この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性も活躍できる場ではあります。女性にとっては男性ほど厳しい扱いはされないので真面目にコツコツ働けば評価してもらえます。続きを読む(全60文字)
エンゼルフーズ株式会社 報酬UP
属性 |
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女性も活躍できる場ではあります。女性にとっては男性ほど厳しい扱いはされないので真面目にコツコツ働けば評価してもらえます。続きを読む(全60文字)
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年収は基本社長に気に入られないと難しいです。
気に入られるためには率先して飲みに行き朝まで酔い潰れるまで飲む、そして次の日も仕事となるとこれも身体が持つは...続きを読む(全90文字)
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残業は当たり早朝から夜間まで馬車馬のように働かされます。
これでは身体はボロボロになり続けたくても続けることは困難です。
またこのハードなスケジュールの中...続きを読む(全124文字)
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福利厚生がよくない。
基本給が安く、営業手当で支給する方針のようで、これでは賞与額が全く見込めない。
その他の手当も特段なく満足できるとは言えません。続きを読む(全75文字)
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子供が好きな人にとっては子供のためにと思えばやりがいは感じるでしょう。
ただ、他にも述べたように勤務体系が非常識と言わんばかりの内容なので体力がないと厳し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良くお互い協力し合う環境であり、部門を超えての協調性は大であり、特に配達人員が不足していることから全ての部門の人が応援して人員不...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ドライバーは1人で仕事をすることができます。世の中に疲れた、人といるのが億劫という人にはうってつけの仕事だと思います。時給も1100円と少し高...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員がそうではないが、ある部署で、上司失敗をしたとして、それを部下の失敗として処理するよ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により帰社時間はかなり違う。定時に帰れる人もいれば、夜中にまで会社にいる人もいる。有給はあってないような感じで...続きを読む(全191文字)
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入社時の年収が定年まで変わりません。
面接の際に交渉する必要があります。
福利更正等はこちらから切り出さないと説明してくれません。
休日が少ないので日...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
人に対しておもいやりがない、新しく入った人間に対しても10年とかいる人と同じことがすぐに出来て当た...続きを読む(全158文字)
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勤務時間が無い。休みが取れない。
清掃活動、政党のパーティー参加など、業務以外の仕事量が多く、ワークライフバランスがとれない。残業代も決められた時間数し...続きを読む(全153文字)
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入社を決めた理由
家から近い。自分のキャリアに会っていると感じた。
不安を感じた点
雇い入れ時に雇用条件の提示がなかった。口頭のみ。
入社後のギャップ...続きを読む(全163文字)
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東京の本社勤務でしたが、労働環境は劣悪です。残業し、タイムカードを退社時間に打刻すると、翌日には◯長自ら修正液で消し、定時を◯長自筆で記入してあります。ま...続きを読む(全206文字)
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調理の朝は平均4時に出勤で終わりが17時の勤務、仕込などで遅い時は19時までですかね。。
食数が多いときは1時や前日に出勤もあります。
事務は調理が朝...続きを読む(全213文字)
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最大の理由は低賃金です。
歩合給のパーセンテージが低いため、生活への不安がぬぐえません。
また、社内外で仕事をするうえでの条件が整っていないため、
...続きを読む(全168文字)
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ワークライフバランスへの取り組みは皆無といえます。
折に触れて、ワークライフバランスの重要性を解くのですが、
改善される気配はありません。
業務機器...続きを読む(全161文字)
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100%新規営業ですが、仕事自体は自分にあっており、満足しています。
お客様からの信頼も感じられ、やりがいがあります。
また、営業社員同士の人間関係は...続きを読む(全158文字)
会社名 | エンゼルフーズ株式会社 |
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フリガナ | エンゼルフーズ |
設立日 | 1965年8月 |
資本金 | 1600万円 |
従業員数 | 296人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 古賀義将 |
本社所在地 | 〒227-0067 神奈川県横浜市青葉区松風台1番地8-503号 |
電話番号 | 03-3927-1123 |
URL | https://angel-foods.com/ |
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