タイヨーパッケージの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーのポジションにいる人でも能力の差が大きく、部署をきちんとまとめている人もいれば完全に名ばかりの人もいる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
売上がよければ賞与に期待できなくはない
【気になること・改善したほうがいい点】
低い
年間休日の少なさからは考えられないほど低い上、昇給も正直...続きを読む(全82文字)

【良い点】
オフィス勤務なら有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務だと休日出勤もある
年度末など業務が立て込むと残業、休日出勤...続きを読む(全82文字)

【良い点】
借上社宅があり県外出身者や転勤でも住まいは保証される
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅以外にまともに機能している福利厚生はあまりない続きを読む(全78文字)

【良い点】
ジャブローテーションもあり色々なことに挑戦できる
年齢、社歴にかかわらず評価しようとする姿勢は見られる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

【良い点】
スイッチングコストが高い業界のため、一度仕事をとれば継続して受注が見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
市場としては頭打ちなので新...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく昇給もしにくい
退職者が多い状況に対し抜本的な対策が打てていない、打とうとしていない上層部への不信感続きを読む(全76文字)

【良い点】
社屋の作りはオフィスエリアと工場でわかれていてオフィスエリアがきれい。工場現場は閉鎖的で陽の光が入らず時間の間隔がよくわからなくなるがオフィス...続きを読む(全494文字)

【良い点】
昼食が1食400円程度で弁当を注文できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助や手当はない。祝日も休みではない。退職金制度も廃止にな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
売上や利益は上々。賞与も安定している。設備投資も積極的に拡大している。経営者は優秀だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社長を筆頭に女性の管理職は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ワークライフバランスのワークにほぼ全てを振り切ったであろう...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休・育休をとって復帰される方もいらっしゃるので、そう言う点では働きやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休で...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職、管理職もいましたが体力勝負の営業職では大変そうでした。
特に新人研修時は飛...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休後に復帰した女性社員が、子育てするのに給料アップの交渉をしたが断られて退職していったのが不憫だった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別を問わず、自分でチャンスを掴みに行けば応援してもらえる環境だと感じました。女性だから、と昇給や昇進を阻まれているとは感じませんでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年々女性管理職も増えてるようだ。直雇用者は時短勤務もあるので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は男性が多い。年々女...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の活躍はあると思いますが、報告のため、見栄えのために活躍させてる？ような気はしました。本当にその人の活躍が嬉しいのか、それによって得られる...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提のため、結婚を機に辞めてしまう方が多い印象。内勤への異動などもっとスムーズにできたり、産育休など待遇面が整...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の割合は高く、女性管理職の方もいらっしゃったので女性にも働きやすい環境かと思う。時短制度などもあり、お子さんのいる女性社員の方が時短勤務さ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
各部署のおいて、ようやく女性でも役職に就く方が増えてきたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー以外に女性の役員や執行役が...続きを読む(全109文字)