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アサヒグループ食品株式会社

アサヒグループ食品の選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

アサヒグループ食品株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

アサヒグループ食品の 本選考体験記(305件)

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
アサヒグループ食品株式会社の企業研究では、OB訪問を通じて学生の人柄を重視されることを知りました。また、入社の理由や将来のキャリアプランを明確かつ論理的に伝える重要性を理解しました。具体的な部署や業務内容、キャリアパスを知るために社員さんから話を伺い、HPでは得られない情報やアサヒグループ企業とのかかわりを知りました。それらの企業分析を経て、面接では自分らしさをアピールできるように準備をしました。 続きを読む
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公開日:2024年3月5日

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24卒 内定辞退

総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
アサヒグループ食品の企業研究で具体的に行ったことは、インターンシップ参加とOB訪問です。 インターンシップは1dayながらも面白みに溢れたインターンで、社風を感じ取ることができました。注意したい点は、1dayながらも面接まで選考があるということです。面接合格を経れば、インターンシップ参加でき、企業研究として、最高の舞台に足を踏み入れることができます。 また、OB訪問では、非公式だったので、細部まで内情を知ることができました。 続きを読む
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公開日:2023年10月20日

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アサヒグループ食品の 直近の本選考の選考フロー

アサヒグループ食品の 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. アサヒグループ食品を志望する理由を教えてください。
A.
私は「食によって人々の健康と豊かさに貢献する」という夢を実現するために、食品業界を志望しています。アサヒグループ食品を選ぶ理由は、まず事業内容の幅広さです。赤ちゃんからお年寄りまで幅広い世代をターゲットにした商品ラインナップによって、健康課題を解決するための複数の付加価値を提供している姿勢が私の夢を実現できると確信しています。次に、OB訪問で感じたチームワークを大切にする環境に惹かれました。私は協力し合いながら前進するタイプであり、アサヒグループ食品で自らの強みを発揮し、仕事に取り組むことができると信じています。 続きを読む
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公開日:2024年3月5日

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24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. アサヒグループ食品を志望する理由を教えてください。
A.
1点目は、商品の幅が広く、人に寄り添い続けれるというところ。揺り籠から墓場まで提供できるって言うところ。人に寄り添う。赤ちゃんから介護職の介護用品もあるから。商品幅が広い。提案もしやすい。縦にも横にも幅広い商品。 2点目は、心と体の健やかの実現に共感し、貴社でなら、私の【御社の商品を通じて、「食すことが生きがいである」「健康である」の同時を満たす世の中を創りたい。】という想いを最も体現でき、御社ひいては社会に貢献できると考えた。企業の社会的責任が問われている中で、御社は存在意義として、社会的責任を掲げているのではないかと座談会などを通じて感じた。そして、その存在意義を達成するために、製品やサービスを通じてお客様の問題解決に取り組んでいる。そう言った特徴のある御社で働きたいと切に思った。 3点目は、御社の社員の方々と共に高みを目指したいと思ったこと、そして一緒に働きたいと思ったためだ。 OB訪問やインターンシップを通じて、御社の社員の人柄を肌で感じることができ、私自身が御社で働きたいと思っただけでなく、一緒に高みを目指したいと思いました。 続きを読む
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公開日:2023年10月20日

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アサヒグループ食品の エントリーシート

27卒 本選考ES

技術職B(研究部門)コース
27卒 | 非公開 | 非公開
Q. 印刷した用紙を自由に使用して、下記設問にお答えください。 あなたがアサヒグループ食品で成し遂げたい夢について説明してください。 ※希望する初期配置の部門で実現したいことでも、部門に関わらず中長期的に実現したいことでも構いません。 ※写真・図・イラストなど表現方法は自由です。
A.
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公開日:2026年7月21日
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24卒 本選考ES

研究開発
24卒 | 非公開 | 女性
Q. ゼミ、研究室等での研究内容または得意な科目
A.
研究テーマは「○○の異なる○○ペプチドの皮膚改善効果の違いと血管老化における機能性探索」です。○○は○○などから抽出・精製され、様々な長さや種類のペプチドで構成される食品です。皮膚細胞でヒアルロン酸の産生を促し、皮膚水分量を向上させる効果があることが知られています。私は○○中のどのようなペプチドが皮膚水分量を向上させるのかを解明するため、〇種類のオリゴペプチドを使用したヒアルロン酸産生量の比較と作用機序の解明を行っています。一方で○○の新たな機能性探索を目的に、血管老化が引き起こす疾患に着目した研究も進めています。現在は、動脈硬化の発症初期に発現する○○の発現を○○ペプチドが抑制する効果があるのか検証しています。以上の研究は、皮膚改善効果をさらに高める機能性表示食品の開発や食事による疾患予防に貢献できると考えます。 続きを読む
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公開日:2024年4月19日
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24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. ゼミ、研究室等での研究内容または得意な科目(400字)
A.
○○を専攻し、○○地区でのインタビュー調査をもとに「○○」を学んでいる。深刻化する社会課題の対応策を考えることが目的である。高齢化率・空き家率が共に○○で最も高い○○をフィールドに、区役所職員の方々、主体的に地域の課題解決に取り組むNPOや地域住民の方々にインタビュー調査を行った。その結果、行政と住民が共同する「○○」が実践されており、横のつながりが非常に強い下町が多く残ることは新参者の活動拠点になりうる「○○」が多く残ることに繋がることが明らかとなった。また、我々は○○はこれから日本が直面しうる課題を先に経験している「○○」であると捉え、今後の日本の社会課題解決の一助になるのではないかと考え調査内容や結果を論文にまとめた。 続きを読む
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公開日:2023年11月7日
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アサヒグループ食品の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 研究室の新人指導で気をつけていたことはありますか?
A.
自分が実験をやる上で分かったコツや、なんでこの作業をやるのかという理由まで説明するようにしました。 それについて、深掘りで「プロトコルには書かなかったのですか?」と聞かれました。それに対して、以下のように答えました。 自分なりのコツを書くことで、わかりやすい内容になると思います。しかし、プロトコルが長くなってしまい、何が大切かわからなくなってしまうというデメリットも大きいと考えています。また、人それぞれの方法があるから、プロトコルに入れるよりは人伝で伝えたほうがわかりやすくてよいと思いました。 続きを読む
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公開日:2024年3月5日
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24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 学業について教えてください。
A.
日本の職業教育についての演習を履修している。私は就職活動をしていく中で就けない職があり、夢を諦める学生がいることに驚いた。そこで、学校教育の中で、夢を追う学生を救うことができないかと考え、履修を決めた。 まずは、日本の目指す姿を明確にすべく、他国との比較を実施した。アメリカ・フィンランドといった小学生から職業について学ぶ環境が構築されている国では、知的学習と職業的学習との統合が目指され、実際に職業訓練がカリキュラムに含まれているという具体事例を得ることができた。 次に、根本の原因を探るべく、歴史を紐解いた。結果として、憲法上「労働と教育は乖離したもの」と定義されていることが真因だと判明した。そのため、職業に関する情報収集は、個人に委ねられているという事態が発生している。 現段階では、事実を調査するに留まっているが、今後は日本が早い時期から職業を考える機会を設けるための具体策を検討する。 続きを読む
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公開日:2023年10月20日
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アサヒグループ食品の 内定者のアドバイス

27卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術職A(生産部門)コース
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術職A(生産部門)コース
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術職B(研究部門)コース
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 生産技術職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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アサヒグループ食品の 会社情報

基本データ
会社名 アサヒグループ食品株式会社
フリガナ アサヒグループショクヒン
設立日 2015年7月
資本金 5億円
従業員数 1,200人
売上高 1344億2099万7000円
決算月 12月
代表者 川原浩
本社所在地 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号
電話番号 0570-00-5112
URL http://www.asahi-gf.co.jp/
採用URL https://www.asahi-gf.co.jp/career/
NOKIZAL ID: 1702383

アサヒグループ食品の 選考対策

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(証券コード:7047)
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