アサヒグループ食品のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
アサヒグループ食品株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。アサヒグループ食品株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
アサヒグループ食品の インターン
アサヒグループ食品の インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
3.8
アサヒグループ食品の インターンの概要
| 課題・テーマ | 品質の重要性と新商品提案 / CR施策検討 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ / セミナー・講座 |
| 会場 | 東京本社、web 最終日のみ本社 |
| 参加人数 | 学生25〜30人 / 社員3〜4人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 50％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
アサヒグループ食品のインターンシップは、66.7%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている18,354件の商社・卸業界の企業の平均に比べて2.4%高いです。88.9%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、商社・卸業界の企業の平均に比べて15.7%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 アサヒグループ食品株式会社 冬インターン アサヒグループ食品仕事体験 ～全職種対象～ （2026年1月開催）
- 2027卒 アサヒグループ食品株式会社 冬インターン アサヒグループ食品仕事体験 ～生産部門～ （2025年11月開催）
- 2026卒 アサヒグループ食品株式会社 冬インターン アサヒグループ食品仕事体験 ～全職種対象～ （2025年1月開催）
- 2026卒 アサヒグループ食品株式会社 冬インターン アサヒグループ食品仕事体験 ～全職種対象～ （2025年1月開催）
- 2026卒 アサヒグループ食品株式会社 冬インターン アサヒグループ食品仕事体験 ～生産部門～ （2024年12月開催）
- 2026卒 アサヒグループ食品株式会社 冬インターン アサヒグループ食品仕事体験 ～生産部門～ （2024年12月開催）
- 2025卒 アサヒグループ食品株式会社 冬インターン 1日仕事体験(全職種対象) （2024年1月開催）
- 2025卒 アサヒグループ食品株式会社 冬インターン 1day仕事体験 （2024年1月開催）
- 2025卒 アサヒグループ食品株式会社 冬インターン 全職種対象仕事体験 （2024年1月開催）
- 2025卒 アサヒグループ食品株式会社 冬インターン アサヒグループ食品仕事体験 ～全職種対象～ （2024年1月開催）
アサヒグループ食品の インターンの内容(162件)
アサヒグループ食品の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
アサヒグループ食品の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
元々は損害保険、生命保険、信託銀行、銀行と幅広く金融業界に注目していた。またあまり強く関心を寄せていたわけではないが、通信業界、ニトリ等の小売も見ていた。その中でも信託銀行と損害保険を主に考えており、特に具体的な企業名で言えば、インターンシップにも参加していた東京海上日動火災保険株式会社、三菱UFJ信託銀行を志望していた。
続きを読む今回のアサヒグループ食品のインターンシップによって、自分の志望企業にこの企業が加わった。それまではあまり食品業界にあまり関心がなく、具体的な業務のイメージを掴む事ができていなかったが、今回のインターンシップにより、やりがいや業務の面白さを感じる事ができたので本選考のエントリーの際にも注目しようと考えるようになった。
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アサヒグループ食品の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したアサヒグループ食品の インターンの選考難易度 3.2/5
アサヒグループ食品の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
参加者の大学名はわからない状態でワークが進んだ．出身大学はあまり関係ないように感じた．インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
自己紹介等で大学名の紹介はなかったため、参加学生の所属大学はわからなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- 独自の選考
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 24人
参加学生の大学 :
大学名について紹介し合う場面がなかったため、どの大学だったのかは不明。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- 筆記試験
- 最終面接
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
院生が2.3割、旧帝やMARCHが主 そこまで学歴で絞っている様子はなかったインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
早慶上智がほとんど。東京の国立大学もいた。文系理系半分ずつくらい。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
27卒 インターンES
27卒 | 法政大学 | 男性
- Q. 仕事体験への応募動機をご記入ください
- A.
0
0
26卒 インターンES
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 仕事体験への応募動機をご記入ください。（200字）
- A.
0
0
24卒 インターンES
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. ゼミ/研究室での研究内容または学部時代の授業で一番興味深かった授業と内容
-
A.
私の研究テーマは、「音響浮揚を用いた非接触・非侵襲なウイルス検出システムの開発」です。PCR法など昨今主流なウイルス診断法は、患者から検体を回収する時に医療従事者を感染の危険に晒すことが問題視されています。そこで私は、1.音響浮揚を用いた患者に非接触・非侵襲な検体の回収、2.HCR法によるウイルスの検出という2ステップで、新しい診断法の開発を行っています。1つ目の音響浮揚とは、音波を反射板に当てて定在波を発生させ、節の位置に発生する音響放射圧によって物質を浮かせる技術です。この技術を用いて、浮揚液滴に患者の呼気を通すことで、医療従事者が患者と接触せずに検体を回収するシステムを構築します。2つ目のHCR法とは、高感度な検出が可能な等温核酸増幅法です。現在はインフルエンザウイルスを30分以内に検出できる実験系を確立したため、卒業までに感度の向上と他のウイルスへの応用を目標にしています。 続きを読む
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インターン面接
27卒 冬インターン 最終面接
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. 志望動機はなんですか？
- A. A.
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26卒 冬インターン 最終面接
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. 自己PRをしてください。
- A. A.
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26卒 冬インターン 1次面接
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. 制限時間30秒であなたの人生で一番挑戦したことについて、まだ知らない人でも興味を持ってくれるように説明してください。
- A. A.
0
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24卒 冬インターン 最終面接
24卒 | 非公開 | 男性
- Q. ESに記載してあるゼミ活動について改めて教えてください。
-
A.
A.
大学で熱疲労に焦点を当てて研究しています。特にアスリートがいかに熱疲労の影響を減らしなが最大限のパフォーマンスを発揮できるかについて学んでいます。実際には体質、食事量、摂取している栄養素によってアプローチが異なってくるため、常に相手の立場に徹底的に寄り添う重要性を実感しました。この活動から培った、常に当事者意識を持つ姿勢をインターンシップでも活かしたいと思います。 続きを読む
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アサヒグループ食品の ステップからインターン体験記を探す
アサヒグループ食品の 会社情報
| 会社名 | アサヒグループ食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒグループショクヒン |
| 設立日 | 2015年7月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 1344億2099万7000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 川原浩 |
| 本社所在地 | 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号 |
| 電話番号 | 0570-00-5112 |
| URL | http://www.asahi-gf.co.jp/ |
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