エクシングの評判・口コミ一覧（全70件） 2ページ目

部署にもよるとはおもいますが主に使用していたのは専用システムだったので、WordやExcelは既存のデータを修正する程度での使用でした。なのでOSのスキル...続きを読む(全186文字)

給与については事前に自分で設定した目標の達成度と直属の上司、上長、部長との面談により給与、昇給が決まります。
ここで自分をアピールすることが重要となりま...続きを読む(全163文字)

毎週水曜日にノー残業デーとなっていますので、業務後に仲の良いメンバーどうしで飲みに行ったりして交流を深めているようです。
また、勤続5年でリフレッシュ休暇...続きを読む(全206文字)

営業は自由度が高く成果主義。
自分でマネージメントできれば問題ないが、上司は基本体育会系のよう
若い女子社員には優しいが、有る程度年齢を重ねると人間扱...続きを読む(全174文字)

面接のときは、新しいことにどんどんチャレンジできる会社だという印象。
面談してくれた現場の方も、大変フレンドリーで
働きやすそうな印象でした。
入社...続きを読む(全169文字)

育休はとりやすい環境です。
が、女性の管理職はいません。
男尊女卑のきらいがあるとおもいます。
良くも悪くも、古いメーカーの気質です。
カラオケの...続きを読む(全155文字)

ノー残業デーは週2回実施されていました。最初の頃は形骸化しているところもありましたが、だんだんと早く帰る雰囲気が作られ、7～8割以上は帰っていたと思います...続きを読む(全199文字)

規模はかなり大きい企業ですが
福利厚生はめだったものはなく
定期的に宿泊施設やリゾート施設の割引使用ができるパンフレットを
もらえる程度でした。
...続きを読む(全177文字)

営業としてのスキルは磨かれる職場だと思います。
夜間の営業部門におりましたが客層はスナックのママや暴力団関係者といった形で、自身の都合のみを振り回しむち...続きを読む(全164文字)

アルバイトで入社しほどなくして契約社員へとなりました
入社理由は転職活動中のつなぎの気持ちでしたが
このまま正社員を目指さないかとの誘いもありとりあえ...続きを読む(全184文字)

現在のカラオケ事業のみで今後を考えると先細り感はいなめません
ですが親会社が有線株式会社からブラザー工業株式会社へと変わった為
社員の福利厚生や勤務体...続きを読む(全239文字)

給与水準は低いように思う
深夜、朝方に活動する仕事としては低い
また残業の半分以上はサービス残業が当たり前なので
月300～350時間労働でボーナス...続きを読む(全186文字)

夜間のルート営業でしたので
スナック。パブのママが基本の相手。
仲良くなれればいい付き合いもできるだろうが
基本無茶なことを言う人が多く従わざるを得...続きを読む(全162文字)

ガス販売会社であるがそれだけではこと足りずに販売強化を掲げている。ノルマがあり上司の評価で昇級や賞与が簡単に動くが上がる数字は少なく引くときの幅の方が多い...続きを読む(全160文字)

ワークライフバランスは非常に悪いです。
1年365日ルートの担当者が全責任、業務をさせられるので
休日を休日と思えない状況も多々あります、近隣ルート担...続きを読む(全208文字)

社員の人間関係はおおむね良好かと思います、
営業に関しても支店ごとに数字があるので全員でなんとかするチームで動いているケースが多いです、ですが当然毎月毎...続きを読む(全161文字)

労働時間の長さや客質の悪さ、
契約や法律が通じないことも多く
個人事業者のパブ、スナックがほとんどなので
契約をとっても未払のまま解約や夜逃げ同様な...続きを読む(全270文字)

部署によっては違うのかもしれないが、夜間の部署は個人事業者の相手がほぼ100%で24時間ほぼ365日ルート担当で対応しなくてはならないので休みにクレームな...続きを読む(全169文字)

制作系の部署はバンドや楽器経験者が多く、音楽好きの多い印象です。
雇用形態は派遣社員か業務委託が大半と思われます。チームのリーダも恐らく契約社員でその上...続きを読む(全158文字)

正社員になれば待遇はぐっと良くなります。
しかしその前に契約社員を2回(場合によっては)経る必要があります。
ボーナス有り・無しで別扱いです。
正直...続きを読む(全160文字)

女性で育児休暇を取っている方はかなりいました。
復職されている方も珍しくなかったと思います。
ちなみに男性も取られている方もいらしたので、其の辺はしっか...続きを読む(全165文字)

事業部縮小により人員をカットされました。
長年勤務しても評価された部分はあまりなかったと思います。
営業以外の職種だったのですが、社内初の施策を打って...続きを読む(全165文字)

一般的な企業と比較して安くもなく高くもなくだと思います。ボーナスは目立って目をつけられないかぎりは安定して支給されます。ブラザー工業が親会社なのでその点は...続きを読む(全150文字)

合併により人が溢れている状況で、人を移動させたり減らしたりと先行き不安な状況でした。業界的にもトップの第一興商でさえ、稼働台数が減少している状況で10年後...続きを読む(全156文字)

携帯サイトの運営について全般的に担当できます。サイトの特集などの企画、レイアウトのデザイン、サイトの毎日の更新などさまざまです。新しいサイトの立ち上げを企...続きを読む(全157文字)