
株式会社フリースタイルエンターテイメント
- Q. 弊社に対して抱いたポジティブなイメージを二つ以上
-
A.
①一生懸命に取り組んでいる②社長と社員の距離が近い、という二つのイメージを抱きました。会議や社員旅行で涙を流している、プライベートは賑やかだけど作業中はとても静かなどのお話しから、皆様が一生懸命に向き合っている印象を抱きました。また、説明会の中で椎葉さんが、愉快な...続きを読む(全245文字)
株式会社フリースタイルエンターテイメント
株式会社フリースタイルエンターテイメントの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数11件)。ESや本選考体験記は11件あります。基本情報のほか、株式会社フリースタイルエンターテイメントの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社フリースタイルエンターテイメントの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社フリースタイルエンターテイメントの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
①一生懸命に取り組んでいる②社長と社員の距離が近い、という二つのイメージを抱きました。会議や社員旅行で涙を流している、プライベートは賑やかだけど作業中はとても静かなどのお話しから、皆様が一生懸命に向き合っている印象を抱きました。また、説明会の中で椎葉さんが、愉快な...続きを読む(全245文字)
御社が掲げる「社会に夢と希望を与え続ける」という理念に強く共感しています。私は大学時代、ミュージカル制作に挑戦し、台本作成から演技、歌などすべてを仲間と協力して仕上げました。特に、言葉や文化の壁を越え、観客に驚きや感動を届けた経験から、
「表現の力で人の心を動か...続きを読む(全359文字)
・社会に夢と希望を与えるという理念は説明会中の社長や社員の方々の姿勢にも表れており、生き生きとした印象を受けました。ターゲットを楽しませるためには我々が楽しむべきという言葉に深く共感しました。
・リクルートブックの全体的な構成がまるでテーマパークやショッピングモ...続きを読む(全266文字)
私の志望理由は、フリースタイルエンターテイメントが挑戦に満ちた環境を提供しているからです。この会社では、常に新しいアイデアやプロジェクトに取り組む機会があり、自らの能力を試すことができます。また、異なるジャンルやプラットフォームでの活動も行われており、幅広い経験を...続きを読む(全204文字)
広告を通して誰かの好きのきっかけを生み出すために貴社を志望します。特にSNSやインターネット広告は、新たな商品を手に取ったり新しい情報を得るきっかけになると考えます。商品やサービスの認知度向上に限らず、ブランディングやロイヤリティを向上できる業務を通して、人々のき...続きを読む(全298文字)
広告で人の世界観を広げたいためです。市役所で学習支援のアルバイトのチラシが目に留まり、応募しました。存在も知らなかったのですが、関わることで中学生と触れ合う楽しさや、抱えている問題を知ることができ自分の世界観が広がりました。他のアルバイトも求人を見て応募したことで...続きを読む(全296文字)
①一生懸命に取り組んでいる②社長と社員の距離が近い、という二つのイメージを抱きました。会議や社員旅行で涙を流している、プライベートは賑やかだけど作業中はとても静かなどのお話しから、皆様が一生懸命に向き合っている印象を抱きました。また、説明会の中で椎葉さんが、愉快な...続きを読む(全245文字)
御社が掲げる「社会に夢と希望を与え続ける」という理念に強く共感しています。私は大学時代、ミュージカル制作に挑戦し、台本作成から演技、歌などすべてを仲間と協力して仕上げました。特に、言葉や文化の壁を越え、観客に驚きや感動を届けた経験から、
「表現の力で人の心を動か...続きを読む(全359文字)
・社会に夢と希望を与えるという理念は説明会中の社長や社員の方々の姿勢にも表れており、生き生きとした印象を受けました。ターゲットを楽しませるためには我々が楽しむべきという言葉に深く共感しました。
・リクルートブックの全体的な構成がまるでテーマパークやショッピングモ...続きを読む(全266文字)
私の志望理由は、フリースタイルエンターテイメントが挑戦に満ちた環境を提供しているからです。この会社では、常に新しいアイデアやプロジェクトに取り組む機会があり、自らの能力を試すことができます。また、異なるジャンルやプラットフォームでの活動も行われており、幅広い経験を...続きを読む(全204文字)
広告を通して誰かの好きのきっかけを生み出すために貴社を志望します。特にSNSやインターネット広告は、新たな商品を手に取ったり新しい情報を得るきっかけになると考えます。商品やサービスの認知度向上に限らず、ブランディングやロイヤリティを向上できる業務を通して、人々のき...続きを読む(全298文字)
広告で人の世界観を広げたいためです。市役所で学習支援のアルバイトのチラシが目に留まり、応募しました。存在も知らなかったのですが、関わることで中学生と触れ合う楽しさや、抱えている問題を知ることができ自分の世界観が広がりました。他のアルバイトも求人を見て応募したことで...続きを読む(全296文字)
①一生懸命に取り組んでいる②社長と社員の距離が近い、という二つのイメージを抱きました。会議や社員旅行で涙を流している、プライベートは賑やかだけど作業中はとても静かなどのお話しから、皆様が一生懸命に向き合っている印象を抱きました。また、説明会の中で椎葉さんが、愉快な...続きを読む(全245文字)
私が御社のインターンシップに応募した一番の理由は自己成長のためです。もちろん、御社や広告業界について、詳しく知りたいというのもあります。ですが、それ以上に、今の時期にこのインターンシップを受けることで、仕事に対する不安や大変さや達成感に触れることが出来るのは、自分...続きを読む(全290文字)
人々を惹きつける、ハッと驚かせる、0から1を生み出す仕事に興味があり、御社の事業内容に強く惹かれたからだ。代理ではなくヒアリングから運用までの流れを全て行えることに魅力を感じる。創造力を働かせ、同じ目標を持つ仲間とのグループワークを通して、今までにない面白いアイデ...続きを読む(全300文字)
社会・企業が抱えている問題を解決したい。私はバイトリーダーとして顧客満足度の向上に取り組んだ。そのなかで多数のクレームに対して真剣に向き合い、改善策を自ら提案し、解決していくことのやりがいを感じ、課題解決を仕事にしたいと思うようになった。5つの事業を展開し、様々な...続きを読む(全265文字)
私がこの度のインターンシップに応募したのは、貴社のプロモーション事業についてより深く知りたいと考えているからです。
私は学生時代にUXデザインについて学び、社会課題を発見して解決する練習をしてきました。
就職活動ではこの力を活かすことができる場所を求めていたの...続きを読む(全299文字)
私が御社のインターンシップに応募した一番の理由は自己成長のためです。もちろん、御社や広告業界について、詳しく知りたいというのもあります。ですが、それ以上に、今の時期にこのインターンシップを受けることで、仕事に対する不安や大変さや達成感に触れることが出来るのは、自分...続きを読む(全290文字)
人々を惹きつける、ハッと驚かせる、0から1を生み出す仕事に興味があり、御社の事業内容に強く惹かれたからだ。代理ではなくヒアリングから運用までの流れを全て行えることに魅力を感じる。創造力を働かせ、同じ目標を持つ仲間とのグループワークを通して、今までにない面白いアイデ...続きを読む(全300文字)
社会・企業が抱えている問題を解決したい。私はバイトリーダーとして顧客満足度の向上に取り組んだ。そのなかで多数のクレームに対して真剣に向き合い、改善策を自ら提案し、解決していくことのやりがいを感じ、課題解決を仕事にしたいと思うようになった。5つの事業を展開し、様々な...続きを読む(全265文字)
私がこの度のインターンシップに応募したのは、貴社のプロモーション事業についてより深く知りたいと考えているからです。
私は学生時代にUXデザインについて学び、社会課題を発見して解決する練習をしてきました。
就職活動ではこの力を活かすことができる場所を求めていたの...続きを読む(全299文字)
私が御社のインターンシップに応募した一番の理由は自己成長のためです。もちろん、御社や広告業界について、詳しく知りたいというのもあります。ですが、それ以上に、今の時期にこのインターンシップを受けることで、仕事に対する不安や大変さや達成感に触れることが出来るのは、自分...続きを読む(全290文字)
このインターンは説明会を受けて、他社のインターンとは違う本気で挑んでもらうというのがとても印象的でした...続きを読む(全109文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年3月31日【良い点】
社長も社員もとにかくらみんないい人達ばかりでした。
ひと言で言えば「あたたかい人達」でした。
新しい会社なので、みんな一丸となって会社を大きく...続きを読む(全282文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年7月14日【良い点】
どの部署にも、経験が浅い人間をしっかり現場で教育していこうという意思があります。
中堅層以上も若手を邪険に扱うことなく、しっかり教えているよう...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年7月14日【良い点】
女性管理職が多く、能力があればキャリアアップはできる環境です。
部署によりますが社内の男女比率も半々で、女性だから…と感じるところはありません...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年7月14日【良い点】
社長-マネージャー間やマネージャー-部下の関係性は部署によりますが、
基本的に派閥争いによるいじめなどは有りません。
若年層がかなりの割合を占...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年3月27日【良い点】
管理職と言っても社長と同じくまだまだ若い世代なので感覚が近く話しやすい。
社員も20代30代がメイン層なので仲良くなりやすく仕事の垣根を越えた...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年3月27日【良い点】
一見他の広告制作会社と比べると良いように思える。売上会議で毎月個々の評価が出されるので、それを踏まえて昇給額が決まるが全員昇給はしている。
【...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年3月27日【良い点】
社員同士の仲が良いので、会社近くで一人暮らしをしている人なら夕食を仲間内で食べに行き、また会社に戻りサービス残業をするのもあまり苦ではないのか...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年2月6日【良い点】
給料はほとんど毎年あがります。上の人たちになるとボーナス反映の方が大きいとのことです。すごく会社に貢献すれば給料はトントンと上がっていきます。...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年2月6日【良い点】
社員同士仲が良いので、食事や遊びも社員内で完結します。住宅手当が出るのでそこは良いですね。近くに住んでできるだけ自由時間を捻出するのが良いと思...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年3月13日【良い点】
大手企業のホームページを任せてもらえたりすることがあるので仕事にやりがいがあり、技術的なスキルアップもかなり望めると思います。
休日はしっかり...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年3月31日【良い点】
社長も社員もとにかくらみんないい人達ばかりでした。
ひと言で言えば「あたたかい人達」でした。
新しい会社なので、みんな一丸となって会社を大きく...続きを読む(全282文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年7月14日【良い点】
どの部署にも、経験が浅い人間をしっかり現場で教育していこうという意思があります。
中堅層以上も若手を邪険に扱うことなく、しっかり教えているよう...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年7月14日【良い点】
女性管理職が多く、能力があればキャリアアップはできる環境です。
部署によりますが社内の男女比率も半々で、女性だから…と感じるところはありません...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年7月14日【良い点】
社長-マネージャー間やマネージャー-部下の関係性は部署によりますが、
基本的に派閥争いによるいじめなどは有りません。
若年層がかなりの割合を占...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年3月27日【良い点】
管理職と言っても社長と同じくまだまだ若い世代なので感覚が近く話しやすい。
社員も20代30代がメイン層なので仲良くなりやすく仕事の垣根を越えた...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年3月27日【良い点】
一見他の広告制作会社と比べると良いように思える。売上会議で毎月個々の評価が出されるので、それを踏まえて昇給額が決まるが全員昇給はしている。
【...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年3月27日【良い点】
社員同士の仲が良いので、会社近くで一人暮らしをしている人なら夕食を仲間内で食べに行き、また会社に戻りサービス残業をするのもあまり苦ではないのか...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年2月6日【良い点】
給料はほとんど毎年あがります。上の人たちになるとボーナス反映の方が大きいとのことです。すごく会社に貢献すれば給料はトントンと上がっていきます。...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年2月6日【良い点】
社員同士仲が良いので、食事や遊びも社員内で完結します。住宅手当が出るのでそこは良いですね。近くに住んでできるだけ自由時間を捻出するのが良いと思...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年3月13日【良い点】
大手企業のホームページを任せてもらえたりすることがあるので仕事にやりがいがあり、技術的なスキルアップもかなり望めると思います。
休日はしっかり...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年3月31日【良い点】
社長も社員もとにかくらみんないい人達ばかりでした。
ひと言で言えば「あたたかい人達」でした。
新しい会社なので、みんな一丸となって会社を大きく...続きを読む(全282文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年07月02日
【本・サイトで調べた】社員同士の結びつきが強い。ゆえに、社員同士で協力したり支え合える部分もあったりするが、この輪の中に入れなければこの会社では仕事をして...続きを読む(全153文字)
投稿日: 2025年03月28日
社会にインパクトを与...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年03月28日
投稿日: 2025年03月28日
投稿日: 2025年03月28日
投稿日: 2025年03月28日
投稿日: 2023年07月02日
【社員から聞いた】結果が数字で出る時、目標の結果が出てやりがいを感じるそうだ。また、地方創生や社会課題の解決にも取り組むことができ、人の役に立つことができ...続きを読む(全91文字)
投稿日: 2023年07月02日
【本・サイトで調べた】一見明るくホワイトな会社に見えるが、広告業界ということもありかなり裏で汗をかいて働いている。福利厚生は、基本的に月例会や昼トモ制度な...続きを読む(全131文字)
投稿日: 2023年07月02日
【社員から聞いた】弱みはリーダーが少ないところだと話していた。 【本・サイトで調べた】インターネット広告ということで、今後も伸びていく事業であると思...続きを読む(全173文字)
投稿日: 2023年07月02日
【社員から聞いた】面接時にかなりスピード感を持って働くことや広告という仕事量の多い業界の中でやっていく覚悟があるか聞かれた。広告業界はいまだかなり残業や休...続きを読む(全127文字)
投稿日: 2023年07月02日
【本・サイトで調べた】社員同士の結びつきが強い。ゆえに、社員同士で協力したり支え合える部分もあったりするが、この輪の中に入れなければこの会社では仕事をして...続きを読む(全153文字)
投稿日: 2025年03月28日
社会にインパクトを与...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年03月28日
投稿日: 2025年03月28日
投稿日: 2025年03月28日
投稿日: 2025年03月28日
投稿日: 2023年07月02日
【社員から聞いた】結果が数字で出る時、目標の結果が出てやりがいを感じるそうだ。また、地方創生や社会課題の解決にも取り組むことができ、人の役に立つことができ...続きを読む(全91文字)
投稿日: 2023年07月02日
【本・サイトで調べた】一見明るくホワイトな会社に見えるが、広告業界ということもありかなり裏で汗をかいて働いている。福利厚生は、基本的に月例会や昼トモ制度な...続きを読む(全131文字)
投稿日: 2023年07月02日
【社員から聞いた】弱みはリーダーが少ないところだと話していた。 【本・サイトで調べた】インターネット広告ということで、今後も伸びていく事業であると思...続きを読む(全173文字)
投稿日: 2023年07月02日
【社員から聞いた】面接時にかなりスピード感を持って働くことや広告という仕事量の多い業界の中でやっていく覚悟があるか聞かれた。広告業界はいまだかなり残業や休...続きを読む(全127文字)
投稿日: 2023年07月02日
【本・サイトで調べた】社員同士の結びつきが強い。ゆえに、社員同士で協力したり支え合える部分もあったりするが、この輪の中に入れなければこの会社では仕事をして...続きを読む(全153文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社フリースタイルエンターテイメント |
---|---|
フリガナ | フリースタイルエンターテイメント |
設立日 | 2012年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 36人 |
代表者 | 椎葉保雄 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目19番1号 |
電話番号 | 052-202-8900 |
URL | https://www.freestyle-entertainment.co.jp/ |
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
就活会議に掲載している口コミ及び口コミに紐づく属性情報(性別、雇用時の年齢・年代、職種、年収、役職、雇用形態など)は、
株式会社リブセンスが運営をしている「転職会議」に投稿された口コミを転載しております。
大変恐れ入りますが、転職会議及び口コミに関するお問い合わせにつきましては、転職会議お問い合わせフォームよりご連絡ください。
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。