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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修は2週間程度ありました。事務職として配属される場合でも新人研修は一律行われるため、実際の現場にも先輩社員と同行して回れます。特に新規...続きを読む(全209文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エース電研
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エース電研のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エース電研で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修は2週間程度ありました。事務職として配属される場合でも新人研修は一律行われるため、実際の現場にも先輩社員と同行して回れます。特に新規...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社内の研修やセミナーは充実している。
業務に関する研修は立場に応じて用意されているので積極的に参加すれば知識を吸収したりレベルアップに繋がる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
公的資格を取得することを会社が奨励しており、その資格の難易度に応じて、40,000円~150,000円までの資格取得一時金を支給してもらえま...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
正直研修等はあまり頻繁にありませんでした。。。
【気になること・改善した方がいい点】
かなりトップダウンの会社なので管理職以上はゴマす...続きを読む(全152文字)
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社長、役員講話など全てが新鮮だった研修でした。社会人としてのマナー研修、直営ホールで接客研修など今の基礎を身に付けさせてもらったことに感謝してます。
...続きを読む(全154文字)
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エクセル、パワーポイントなどの社内研修が定期的に開催されて、参加したい人はだれでも参加できました。(派遣の人も参加できます)そのほかCADなども勉強した...続きを読む(全158文字)
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新入社員で入社。研修資料もきちんと整理されており、また集合研修、集合研修後のOJTも充実していました。
OJT後のスキルアップ、キャリア開発、教育体制...続きを読む(全182文字)
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研修に対しての期待は、しないほうがいいと思います。研修と呼べるものは、ほぼ無かったです。やはり入ってすぐは、新入社員にとっては研修が無いことには育つもの...続きを読む(全156文字)
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営業主体の会社なので、営業に対しての研修はある程度充実しています。ただ、その他は、あまり積極的では、ありません。
新入社員への教育は、基本、OJTとい...続きを読む(全152文字)
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キャリアアップ等はまず望めません。研修なんかも全くってイイほどありませんでした。あるのは営業担当の製品研修くらいです。とにかく業績が悪くなってからは何も...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
営業では年収400万~550万の人が大半である。
基本的には450~500万の層が多く、徐々に給料もあがりづらくなっており、ここ数年はあがっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人は大事にする会社である。しかし好き嫌いがはっきりしているので、不要な人材と判断された際には引き留められる事もない。
コロナの影響によって打...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
営業スタンスに関しては比較的自身でスケジュールを組みやすい。
ノルマに関しても追い込むような事はせず、やることをしっかりとやっていればそれな...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
コロナ禍により業績悪化はあったが、少額でもなんとか賞与をいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の評価ランクによってポイン...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
顧客の性質上、23時閉店後の訪問も少なくない。また、工事のオープンなどが土日にある場合も多く繁忙期は土日出勤もある。最近は代休も取れなくはな...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
仕事のすすめ方については、自分の裁量で年間や月、日々のそれぞれで自分の裁量である程度させてもらえた点、仕事がしやすく、個人的に面白いと感じま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
制度としては、以前から取り組んでいて、会社としての評価制度への真摯な姿勢はある程度感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職理由は個人的な事であったため、特に不満があって退職したわけではない。退職の話をした時も親身になってくれたのは良かったと思う。
また、退職...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
島設備のシェアナンバーワンである点です。パチンコ業界が存続していく限り仕事はあるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
産休・育休がとれます。また、有給休暇の取得率もよく働きやすいのではないかと思います。
女性職員も少ないため、紅一点ではないですが男性職員から...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ルート営業のため、当たりの法人の担当になると必然的に数字を構築することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、辛い法...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新人の方への教え方はすごくていねいで優しいと思います。自分の常識ではなく、相手の目線まで下がってから話すようにと上司から言われていますので、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
専門的なスキルは身につくと思う。
一般事務は良くも悪くもざっくりとしていた。
難しいことはあまりないので、緩く働きたい人には向いていると思う...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
とくに研修はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部者の仕事について知る機会もあまりないので、研修があれば良いなと感じます。続きを読む(全77文字)
三井田商事のキャリアアップ制度は整っていると思った。先輩も親身に教えてくれる感じで、成長しやすい環境だと感じました。ただ、自分から積極的に動かないとチャン...続きを読む(全86文字)
この会社の教育体制は充実してると思います。研修も多くて、新しい技術を学べる環境が整っているなと感じました。でも、正直、自己成長には自分の努力も必要だなと思...続きを読む(全82文字)
商品企画やデザインから技術・営業・マーケティングまで多様な職種があり、専門性を伸ばしながら幅広いキャリア形成ができる点は魅力です。一方で、市場変化が速いた...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年功序列ですまじめに仕事をしていれば仕事ができなくても昇給できます
年間5000円ほどです
【気になること・改善したほうがいい点】
特にござ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新入社員には手厚い研修はあり、十分に教育は受けられる環境があります。なおかつ本人の向上心があれば伸びしろは十分あります。新機種が出れば都度研...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
上司に相談しやすく、縦と横のつながりが強い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップができる環境は無いと感じた。また、目標と...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社エース電研 |
|---|---|
| フリガナ | エースデンケン |
| 設立日 | 1966年3月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 売上高 | 240億7800万円 |
| 代表者 | 秋田光勇 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野3丁目12番9号 |
| 電話番号 | 03-3835-0171 |
| URL | https://www.ace-denken.com/ |
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