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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本セレモニーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本セレモニーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本セレモニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本セレモニーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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日本セレモニーの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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日本セレモニーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 27

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、感謝される仕事内容なので、その変はやりがいを持ってやっている社員もいるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全87文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため教育というよりも、実戦で経験を積んでいくしかない。という印象が強く、余裕がないと感じます?続きを読む(全72文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などはあまり充実していない。社内研修など行われているが、パートの事務員には縁が無いものが多い。
Zoomを...続きを読む(全99文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後半月ほど研修があるのでここでどんな仕事をするのか等学べる
zoomでの研修なので自分の支店で受けることが出来る
成績上位の人から直接学べ...続きを読む(全170文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
はたらく部署にもよるとは思うが、マニュアルや研修制度が充実していないように感じた。
みておぼえるような感じ。続きを読む(全74文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育システムもよく変わる。
会長、人事部長に強い権限があり、鶴のひと声で変更される。
また、成績が悪い社員には昭和的な罰則スタイルで社員研修があります。
...続きを読む(全100文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
その他のサービス関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修は頻繁に行われる。以前は年に1回程度で部署別での研修が一同に集められて行われていた為、研修時のスタッフの士気は高かった。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
聞けばすぐに教えてくれる
基本2人で行動するため
分からないことを聞きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整...続きを読む(全186文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼ皆無に等しい。研修の設計の仕方もおかしい。営業研修は、リクルートの研修で、突然個人の営業スタイルを変えら...続きを読む(全156文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字が人格を謳っている会社なので、売上や施工件数、獲得件数など数字として目に見える形で成果を出せば、職歴、年齢関係なく店舗のトップを任されるこ...続きを読む(全250文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社に気に入られると大きな昇進もあり得ます。
役職者になると、社用車や社員携帯が貸与されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全189文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は中途採用でもそこそこ。
ちゃんと成績を残したら、その点は評価してもらえるのでそこは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全176文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
ブライダルサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育や研修を受ける機会は多い。チャンスは多いのでスキルアップはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続しての研修が少ない。...続きを読む(全178文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の入社研修がとても充実していた。私は元々経験者だったが、未経験者でも熱意と興味があれば、純粋に楽しい研修だと思う。先輩社員もフレンドリー...続きを読む(全222文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は新卒以外は無いも同然。
店舗の直属の上司や先輩が面倒見が良かったり余裕のある店舗ならラッキーだが忙しくて...続きを読む(全192文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勢い重視。営業スタッフはハマりやすい環境。
ただ、見方を変えると古いスタイル・自己中営業になりやすく、トラブルでお客様に迷惑をかけてしまう。
...続きを読む(全264文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度にかんしては、基本的に配属先での、上司や先輩社員から実務を通しての教育です。
また、人事部主導での研修なども定期的に行っていました。成...続きを読む(全202文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
ブライダルサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制について特別いい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は店舗によってバラバラで...続きを読む(全202文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ブライダルサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

無理な目標設定やノルマはない。真面目にキチンとすれば必ず達成できる。毎月ランキングが発表されるからモチベーションにつながる。外回り営業の離職率が高い。特...続きを読む(全283文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外回り営業の離職率が高い。特に若い人。
ある程度年配の人は転職不可能で居続ける人が多い。
箱ものは立派で、確かに葬儀などで会館でおこなうと便利だと思う。...続きを読む(全162文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、教育に力を入れていて月に何度か研修が行われています。現場スタッフは勿論、内勤スタッフに対しても行われるので充実していると思います。さらに言えば、フィ...続きを読む(全192文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制に関しては充実していると一般的にいわれてもの遜色のない体系状況だとおもいます。いわゆるレベルって一まとめで言いくっくっても問題のないレベルだとおも...続きを読む(全157文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒の研修は1ヶ月互助会の営業で飛び込み営業をさせられます。そこで件数をまずあげないといけません。あとは葬祭で儀式を手伝ったりします。婚礼のところでも、実...続きを読む(全161文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容は24時間体制なので、体力的にはかなりきつい時がありますが、給料面も良く、人間関係もとてもよかったです。会社が大きいので、様々な面での安定もありま...続きを読む(全164文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
ブライダルサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は中途入社でしたが、入社初日の2日間は、同時期入社の社員全員での研修があります。それが終わると配属先での研修が約1ヶ月あります。各部署を回り、どこの部署...続きを読む(全428文字)

27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本セレモニーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職はすんなり出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが辞める時は周りが他部署にも情報を流し、あーだこーだと話している。暇な人だらけ。続きを読む(全80文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
互助会関係は、ほぼ女性だけになるので、居心地はそんなに悪く無いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の部署はあまり分からない。...続きを読む(全85文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社しやすそうだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にギャップは無く、そのままの陰湿な業界。入社してどのくらい持つかの我慢大...続きを読む(全82文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に怯える上司を見ていると可哀想になってくる。何かあればすぐに異動させられる管理職には、...続きを読む(全87文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署への人事異動が多過ぎて、給料が定まらない。休みも無く沢山働いていても、評価が上がる事...続きを読む(全83文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休めない。というか業界的に、いつ何が起こるか分からないので、常に構えておかなければ...続きを読む(全82文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
冠婚葬祭は無くならないとは思うが、コロナ禍からの今の時代、お金をかけなくなっているので、先...続きを読む(全84文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足が露骨になっており、教育はほぼ無いと思った方が良い。現場で覚えろとの昭和感...続きを読む(全90文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく作法やマナーだけは良くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを持った社員を見た事が無い。風通しも悪い為、悪しき...続きを読む(全88文字)

株式会社日本セレモニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足なので、各店舗の状況をきちんと見て人員配置した方がいいと思う。現状現場のスタッフ...続きを読む(全94文字)

サービス(生活関連)のスキルアップ、教育体制の口コミ

TBCグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐ研修制度があるので、未経験でも安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後も研修などがありますが、研修日までにあ...続きを読む(全115文字)

株式会社メモリードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホスピタリティに近年力を入れており、一流ホテルのマナーを参考にマニュアルを作っているので細かい所作や上座下座など基本的なマナーをそこで学べる。...続きを読む(全251文字)

株式会社フレンズ企画の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
美容師・理容師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講師の方が自分の年代に近かったので聞きやすくわかりやすく教えてもらいました。
そこはよかったとおもいます。続きを読む(全59文字)

株式会社ボディワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
マッサージ関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講師が定期的に巡回にきてくださったり、技術の研修なども行っているので、自分のやる気次第で昇給したり技術は向上する。続きを読む(全63文字)

株式会社旅工房の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に内定者アルバイトがあるので、仕事に慣れることができます。どんな仕事内容なのか入社前に体験することで、入社後のミスマッチも減るためいい取...続きを読む(全220文字)

TBCグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会など、皮膚などの知識から学ぶことができます。
研修は充実しています。サロン配属されてからも研修はなんどかあります
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)

京王観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制も良かったと思います。仕事はしっかり教えてくれました。新入社員の方もしっかり教えて貰えてたように感じました。続きを読む(全64文字)

株式会社メディロムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
個人営業
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー特有のスキルアップに関してはかなり熱心に取り組んでいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって能力にかなりばらつ...続きを読む(全86文字)

RI株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直やることに関しては同じことが多い気がするのでマンネリ化は避けられないかもしれません。ただ、部署によってやりがいは違ってくるので成長を見込め...続きを読む(全89文字)

株式会社セピアプロミクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
エステティシャン
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手が足りないから主体性が磨かれる
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手が足りないので簡単に教えられたらすぐお客様にお手入れデビュ...続きを読む(全83文字)

日本セレモニーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本セレモニー
フリガナ ニホンセレモニー
設立日 1972年6月
資本金 1億円
従業員数 2,796人
売上高 394億6700万円
決算月 1月
代表者 神田輝
本社所在地 〒750-1114 山口県下関市王喜本町6丁目4番50号
電話番号 083-283-0088
URL https://www.nihon-ceremony.jp/
NOKIZAL ID: 1456961

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