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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3ヶ月に1回くらい部署全体で研修があります。学べる事も多く、勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置です。なーんに...続きを読む(全110文字)
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株式会社日本セレモニー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本セレモニーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本セレモニーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
3ヶ月に1回くらい部署全体で研修があります。学べる事も多く、勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置です。なーんに...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
都度、オンラインを通しての研修を行なっているので、他店舗との関わりもあるし、接客トークなどは身につくと思います。入社前には、研修を約2ヶ月ほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一部ものすごく熱心に教えてくれる方はいらっしゃいます。
私はその方のおかげでここまで続けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
研修もあり、しっかりしていると思います。教育体制も整っている続きを読む(全30文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
・教育体制以前に、人手不足でみんな仕事に追われていて新人さんに教える余裕がない様子・・・。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
オンラインでの研修がありました。店舗での店長とヒアリング等もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン研修でも実際の自分の不...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の説明と違った。教育体制が整っていると言っていたが、実際は月に1度あるかないかのオンライン研修にて精神論を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性も管理職につきやすい職場です
プランナー、コスチュームアドバイザーはもちろん支配人になる方もいらっしゃいました
女性管理職の方はちょっと...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
教育より経験が優先される。指摘事項を把握しておけば同じトラブルにも対処が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が優先されるためロ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
店舗によってはスキルアップができるように教えてくれる人もいるかと思います。でもどこも人が足りていない様子で、1年目からプランナーになったとし...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
色々言うよりか基本見て覚えろな体勢。
研修が終わった後ひとり立ちしてしばらくは口うるさく言われる事はなく、静かに見守ってくれる。
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
一応、感謝される仕事内容なので、その変はやりがいを持ってやっている社員もいるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため教育というよりも、実戦で経験を積んでいくしかない。という印象が強く、余裕がないと感じます?続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などはあまり充実していない。社内研修など行われているが、パートの事務員には縁が無いものが多い。
Zoom...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社後半月ほど研修があるのでここでどんな仕事をするのか等学べる
zoomでの研修なので自分の支店で受けることが出来る
成績上位の人から直接学...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
はたらく部署にもよるとは思うが、マニュアルや研修制度が充実していないように感じた。
みておぼえるような感じ。続きを読む(全74文字)
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教育システムもよく変わる。
会長、人事部長に強い権限があり、鶴のひと声で変更される。
また、成績が悪い社員には昭和的な罰則スタイルで社員研修があります。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内研修は頻繁に行われる。以前は年に1回程度で部署別での研修が一同に集められて行われていた為、研修時のスタッフの士気は高かった。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
聞けばすぐに教えてくれる
基本2人で行動するため
分からないことを聞きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼ皆無に等しい。研修の設計の仕方もおかしい。営業研修は、リクルートの研修で、突然個人の営業スタイルを変え...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
数字が人格を謳っている会社なので、売上や施工件数、獲得件数など数字として目に見える形で成果を出せば、職歴、年齢関係なく店舗のトップを任される...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
本社に気に入られると大きな昇進もあり得ます。
役職者になると、社用車や社員携帯が貸与されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料は中途採用でもそこそこ。
ちゃんと成績を残したら、その点は評価してもらえるのでそこは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
教育や研修を受ける機会は多い。チャンスは多いのでスキルアップはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続しての研修が少ない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社時の入社研修がとても充実していた。私は元々経験者だったが、未経験者でも熱意と興味があれば、純粋に楽しい研修だと思う。先輩社員もフレンドリ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
亡くなった人とかかわり合う職業なので
そこに対してある程度抵抗がなければいいと思います。
また地方・地方で独立しているので働きやすい店舗もあ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
営業だったので獲得出来れば高い。出来なければ少ないので波はあります。
結婚式後のアンケートがあり、評価が低いと給与から引かれます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
結婚式以外の事業もやっている為、転勤してもいいのであれば働ける幅は広がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚式をする人...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人が良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
おせちのノルマがあり、達成できないと圧をかけられる。
今の時代に合わせようと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休育休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で帰りたくても、甘えるなと言われ帰ることが出来ないです。帰ることが出来...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
相談しやすい支配人がいます。
他部署の方は優しく良い方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私情を会社に持ち込む方がいるため...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
平日の希望休は通ります。有給も使いやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休めません。
また、朝が早く...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
接客業が好きな人は楽しいと思います。色々なお客様がいるので、苦労する事もありますが、お客様からありがとうって言って貰えた時はやりがいに感じま...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
上司に相談した際、転職先のアドバイスをいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々ありますが、先輩社員が人として終わってま...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
交通費補助はでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど何もないと思った方がいいです。おせちを無理やり買わされるくらいなので。。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
向上心が多い人は、研修行っているのでスキルアップできる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は休日返上、代休なし
研修を受ける人...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員の方が最初の方は丁寧に教えてくれますし、マニュアルみたいなものもあったかと。
基本的なマナーや言葉遣いなど身につきます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
かなりたくさんの研修があるので実務経験も積みながら研修で自身のスキルアップも見込めると思う
仕事をしながらも自身のスキルアップの結果お客様に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
挑戦する機会はあると思います。これをやりたい!などアピールすればやらせてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修制度が比較的多い会社のため、入社後も安心して働けると思う。
頻繁に新しいことを教えてくれるので成長できる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
目標設定が明確にあり、自分の担当や進捗を把握できるので、モチベーションを維持しながら業務に取り組めました。教育体制やサポートも整っていて、ス...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
マナーや業界の知識は丁寧に教えてくれる。自分のときは新卒者の横のつながりができて楽しかったし、働きやすかったと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昇進は比較的早い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、教育は放任なところも度々見られます。自分から食いついていか...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用だとOJTは全くなし。仕事は自分で探してスタイルで最初はどうすればいいか全くわからなかった。周りを見て出...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
入社時の研修制度は整っており、基本的な業務知識や接遇マナーについては体系的に学ぶことができます。現場配属後もOJTを通じて実務経験を積むこと...続きを読む(全276文字)
| 会社名 | 株式会社日本セレモニー |
|---|---|
| フリガナ | ニホンセレモニー |
| 設立日 | 1972年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,796人 |
| 売上高 | 420億4200万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 神田輝 |
| 本社所在地 | 〒750-1114 山口県下関市王喜本町6丁目4番50号 |
| 電話番号 | 083-283-0088 |
| URL | https://www.nihon-ceremony.jp/ |
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