エムハートツーリストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本旅行のしがらみ上、仕方ないかもしれないがあまりにもシステムがお粗末過ぎます。出張予約システ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
上司の指示を誠実かつ着実に遂行していけば上に登れるシステムなので、オードリー春日的な言われた指示を着実にこなすマシーンには最適な環境であると考...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事は人の名前を間違えたり、こちらから話をふったり質問をしないと何も説明をしません。全ての準備をこちらからしていく...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えるには若い発想が必要だが、中にいるのは定年までしがみつきたい老兵ばかり。これでは新しい発想は生まれること...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新型コロナウイルスの影響で先行きは全く持って不透明である。ただ、親会社は非常に大きく、そのまたら親会社は日本を代表する企業なので今すぐに潰れて...続きを読む(全166文字)

【良い点】
旅行の中でも、企業の出張を取り扱っているためスピード感と正確性が常に求められる仕事で溢れ。だからこそ、その力は身につくとは思う。そして、toB...続きを読む(全198文字)

【良い点】
若年層で女性は多く、手を上げればどんどん任せてもらえる環境にはある。育休や時短勤務など活用している人が多く、働きやすい環境はある。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
カフェテリアプランが多岐で使える
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の食堂が使える営業所があるが、孤立の営業所には食事補助は無い。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
時短で働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
働くママは少ない。
少ない人数で仕事を回すので、時短で帰れない事もしばしばあった。
残業...続きを読む(全183文字)

【良い点】
和気藹々の雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
生活残業をしている人が目立つ。
新卒が育たない、2〜3年で退社が多い。
教えても理解...続きを読む(全207文字)

【良い点】
営業所単位で雰囲気が全然違うので、営業所によっては親切丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
力業の営業を覚えさせられ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
店長次第ですぐにあげては貰えるが、店長によっては嫌われたりすると上がれない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは早い
まだ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼において以下の点を幹部の方が（繰り返し）言われていたのが印象に残っています。
少しでも違和感を持たれる方は、入...続きを読む(全418文字)

【良い点】
研修は充実している。数ヶ月間に及ぶこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの新入社員が数年で辞めてしまうためキャリアビジョン...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社内での資格取得が勧められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は出来るが、業務を差し置いて資格取得
する人が増加していた。
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
教育制度、評価制度がよい
女性だけの職場で働きやすい
コミュニケーション能力が上がるため、お客様の結果が出たことにより、やりがいを感じられる
...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で勤続年数に応じて、ほぼ順当に昇給昇格していくため、スキルアップに対する意欲が高い人はあまりいないように思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)

【良い点】
【教育体制】お客様宅の作業のため入社後は１週間程度の実務研修がありました。お部屋周りや水回り全般など基本的なスキルは研修で教えてもらえました。...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを上げる研修もないため、新人社員はなれない中、大変であり、各々がいろいろ兼務していて可愛そうだった。続きを読む(全73文字)