エム・イー・シーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は既存ビジネスの派生くらいで、会社の売上が急増するような取り組みやプランは具体的に上がっておらず、しばらく...続きを読む(全95文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
有給は取りやすく、会社全体での取得率も高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の能力あるメンバが仕事を担って、残業が多く...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年2回の査定と1回の昇給があります。年功序列ではなく完全実力主義なので入社年次が浅くても給料の伸びが見込めます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
裁量が大きく、能力さえあれば色々なことにチャレンジさせてもらえ、評価して貰えます。能力のあるメンバーほど自由がきき、仕事の面白さを感じやすい環...続きを読む(全240文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• ITコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
去るものは追わないではないが、辞表を出したらおしまいで、何も無く辞められること
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金などが無く、福利...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• ITコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
セクハラ、パワハラなどを考えて発言出来ない管理も多く良いとはいえない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいなく、
女性社員...続きを読む(全100文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• ITコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
柔軟に休暇や早退がとりやすいので、
子供などが小さい場合は助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に出社しないと行けない日がある...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• ITコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員だけでのコミュニティは、楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で魅力がある人がいなく、
全社的なことは、管理職への社...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• ITコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
今いる顧客のみを相手しており、
新しく何かわ会社がやるのではなく、
社員に丸投げしているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が...続きを読む(全124文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• ITコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新しいことにチャレンジする風土ではないので良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に新しいことへのチャレンジできる...続きを読む(全82文字)