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株式会社日本旅行コーポレートソリューションズ(旧:エムハートツーリスト株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本旅行コーポレートソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本旅行コーポレートソリューションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本旅行コーポレートソリューションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本旅行コーポレートソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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日本旅行コーポレートソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本旅行コーポレートソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社日本旅行コーポレートソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって達成感が得られないように感じる。
決まった取引先とのやり取りがメインのため、今後の活動の幅を広げてい...続きを読む(全153文字)

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    株式会社日本旅行コーポレートソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年目は複数部署を経験できるので、適正が分かるかもしれません。
    またビジネスマナーなどの研修が充実しているので社会人として必要な最低限のスキ...続きを読む(全146文字)

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    株式会社日本旅行コーポレートソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

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    コロナ禍で海外研修を行ったのはとても素晴らしいことだが、体験者のレポートとそれを評価する上司のコメントが小学生の...続きを読む(全114文字)

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    日本旅行コーポレートソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本旅行コーポレートソリューションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    和やかな雰囲気で、和気あいあいとしている。
    疑問に思うことは丁寧に教えていただけたり、親身になってくれることが多い。
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    株式会社日本旅行コーポレートソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    休みは比較的取りやすいため、ワークライフバランスを保つことは可能。月に複数日や連続休暇も取得することができる。
    また毎年5/1は会社が休みと...続きを読む(全114文字)

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    株式会社日本旅行コーポレートソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    時短勤務で働いている方もいるため、子育てにも理解があると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職の割合が少ない。そもそも...続きを読む(全123文字)

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    株式会社日本旅行コーポレートソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に色々質問していたので、ギャップはありませんでした。
    ギャップが生まれるのは本人の準備の問題もあると思います。続きを読む(全64文字)

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    株式会社日本旅行コーポレートソリューションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接で対応してくださった方の印象がとてもよく、こういう人がいる会社で働きたいなと思って入社を決めました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)

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    株式会社日本旅行コーポレートソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも会社全体の業績で色々決まるので、営業で頑張って売り上げを立てたり部署で売り上げを立ててもなかなか反映...続きを読む(全90文字)

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    株式会社日本旅行コーポレートソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本旅行のしがらみ上、仕方ないかもしれないがあまりにもシステムがお粗末過ぎます。出張予約シス...続きを読む(全154文字)

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    株式会社日本旅行コーポレートソリューションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上司の指示を誠実かつ着実に遂行していけば上に登れるシステムなので、オードリー春日的な言われた指示を着実にこなすマシーンには最適な環境であると...続きを読む(全171文字)

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    株式会社日本旅行コーポレートソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事は人の名前を間違えたり、こちらから話をふったり質問をしないと何も説明をしません。全ての準備をこちらからしてい...続きを読む(全93文字)

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    株式会社日本旅行コーポレートソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来を考えるには若い発想が必要だが、中にいるのは定年までしがみつきたい老兵ばかり。これでは新しい発想は生まれるこ...続きを読む(全85文字)

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    サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社R.projectの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自身で見出した事柄に対してのスキルアップは行える。
    ただし、誰かに教えてもらうわけではなく、自身でトライアンドエラーとなる。
    【気になること...続きを読む(全135文字)

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    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング その他 正社員

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    【良い点】
    配属された場所でのスキルアップは頑張れば見込めます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    移動をしてからもゼロからのスタートとなるのでど...続きを読む(全144文字)

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    株式会社帝国ホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップに関してはとても良い職場と言える。
    長いブランドがあるためしっかりとしたマナーや接客を求められるため多くのことを学ぶことができる...続きを読む(全134文字)

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    ANAテレマート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    先輩社員が丁寧に時には厳しく教えたくれた。
    当時はメンター制度があり不安なことなどをすぐ相談してできる環境にありました。英語の学習などもでき...続きを読む(全85文字)

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    ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    評価は日々の姿勢やサービス品質が重視されますが、
    昇進・キャリアパスについては分かりづらさを感じる場面もありました。
    ブランド力は高いため、...続きを読む(全100文字)

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    株式会社パレスホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップに向けての資格取得の補助制度はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップに向けての制度がそこまで手厚いわけではな...続きを読む(全126文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に大きな成長点もない。接客力はコミュ力はかなり身につくと思うが、ビジネスホテルである為、出勤したら同じことの繰...続きを読む(全137文字)

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    株式会社大阪帝国ホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    先輩方がすごくたくさんサポートしてくださったり上の方がしっかり相談を受けてくださったりすごく良かった、無理を絶対にさせず一人一人のことをしっ...続きを読む(全123文字)

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    株式会社海栄館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スタッフの成長を目標にしているので、どんな事でも成長できる環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人の教育は特定の人が行っているので...続きを読む(全98文字)

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    株式会社テェルウィンコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得すれば補助金がでます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取得しても給与に反映されず(厳密にいうと額が低い)努力するのが無...続きを読む(全94文字)

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    日本旅行コーポレートソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本旅行コーポレートソリューションズ
    フリガナ ニホンリョコウコーポレートソリューションズ
    設立日 1980年2月
    資本金 1億円
    従業員数 88人
    売上高 161億2804万4000円
    代表者 辻本直哉
    本社所在地 〒570-0028 大阪府守口市本町2丁目5番18号
    電話番号 06-6993-2510
    URL http://www.mheart.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1171155

    日本旅行コーポレートソリューションズの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。