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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
思いつきで研修を行なっているのかなという感想。
長期的展望を描けないので教育体制なんてもってのほか。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
中部国際空港旅客サービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部国際空港旅客サービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に中部国際空港旅客サービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
思いつきで研修を行なっているのかなという感想。
長期的展望を描けないので教育体制なんてもってのほか。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうもない教育をずっとしている。意味のないOJT、テストが形骸化している。また、大変な年功序列のため一生昇進し...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
BS制度があり、先輩が一人ついて業務の指導や様子を見て指導してくれた。毎回フィードバックをしてくださるので、自分ができていない部分を知ること...続きを読む(全157文字)
特定の資格を取得すると、受験料を給与として翌月支払ってくれる。また、未経験からでも十分にキャリアアップできる研修制度が整っている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
派遣なので自分のことでは無いですが、教育体制はしっかりしているなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えている内容が人によ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
空港で働かないと身に着けられない知識が必ずあるため、そこについて自分の経験値をあげれるのは良い点だと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
定期的に色んな部門で研修がある。
コンプライアンスなどの教育が定期的に行われる。
資格を取るための支援制度がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
中途入社者にも数日間の入社時研修を設けており、配属後もきめ細かいフォローがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通して接客・...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年に数回、外部講師による研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の資格が取れるわけではない。
自己啓発で資格を取ることもで...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
当時は研修とかめんどくさいなと思っていたが、社内はもちろん、外部の講師の先生を呼んで定期的に研修を行っていたり、フォロー体制もしっかりしてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
BSとゆう形で先輩が1体1で教えてくださるため、安心して業務を覚えることが出来る。
幅広い年齢層の方が働いているため、年齢が近い方々と共に和...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社時研修は1週間程度あり、社内ルールのみならず空港におけるルールを正しく理解させ、社員としての意識づけを行うことができている。
また入社後...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
中途採用のため、初期研修は最低限でしたが、新卒採用の方は1ヶ月ほどみっちひ研修をしているようでした。
研修後は、現場で覚えていくことの方が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
空港がなくならない限り職を失うことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
空港内にライバル会社がないから経営が成り立っている...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年間休日は少なくないし年休も頑張れば100%消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干部署によって差がある。
同じ会社の社員...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力なんて全くありません。
管理職の無能さのせいで病気休暇を取ったり辞めてしまう社員が多いです。
同僚に力になっ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署に配属されるか、管理職が誰かによって当たりくじを引ける可能性があります。
当たりくじの確率は低いけど、、、続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価者がポンコツなため正当な評価を受けることはできません。
色々難癖をつけて良い評価を与えようとしません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給がすごく取りやすく、店長や副店長もとても気を遣って声をかけてくれるので、長期休みがとれて充実した休日を過ごすことができる。
また、福利厚...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
とにかくいい人が多い。部署にもよると思うが私のいた部署でいじめやパワハラなどはきいたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住居手当、航空機利用手当、社割等々福利厚生については全く問題がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできるが厳しい。聞いた話...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
中国・韓国旅客が多いためそれぞれの言語話せると楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期や便の少ない時間は暇。とくにやることも...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ある程度生活していける分はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しない。ボーナスも絶妙に少ない。シフト制(夜勤含む)なのに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社時、研修がしっかりあったため安心して準備ができた。応対に慣れるまでも先輩が横についてくれ緊張はしたもののしっかり教育されてからの独り立ち...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格取得のため上司先輩が教えてくれる。勉強会などはなく、その部署の当たり外れは大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同じ派遣先になった先輩は優しい人が多かった。
仕事上フリーランスの人など、社外の人と関わる方が多いので
教えてもらうというよりは自分で学んで...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修施設があり、入社直後はいろいろと教わりながら勉強することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が興味ある業務に就くこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
整っていないぶん、裁量を持って働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は名ばかりでちゃんとはしてません。メンター制度とかも...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
独自のe-Learning講座や資格取得支援の1つとして通信教育の補助がある等、社員のスキルアップを支援する制度は充実している。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ここ数年で研修制度が出来始めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
CADオペの研修制度がまるで無い。実力も知識も評価も、全てが配属先...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
嫌でも成長できる環境。業界業種問わずに携わられため学びが多く、また何でもやらせてくれる環境のため、手を上げれば挑戦させてくれます。
【気にな...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
年に1回、スキルアップ研修がある。
自分自身のスキルアップしたいことがあればその場で相談できる。
また、新しいスキルを学びたいとき、色んな支...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
施工管理職でキャリアを積んでいくのであれば、いろんな現場で経験を積んで、大手ゼネコンやサブコンに転職という道もいいと思います。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 中部国際空港旅客サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウブコクサイクウコウリョキャクサービス |
| 設立日 | 2003年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 504人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋野悦男 |
| 本社所在地 | 〒479-0881 愛知県常滑市セントレア1丁目1番地 |
| 電話番号 | 0569-38-7115 |
| URL | https://www.centrair.jp/corporate/information/pax.html |
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