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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エース電研の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エース電研の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エース電研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エース電研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.3
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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1.8
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

エース電研の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エース電研の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
6件中6件表示

株式会社エース電研の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前、景気のいい業界だというイメージを持っていましたが、入社してみて感じたことは業界は景気はいいようだが、この会社の業績は悪化する一方でした。業界では...会員登録して続きを読む(全156文字)

株式会社エース電研の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与面は毎年の昇給はなく、昇進しない限り現状維持。昇進に関しても人件費を削減したいのか、ほぼ無し。家族手当、住宅手当もなく昇進しない限り毎年同じ給与。残...会員登録して続きを読む(全158文字)

株式会社エース電研の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
内勤営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかくP台がヒットしないので厳しい状況が続いている。また数年間もの間、新卒採用を行っていないので社員の高齢化がハンパない。賞与は入社以来、年々下がり続...会員登録して続きを読む(全175文字)

株式会社エース電研の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:単に希望している職種であった為であり、特にこの業界を望んでいたわけではありません。
入社後のギャップ:沢山ありすぎて書ききれませんが、中途採...会員登録して続きを読む(全183文字)

株式会社エース電研の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界自体を詳しく知らずに入った自分もバカだったのですが、パチンコ業界は限りなくグレーに近い業界だと思います。あと、創業者一族は、某宗教団体と深い関係を持...会員登録して続きを読む(全226文字)

株式会社エース電研の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接官は2名でした。1次面接・2次面接・最終面接の3回で判断していましたが、最終面接は殆ど意思確認の為なので2次と同じ面接官でした。1次面接時にSPYも...会員登録して続きを読む(全153文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エース電研の 他のカテゴリの口コミ

株式会社エース電研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修は2週間程度ありました。事務職として配属される場合でも新人研修は一律行われるため、実際の現場にも先輩社員と同行して回れます。特に新規...会員登録して続きを読む(全209文字)

株式会社エース電研の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業では年収400万~550万の人が大半である。
基本的には450~500万の層が多く、徐々に給料もあがりづらくなっており、ここ数年はあがっ...会員登録して続きを読む(全184文字)

株式会社エース電研の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は大事にする会社である。しかし好き嫌いがはっきりしているので、不要な人材と判断された際には引き留められる事もない。
コロナの影響によって打...会員登録して続きを読む(全236文字)

株式会社エース電研の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業スタンスに関しては比較的自身でスケジュールを組みやすい。
ノルマに関しても追い込むような事はせず、やることをしっかりとやっていればそれな...会員登録して続きを読む(全252文字)

株式会社エース電研の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍により業績悪化はあったが、少額でもなんとか賞与をいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の評価ランクによってポイン...会員登録して続きを読む(全200文字)

株式会社エース電研の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客の性質上、23時閉店後の訪問も少なくない。また、工事のオープンなどが土日にある場合も多く繁忙期は土日出勤もある。最近は代休も取れなくはな...会員登録して続きを読む(全230文字)

株式会社エース電研の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月25日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のすすめ方については、自分の裁量で年間や月、日々のそれぞれで自分の裁量である程度させてもらえた点、仕事がしやすく、個人的に面白いと感じま...会員登録して続きを読む(全202文字)

株式会社エース電研の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月25日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度としては、以前から取り組んでいて、会社としての評価制度への真摯な姿勢はある程度感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...会員登録して続きを読む(全186文字)

株式会社エース電研の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由は個人的な事であったため、特に不満があって退職したわけではない。退職の話をした時も親身になってくれたのは良かったと思う。
また、退職...会員登録して続きを読む(全178文字)

株式会社エース電研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
島設備のシェアナンバーワンである点です。パチンコ業界が存続していく限り仕事はあるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全214文字)

商社・卸(建築・機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社寺田の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の方の対応がよかった。また、面接時には工場見学もさせてもらい、イメージがしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体...会員登録して続きを読む(全239文字)

シャープマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に明確にやりたいことを伝えていると、比較的近い部署に配属している。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身営業職での採用だった...会員登録して続きを読む(全107文字)

株式会社山善の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少ないほうです。
事業部によって仕事内容は大きく異なりますが、転勤が全くないところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...会員登録して続きを読む(全152文字)

アボットメディカルジャパン合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
汐留は特にそんなに外資という感じはしない。もともとが日本企業が買収されて外資の子会社になったので、いまも日本企業的な文化は色濃い会員登録して続きを読む(全70文字)

東京コンピュータサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のビルの辛気臭い
どんよりしている
先輩と顔合わすこともなく、社内のコミュニケーションはか...会員登録して続きを読む(全127文字)

株式会社フジデンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本みんな仲良いし人間関係でのギャップはあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント出張が頻繁にあったり、ヘルプも多か...会員登録して続きを読む(全86文字)

株式会社やよいの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初に居たチームからすぐに離され、別のチームの仕事をすることになった。しかし最初のチームの仕事もしながら別のチー...会員登録して続きを読む(全123文字)

昱耕機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は面接時の話とはよくも悪くも同じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がないのかあるのか分からず…
適当に割り振られて、...会員登録して続きを読む(全110文字)

株式会社IDOMの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系での環境でセクハラもいっぱいある。女性は羞恥心を無くさないとやっていけない。覚悟を持つこと。会員登録して続きを読む(全70文字)

電機資材株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年配の方々から学べる事は多く、また若い方々も知識量で劣ることはないと思います。
それくらい若い方々も頑張っていらっしゃるので成長出来る環境で...会員登録して続きを読む(全82文字)

エース電研の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エース電研
フリガナ エースデンケン
設立日 1966年3月
資本金 9580万円
従業員数 265人
売上高 180億円
決算月 3月
代表者 秋田光勇
本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野3丁目12番9号
電話番号 03-3835-0171
URL https://www.ace-denken.com/
NOKIZAL ID: 1343769

エース電研の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。