口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アドベンチャーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドベンチャーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドベンチャーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アドベンチャーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
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2.7
- 年収・評価
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2.1
- スキルアップ
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2.5
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
1.8
アドベンチャーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.2
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アドベンチャーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
自由な社風だったので、やりたいことには挑戦しやすい環境でした。
もちろん、企画の内容は定量と定性の観点で情報を整理する必要がありますが、余程...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていないため、入社直後に先輩社員からのオンボーディングがあった後は自分でなんとかする。中途はまだし...続きを読む(全101文字)
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新卒社員への積極的なチャンスを提供しており、手を挙げることで子会社の社長やプロダクトオーナー（PO）など、責任ある役職に挑戦する機会が与えられるため、魅力...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勉強自体が重視されていない文化、というわけではなかったが、制度は特に用意されていなかったように思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのキャリアアップ支援や勉強会など、会社として取り組んでいるものはない。
新卒採用メンバーであれば手を上げれ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
SEO知識は得られるが、専門に指導してくださる方がいるわけではないので、自分で習得していく必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育の際、業務をする上で必要な部分が新人に伝わっていないことがよく起こる。それを指摘した後も、上司のフ...続きを読む(全101文字)
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従業員のキャリアアップを支援するための教育体制や研修プログラムが整備されており、定期的なスキル向上研修やキャリア相談を通じて、個々の成長をサポートし、昇進...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
新規サービスの開発は、手を挙げれば参加しやすいです。
技術やツール選定も融通が効くので、挑戦するには良い環境だと思います。
外部セミナー等へ...続きを読む(全220文字)
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入社すぐに責任ある仕事を任される一方で、サポート体制は整っていないため、当初戸惑うことは多いかと思います。基本てきには、上司に相談はあまりできない職場だ...続きを読む(全153文字)
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アドベンチャーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
世界のいろいろな場所に子会社を作っている。世界を見ているのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社を作るだけ作って何を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
シフト制の部署でも休み希望はほぼ100%希望通りになる。有休も取りやすい。固定残業40時間ついているが、人によっては自分の業務が終わっていれ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員同士は程よい距離感。部署の飲み会は歓送会、忘年会程度で強制もされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはアルバイト...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
旅行については学ぶことが多くあり、旅行好きの人にとっては楽しい部分もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社長に認められれば賞与がある場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字で結果を残せないバックグラウンド業務の人たちは賞与がな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
国内航空券をほぼ無料で利用できる。毎月のように旅行に行く人が多かった。フリードリンク、フードもあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が出来たのが最近なので評価制度が完全には整っていない。数字で結果が見えない部署の評価の基準がよくわからない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一部の人を除けば、良い人ばかり。
癖のある人に対して、不満を持つ人たちで助け合っているが、打ち解けるまでに多少時間が必要。
【気になること・...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
枠の有無にもよるが、国内であれば航空券の利用が無料で利用できること。家族や友人も含めて無料になるので、旅行好きの人にはとても良い。
【気にな...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
取引先とのやり取りで、感謝の言葉を直接聞く事ができる。
ホテル担当と仲良くなれば旅行など利用すれば優遇してくれる事がある。
【気になること・...続きを読む(全128文字)
サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
先輩方がすごくたくさんサポートしてくださったり上の方がしっかり相談を受けてくださったりすごく良かった、無理を絶対にさせず一人一人のことをしっ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
スタッフの成長を目標にしているので、どんな事でも成長できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育は特定の人が行っているので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格取得すれば補助金がでます
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給与に反映されず（厳密にいうと額が低い）努力するのが無...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人によっては、いろいろ任せてもらえるので、成長できる人もいるかもしれません。接客スキルはもちろん、パソコンや電話対応などのスキルは慣れれば身...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
一切ないです。とにかく自分で頑張らないとゆでガエル式に、市場で通用しなくなり一生ここで過ごすことになるでしょう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
マンツーマン指導のため、分からないことを聞きやすい。新入社員研修も同じだが、OJT制度によって、トレーナーの色が強い新入社員が誕生する。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
同じヒルトン内で短期間移動してのトレーニングができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングを希望しても必ずできるわけではな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
JTBでは、社内研修や資格取得支援制度が充実しており、段階的にスキルアップできる環境が整っていると感じました。入社時にはグループでの研修があ...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
資格取得が奨励されているので、受験を打診してくれる。個人で絶対に必要という資格はなかったが、チャレンジする機会を設けてくれるのはありがたい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
・未経験で入社したが、研修が充実しており基本業務は1〜2ヶ月で習得できた。
・宿泊業務の流れをしっかり学べる。顧客対応の経験が積める点は魅力...続きを読む(全996文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アドベンチャーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アドベンチャー |
|---|---|
| フリガナ | アドベンチャー |
| 設立日 | 2006年12月 |
| 資本金 | 40億7278万円 |
| 従業員数 | 584人 |
| 売上高 | 223億9100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 中村 俊一 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー4F |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 平均給与 | 504万円 |
| 電話番号 | 03-6277-0515 |
| URL | https://jp.adventurekk.com/ |
NOKIZAL ID: 1327863
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