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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電子機会工業健康保険組合に加盟しており、薬品の割安で購入できます。健康保険組合の保養所が上総一ノ宮と伊豆山にあり、安い料金で利用することがで...続きを読む(全208文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エース電研
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エース電研の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エース電研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電子機会工業健康保険組合に加盟しており、薬品の割安で購入できます。健康保険組合の保養所が上総一ノ宮と伊豆山にあり、安い料金で利用することがで...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
クリスマスにはケーキくれたりしました。その慣習も無くなりましたが。
組合の保険加入の為、保養所関東二箇所は格安で利用できました。
社内制度の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎年、繁忙期が終わるクリスマスに全社員に対して、社長からのメッセージとケーキが配布される。家族も楽しみにしている。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社に送られてくるお中元やお歳暮を社員で平等に分ける。大手法人が経営している銭湯のチケットを沢山貰える。そのくらいしかありません。【気にな...続きを読む(全148文字)
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お歳暮お中元などいただいたものは社員全員にいきわたるようにしてくれました(派遣・契約の方も分け隔てなく)クリスマスの時は一人一個のホールケーキを貰えて家...続きを読む(全164文字)
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東京電子健保の保養所が利用可能 伊豆山、千葉一宮の二ヶ所 格安で利用できるため抽選ととなっています。一般のホテルなどの宿泊施設に比べて価格は半分程度で同...続きを読む(全150文字)
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顧客はパチンコホールなので日夜問わず仕事が入る。店の閉店後に工事やメンテナンスを行うことも多く不規則な生活(施工・営業・サービス)住宅手当はなく、家族手...続きを読む(全295文字)
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労働時間は部門や繁忙時期により差があります。施工担当の場合、繁忙期はきついこともおおいと思います。サービスや営業は、夜が遅いことは多いですが、シフト勤務...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新人研修は2週間程度ありました。事務職として配属される場合でも新人研修は一律行われるため、実際の現場にも先輩社員と同行して回れます。特に新規...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業では年収400万~550万の人が大半である。
基本的には450~500万の層が多く、徐々に給料もあがりづらくなっており、ここ数年はあがっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人は大事にする会社である。しかし好き嫌いがはっきりしているので、不要な人材と判断された際には引き留められる事もない。
コロナの影響によって打...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
営業スタンスに関しては比較的自身でスケジュールを組みやすい。
ノルマに関しても追い込むような事はせず、やることをしっかりとやっていればそれな...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
コロナ禍により業績悪化はあったが、少額でもなんとか賞与をいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の評価ランクによってポイン...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
顧客の性質上、23時閉店後の訪問も少なくない。また、工事のオープンなどが土日にある場合も多く繁忙期は土日出勤もある。最近は代休も取れなくはな...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
仕事のすすめ方については、自分の裁量で年間や月、日々のそれぞれで自分の裁量である程度させてもらえた点、仕事がしやすく、個人的に面白いと感じま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
制度としては、以前から取り組んでいて、会社としての評価制度への真摯な姿勢はある程度感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職理由は個人的な事であったため、特に不満があって退職したわけではない。退職の話をした時も親身になってくれたのは良かったと思う。
また、退職...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
島設備のシェアナンバーワンである点です。パチンコ業界が存続していく限り仕事はあるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生そのままのため、満足できる人もいるのではないかと考える
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に合わせた変化に乏しく、...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は比較的充実していると感じます。フレックスタイム制度はありませんが、シフト勤務は調整しやすく、個人の都合に合わせて柔軟に働ける環境で...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
健康診断は日帰り人間ドックも可能で、当日は皆、半日有給休暇を取得していました。
確定拠出年金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生には期待をしていないので、とくに不満に感じることはありませんでした。一般的なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当時は、スキー場を保有していました。研修はそこで行われた記憶があります。そのほかの制度については把握していません続きを読む(全62文字)
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【良い点】
誕生日や記念日、健康診断の時に有給休暇を強制的に消化する制度があるので、その点ではよかったと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
家賃補助などの福利厚生はとても整っていたように思います。
ボーナスも良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
加入する保険組合の保養所が湯河原にあるが、そこに世間のホテルと比較すると格安で泊まることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生については、一般的な水準は整っていると感じました。社会保険や有給休暇など基本的な制度は問題なく利用できる環境でした。また、社内制度に...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
退職金制度は充実していると思います。
確定拠出年金と給与上乗せで選びます。
確定拠出年金は職場を変えても引き継がれ、60歳まで働けばそれなり...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 株式会社エース電研 |
|---|---|
| フリガナ | エースデンケン |
| 設立日 | 1966年3月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 売上高 | 240億7800万円 |
| 代表者 | 秋田光勇 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野3丁目12番9号 |
| 電話番号 | 03-3835-0171 |
| URL | https://www.ace-denken.com/ |
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