この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休がとれます。また、有給休暇の取得率もよく働きやすいのではないかと思います。
女性職員も少ないため、紅一点ではないですが男性職員からの...続きを読む(全193文字)
株式会社エース電研 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エース電研の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エース電研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休がとれます。また、有給休暇の取得率もよく働きやすいのではないかと思います。
女性職員も少ないため、紅一点ではないですが男性職員からの...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は基本的には事務員として働くことになる。主に定時で帰れるが、飲み会などでは、上司のお酒つぎなどがあるため、ほぼ仕事のような状態で落ち着くこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
結婚してる方も多く、産休育休もあったので働きやすいかと思います。制服もあるので毎日の洋服を考えなくていいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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女性社員は頑張って働いても主任クラスが限界です。
男性社員多めの職場であるため、庶務・雑務は女性社員が
担当する事がほとんどです。
スキルアップも望めま...続きを読む(全171文字)
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女性の管理職はおりません。
言い換えれば、時間だけ居てお給料さえ貰えればって人には
たまらなくいい職場であります。
やりがいやキャリアアップを求めるような...続きを読む(全156文字)
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基本的には、育休は取れないと思っておいた方がよい。これまでの実績がほぼ無いので在籍している女性社員は独身高齢な方が多かった。ただ圧倒的に女の人は特別扱いな...続きを読む(全157文字)
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年配の女性が多い会社ですが、子育てをされている方は少ないです。
中途入社の方が多く、子供がいない人は最後まで就労できますが、出産、子育てをして続けていく...続きを読む(全153文字)
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一昔前までは、結婚→出産→育休→復帰が可能な職場環境だったのですが、近年は人員削減傾向が強いので、育休とって復帰は難しい雰囲気が漂ってます。。。もう4年程...続きを読む(全199文字)
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出産・育児休暇になどは規定にあるため、休めます。しかし、男性の育休等はあまりとった人を見たことがありません。基本的に男子メインの会社の為、女性社員は少ない...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新人研修は2週間程度ありました。事務職として配属される場合でも新人研修は一律行われるため、実際の現場にも先輩社員と同行して回れます。特に新規オ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業では年収400万~550万の人が大半である。
基本的には450~500万の層が多く、徐々に給料もあがりづらくなっており、ここ数年はあがって...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人は大事にする会社である。しかし好き嫌いがはっきりしているので、不要な人材と判断された際には引き留められる事もない。
コロナの影響によって打撃...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
営業スタンスに関しては比較的自身でスケジュールを組みやすい。
ノルマに関しても追い込むような事はせず、やることをしっかりとやっていればそれなり...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
コロナ禍により業績悪化はあったが、少額でもなんとか賞与をいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の評価ランクによってポイント...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
顧客の性質上、23時閉店後の訪問も少なくない。また、工事のオープンなどが土日にある場合も多く繁忙期は土日出勤もある。最近は代休も取れなくはない...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
仕事のすすめ方については、自分の裁量で年間や月、日々のそれぞれで自分の裁量である程度させてもらえた点、仕事がしやすく、個人的に面白いと感じまし...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
制度としては、以前から取り組んでいて、会社としての評価制度への真摯な姿勢はある程度感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職理由は個人的な事であったため、特に不満があって退職したわけではない。退職の話をした時も親身になってくれたのは良かったと思う。
また、退職日...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
島設備のシェアナンバーワンである点です。パチンコ業界が存続していく限り仕事はあるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ男性は年配の方が多く、若い方はほとんどいません。
かなり...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性の昇進やトランスジェンダーの受け入れが進んでいる点は時代を先取っていると思う。また妊娠による産休、育休に対する考え方も非常に良い。
【気に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
どの店舗も女性スタッフが多い会社なので、力作業などもなく女性は働き安いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人間関係が上手く...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事務職は女性が多く、和気藹々と皆さん過ごしています。
営業事務は週明けが繁忙期で残業があることもありますが、ほぼ毎日定時で帰れます。
営業職は...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
女性には、優しく親切な印象。
子育てがひと段落して、家計の足しに働きたい女性にはお勧めできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
営業所には基本1人事務の女性が居る
基本残業無しで帰ってる
エリアの本社には沢山女性が働いてるが接点が無いのでわからない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
比較的働きやすかったと思います。休みも希望した日にいただけてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼が長い時がありました。出荷依...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
管理職の上司も同僚にも恵まれ、とても働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは特にありませんが、細く長く働くに...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性は事務方が多い印象。
育休や産休もしっかりと取得出来るイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は男性がやはり多いので休日...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給が取りやすいため、主婦の方や育児がある方にはとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が1人しか女性ではいないので、...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社エース電研 |
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フリガナ | エースデンケン |
設立日 | 1966年3月 |
資本金 | 9580万円 |
従業員数 | 265人 |
売上高 | 180億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 秋田光勇 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野3丁目12番9号 |
電話番号 | 03-3835-0171 |
URL | https://www.ace-denken.com/ |
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