそれに対する達成度で評価される。よって評価制度はそこそこ機能していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)

【良い点】
日立という、誰もが知っている冠がある事
【気になること・改善したほうがいい点】
立派な教育やOJTがあるのかと思っていたが、管理職も忙しいから...続きを読む(全259文字)

【良い点】
空調はなくてはならない物になっているので、空調そのものはなくなる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
空調は誰でも手を出しやすい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
休みは多いし、年休も取得を促される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実問題として、休んでも業務量は減ってるどころか増えてるので大変...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特にないが、月収は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応あるが、なんの意味もない。会社も追いついてないから、配信も遅れが...続きを読む(全133文字)

【良い点】
やり方は特に制限されないし、思った通りに進める事はできる。
また、仕事そのまのは自分でやり甲斐は見つけるものと思っているので、そこに大きな不満...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない。入社後は担当の先輩がつき業務を教えてくれるが先輩も業務が忙しすぎてじっくりと教えてくれることはなく...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新卒研修の期間が長く、内容もとても充実していると聞いた。また、毎年富士フイルムグループ内での異動が募集されるため、希望が通ればキャリアアップも可能。続きを読む(全80文字)

【良い点】
・経営陣がやろうとしている内容に、手を挙げればやらせてもらえるので、意外とダイナミックな仕事ができる
・社内図書は充実しており、会社のためにな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社員に任せてくれるので成長できる。手を挙げれば極力応援してくれる。受け身ではつまらない。
海外工場も多く赴任できるチャンスが多い。英語含めスキ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業マンとしての基礎・実力・メンタルなどは身につく。
交渉力や商談におけるやり取りなど
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも営...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修制度は充実している。会社側から検定を受けさせられることも。役職につくためには、試験を受ける。年に一度試験が行われている。
【気になること・...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ずっと同じ部署にいることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人が多い。仕事しないやつが報われる。リストラもないので、...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修代や食事代、旅費等も会社負担の為、しっかりしている
取得したい資格があれば申請すれば承認が下りる可能性が高い。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの体制は特に感じられません。アルバイト側もそういう意識を持って取り組んでる方はいないと思います。続きを読む(全74文字)