エース電研の総務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
職種や立場によるが、サービスで残業や休日出勤があっても、概ね自己判断であり、プライベートを犠牲にしていると思う人は少ない。オンとオフの切り替え...続きを読む(全203文字)

【良い点】
常に改革や刷新を求め、現状を変える方針が打ち出される。やる気をもって新規提案、改善提案をし、その実践を自己責任で担う社員が評価される。
【気に...続きを読む(全229文字)

これから事業の柱としていたパチンコ機の開発も、とうとう赤字がふくらみあっさり方針転換、さらに創業当時から売りにしていた開発力も、開発部なくしてしまうという...続きを読む(全109文字)

内勤職は月30～40時間の残業をさせられますが、月15時間を越えた分に関してはサービス残業となります。
営業職は月7万円の手当をはらうだけで、いくら夜中...続きを読む(全155文字)

魅力は全くありません。頭で考えるより先に行動に出てしまうようで、思いつきで始めたことをいつの間にか無かったことになっているというのがよくあります。
管理...続きを読む(全217文字)

サービス残業の強要などのコンプライアンス違反、昇給制度・家族手当廃止などの待遇面、これら様々な要因によって社員の士気も低下。とてもこの先何十年と腰を据えて...続きを読む(全210文字)