この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな経験は出来る環境ではある。自発的に学び挑戦できる様な人はどんどん成長する。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が不十分...続きを読む(全117文字)
日立空調ソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立空調ソリューションズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日立空調ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな経験は出来る環境ではある。自発的に学び挑戦できる様な人はどんどん成長する。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が不十分...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は促されるが、取得したところで数万円程度の一時金が貰えるだけで、何のメリットもない。...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に日立グループの教育カリキュラムがあり、強制的に参加させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育については、個人に...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の研修を一緒に受けることができ、それなりのレベルで充実した研修内容となっている。また資格取得推進のために、取得までにかかった費用やお祝い...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃は、APの各工場へ研修があるが、特段それ以上のことはない。
新人は先輩社員と同行するのが基本だが、同行する...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
空調事業はすでに社会インフラの様な位置付けで有る為、業界的には衰退することもなく今後も堅調に伸び続ける業界ではある。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。労働環境が悪い。部署間の連携がとれていない。優秀な人に仕事が集中する。改善すべき点は多いがすぐに改善で...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署による。毎日定時退社する部門も有ればマンパワーのリソース不足で残業だらけ、夜勤、休日出勤などやむを得ない事...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性には比較的に優しい風土で有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が納得できるかは別として今後の女性の活躍を期待するには男性が担...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価制度は目標値を設定しそれに対する達成度で評価される。よって評価制度はそこそこ機能していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
日立という、誰もが知っている冠がある事
【気になること・改善したほうがいい点】
立派な教育やOJTがあるのかと思っていたが、管理職も忙しいから...続きを読む(全259文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
空調はなくてはならない物になっているので、空調そのものはなくなる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
空調は誰でも手を出しやすい...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは多いし、年休も取得を促される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実問題として、休んでも業務量は減ってるどころか増えてるので大変...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特にないが、月収は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応あるが、なんの意味もない。会社も追いついてないから、配信も遅れが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
やり方は特に制限されないし、思った通りに進める事はできる。
また、仕事そのまのは自分でやり甲斐は見つけるものと思っているので、そこに大きな不満...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
意欲があればどんどんとお仕事を任せてくれます。
スキルもキャリアアップも自分自身です。
様々なことを学べます。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何も身につきません。マニュアルが無いからその人それぞれのやり方で出来る人じゃ無いと厳しいと思いました。違う人のミス...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内研修に力を入れているので積極的に育てようとする姿勢は感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に関わらないとスキルアップは難しい続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1回、1日かけての会議を行う。
全社員参加で、東京北海道名古屋から集まるのだが、正直リモート会議でいいのではな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
意欲が高ければ成長できる職場であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が忙しいので、教える暇がない。
教えるとなると、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
勉強会等は頻繁にあるほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしている余裕がない。技術職であればそれなりに資格...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
意欲があれば、催事やイベントに参加させてもらえます。直接お客様とお話できるのでとても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
商材が多岐に渡るため週1〜2ほど勉強会の時間がある。それぞれに専門の方がおり、案件が出た際は支援いただくことでお客様にきちんと提案できる環境が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
学ぶ制度はあるのでしっかりしていると思うが、結局自分で勉強する意欲があるかだと思う。
今の無いことも受講させられる風潮がある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
規模感的にも必要だと感じたことは率先して取り組ませて頂ける空気感はあると思う。自ら発信して上司をこちらに向ける能力も必要だと思う。海外製品を扱...続きを読む(全163文字)
会社名 | 日立空調ソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ヒタチクウチョウソリューションズ |
設立日 | 1977年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 230人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田哲也 |
本社所在地 | 〒176-0012 東京都練馬区豊玉北5丁目29番8号 |
電話番号 | 03-5999-1124 |
URL | https://www.hitachi-apgroup.jp/hitachiacs-kanto/ |
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